第三三三章 後來者應有的態度
唐浩澤與曹院士約定的時間是在中午十二點。他提前了二十分鐘就去了包間。
他在裡面等了十五分鐘左右，按照他的命令守在門外的白秘書推開門小聲提醒說：「總裁，曹院士到了。」
他得到提醒，整了一下衣服站起來，然後走到門口。他才站定，就聽到白秘書說：「曹院士你好，我們總裁讓我在門外等候你的到來！」
話音剛落，一個老人帶著三十多歲的青年出現在門口。唐浩澤滿臉笑容，上前一步，伸出雙手：「歡迎您曹院士！我是唐浩澤。感謝您寶百忙之中能抽時間前來。」
「唐總你好！」曹院士看著他姿態，也雙手和他握住，說。「唐總客氣了。」
「快請進！」唐浩澤抽出一隻手，側身對曹院士做出一個請的姿勢。
主、賓都到了，唐浩澤便讓人來點菜。曹院士年紀已經六十多，肯定有一些忌口。他點了幾樣不會有什麼忌口的菜，然後又請曹院士和他的助手點幾個。
在等上菜的時間裡，唐浩澤將圈子網集團收購了一家擁有PLED專利授權的香江公司，並且準備投入兩億美元建一個PLED研究所的想法說出來。
曹院士笑著說：「唐總年輕有為，有魄力！」兩億美元那樣的高端研究中，實際上不算高。但那只是搭建研究所的成本。還不算研究的成本。這就頗為可觀了。
曹院士院士的實驗室最高成本是一台試驗用美國進口的PLED印表機。到現在為止整個實驗室的投入不到千萬美元。但是他的實驗室每年都要幾百萬美元的研究經費才能滿足研究所需。
圈子網的研究所投資兩億美元，日後每年需要多少的研究經費？
唐浩澤笑著說：「曹院士，您是國內PLED研究泰斗。我這次請見，是想請您指點一下。這實驗室搭建雖然還需要一段時間，但是熟悉這個研究的人員我還一點頭緒都沒有。實驗設備當然也需要研究人員選擇。我知道您工作非常忙，但不知道您能否為我們的新實驗室操持一段時間。」
曹院士聽他說完，笑吟吟地說：「感謝唐總你的抬愛。不過我現在年紀也大了，精力遠不如以前。現在我手頭上有兩個系列的研究項目。實在難以分神！」
他的拒絕，唐浩澤早有心理準備，面上卻露出適當的失望，點頭說：「我們圈子網這是初涉這個行業，懂得PLED研究的人員極少，還沒找到一個合適的項目主持人。這才厚臉來請曹院士指點。也是我冒昧了！」
曹院士聞弦知雅意。不過他遲疑了一下，說：「唐總，如果你需要有主持項目的研究人員，不知道你們需要那方面的人員？」
「實不相瞞。PLED各個方面的研究人員，圈子網集團都需要。我們在這個領域的研究還沒開始，就已經落後於其他企業十年以上。材料、封裝、驅動等等各方面，我們希望能齊頭並進。以便更快進行產業化。」唐浩澤頓了頓，說。「按照我們圈子網的計劃，除在香江的研究所之外，計劃在國內也設立一家研究所。不過國內的研究所，更注重產業化方面的技術研究。我們圈子網集團計劃每年至少在這個領域投入四億美元以上的研究經費。」
聽到每年投入四億美元的研究經費。不僅曹院士的助理眼睛發亮，就連曹院士都有些心動了。
研究經費充足意味著什麼？意味著可以購買更多大的實驗設備，在研究中各種實驗不需要排隊等候。那可以讓研究時間縮短。可以不用擔心實驗原料不足，各種設想都可以進行同時研究。
不過曹院士心動歸心動。
他是院士，而且主持著國家重點研究項目。在某些方面，他就必須要服從國家的安排。
所以他再心動也不可能加入圈子網集團的研究所。
不過他成為院士多年，也帶了一些學生出來。帶出來的學生中也有一些是有出息的。而且他也認識一些這方面的人員。國內外的都有。
他想了一下，就給唐浩澤推薦了幾個人。
他推薦的人之中主要是中國人。其中有兩個就是他的學生。
他這兩位學生，都被他推薦到他之前任職的那家美國企業。是他最看好的兩個學生。
曹院士說：「一個在材料方面有研究。一個在封裝技術研究方面略有建樹。唐總可以考察一下他們兩個看是否能勝任。」
除這兩個弟子之外，他還推薦國內幾個博士：「都是國內同領域研究項目主持人的助手。」
出國內的研究人才之外，他有推薦了幾個外國人：「他們都有自己的研究項目。我和他們都有過交流，我個人看來，他們的研究方向，也有不錯的價值。但是他們能得到投資相當少，所有研究只能是藉助高校的實驗室進行試驗。如果唐總能給他們一個穩定的研究環境，應當能引進這些人。」
唐浩澤聽到那些外國人都是東歐國家的人，知道那些國家確實未必能有財力支持那樣的研究。
他讓白秘書將這些人都記下來，又對曹院士說：「那還要煩請曹院士打個電話幫我們圈子網集團說和一二。」
曹院士呵呵笑著說：「那沒問題。不過我那兩個弟子可能會有點麻煩，他們也是投身到研究工作，而且合同都還沒到期。如果現在辭職，可能要受到限職協議的制約。」
限職協議，會要求職員在離職后一定年限內不得從事相關的工作。但也不是絕對。只要支付賠償金就可以了。
唐浩澤笑著說：「如果賠償不是太離譜，我們願意承擔賠償。」
雖然最初的目的並沒能達成。但是唐浩澤對此也早有心理準備，所以也沒有多少失望。只要能找到項目主持人，其他的研究人員就容易找的多。
研究人員不是普通的職員，可以用簡單面試的方式來進行判定是否勝任一份工作。研究人員需要項目主持人根據自己的研究規劃，去選取合適的研究人員。
他回去后肯定會讓人調查一下曹院士說的那些人，看他們在各自工作上有什麼成績。是不是合適的人選。只要將這些人請來，研究所所需要的研究團隊招募工作，實際上相當完成了一半。
午餐吃得差不多時，曹院士年紀比較大，比較注重養生，所以只吃了七八分飽就放下了筷子。
吃完午飯後，唐浩澤又請教了一些問題，然後親自將曹院士送出賓館大門。在返回房間的電梯時，對白秘書說：「按照計劃，今天下午返回滬市。回到公司后，你將剛才曹院士提到的人選交給人事部，讓他們先進行考察。如果合適，儘快招募。」
白秘書將他的要求記在小本子里，說：「總裁，我記下了。我等會到酒店前台問一下機票是否送來了。今天天氣預報中，滬市的天氣沒有問題，我們會在晚上七點左右降落。張文他們也已經聯繫了滬市那邊，他們會開車到機場接我們。」
對她的安排，唐浩澤沒有意見，只提了一句：「讓滬市那邊先定一個包間，下飛機后，我們先吃了飯在各自回家。」
「好的！」
唐浩澤睡了一個午覺，起床后，白秘書就彙報說機票已經送到了：「我們的飛機在下午四點四十分，我們需要在四點左右抵達機場。我已經要求酒店安排了車，我們需要在三點半就出發。」
不得不說，白秘書在本職工作上還是很得力的。
唐浩澤的行李基本還在行李箱中，也沒有什麼需要收拾的。幾個人到點后，就乘坐酒店的車去了陽城國際機場。
抵達滬市后，另外兩個保鏢開著車來接他們。一輛是唐浩澤的車子，一輛是公司的車。
吃過晚飯後，這就要將人各自送回家。唐浩澤想了一下，說：「張文、錢伍你們這段時間也辛苦了，今天就開始休息吧。你們先開車送白秘書回家。」
雖然臨時換班，另外兩個保鏢也沒有什麼意見。
返回家后，唐浩澤去了書房。他這次去美國之後，對公司的一些經營有了新的構思。他需要將它總結出來。
另外，對研發工作他也有了更深的認知。
圈子網似乎發展的很好。
但在新技術開發方面，卻遠遠落後於國外的同行。不管是互聯網方面的應用技術，還是圈子網想要投身的顯示技術研究。
這種落後，不是有錢就能彌補的。
就以PLED為例子。這是一個準備步入方興未艾的行業。但這個技術已經出現將近二十年。而且在上個世紀九十年代，就已經有企業投資這個項目。
今天上午他和曹院士交談中，曹院士提到，目前全世界的PLED研究領域每年都會有多大數百項新專利出現。
這些專利也許很多是沒有產業化意義的。但曹院士也說，如今整個行業產業化所需要用到的專利已經達到一千多項。而絕大部分的專利都掌握在企業手中。
那些企業都是在還沒打算放棄這項產業之前，是不可能將專利授權給其它企業的。
任何領域都是如此，已經出現的產業化實用的專利越多，就意味著這個領域在現階段的技術能力下可挖的潛力，就越小。
後來者陷入專利陷阱的可能性越大。
圈子網現在計劃投入PLED領域的研究。雖然在計劃中，圈子網計劃投入大量的資金。但如果不能有屬於自己的創新，前期投入再大，也不定能有所收益。
因為你的研究有可能被人提前申請的專利。你投入再多，都只是將錢丟水裡。
所以項目主持人非常關鍵。需要對世界整個研究領域有很深的了解。
加大投入，是後來者追趕的必要態度，但不是成功追趕的充分必要條件。如今看來，他需要重新考慮自己對圈子網集團在研發方向的構想。