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第687章 黃濤平的論調

  上了一瓶飲料,羅彬作為張文俊的秘書,自然要做這些事情。分別給幾位倒一杯,先給了張文俊,再給黃濤平,然後給龍思雷。這個順序看起來似乎龍思雷吃虧了,其實不然,這是羅彬對黃濤平客套而將龍思雷作為自己人來對待。


  喝了一杯,自然說些客氣話,吃菜、吃飯。墊了肚子后,張文俊才說,「濤平董事長,今天將你請來,是有幾個問題想問問你。」


  黃濤平聽張文俊這樣說,當即放下碗筷,很尊敬的樣子,說,「董事長,有什麼指示請說,我一定儘力做好,請老闆放心。」


  「隨便一些,不算工作任務,只是隨便聊聊。」張文俊笑著說,對黃濤平的印象雖一般,但這時候自然不能有任何錶現。


  「好的,董事長。」黃濤平雖應下了,神情卻沒有隨和。


  「濤平董事長,你對雲笛引進項目,有什麼看法?」張文俊說。


  「產糧基地項目?」黃濤平心裡吃一驚,雲笛和童適縣相隔有些遠,如果不是章立仁和廖程進兩人所作出的那個保證,以辭職為承諾,很可能他都不會太關注這個事情。當然,在雲笛要做一百萬畝的產糧基地項目,在黃濤平看來,這有些誇大事實,覺得可能性真不會存在。二三十萬畝的產糧基地都了不得的,何況百萬畝?


  普通情況下,萬畝果園、萬畝濕地、萬畝荷塘等等,這樣的項目常聽說起,實際上的規模,很可能僅僅百來畝而已。當真要做到百萬畝地,那該是什麼樣子?不過,張文俊既然問出來,黃濤平也不是都沒話回應。


  「董事長,我市因為地理區域因素,經濟發展相對滯后,有地區因素也有歷史因素。為此,一直以來,我們招商引資的難度比起其他地區,外省,都難很多。雲笛能夠將產糧基地項目引進來,是非常適合秦闊市的一個項目。


  當然,引進項目后,能不能做好,做到什麼程度,如今也難以預見,不好就下結論。我個人的看法是,對雲笛的做法是很讚賞的。不管結果如何,至少有所作為,總比等靠要好很多。


  至於目前雲笛在這個項目進展情況如何,童適縣與雲笛有些遠,他們本身也低調,在觀眾群里都不怎麼提到,實際情況真不了解。我才,章立仁和廖程進兩位董事長,絕對會拼盡全力來做好這個項目,到如今,他們倆也沒有退路了。」


  章立仁和廖程進以主動辭職,作為做好項目引進工作的保障,在全市各區縣都傳遍了,各人反應不一,也是必然的。黃濤平這時候也不對他們做評說,卻將兩人的處境點破:唯有向前,這一條路可走。


  龍思雷聽黃濤平說,心裡暗笑,卻不參言,也不做任何錶示。黃濤平說得越離譜,可能引發的對學經區就越加有利。


  但到這時候,龍思雷也明白,有些話張文俊不好直接說出,如果由自己來說,效果就不一樣。龍思雷笑了笑,說,「黃老哥黃董,說得真精彩,我聽這一課,受益匪淺。不過,有句話不知該不該問問。」


  黃濤平也明白,先見到龍思雷在這裡,自然是有關聯的。這時候,見龍思雷插言,便說,「我的水平,可趕不上龍老哥,在董事長面前說出來,也是想得到董事長指正,才不怕獻醜。龍老哥,有什麼儘管指出就是,沒什麼不行的。」


  「黃哥這麼謙虛,論理論水平,秦闊市黃哥可是數一數二的。」龍思雷說,吃一口菜,見張文俊對他插話,似乎也是贊同的,繼續說,「黃老哥,假如你代替章立仁老兄弟角色,又該怎麼推動這個工作?我們雖然是站在岸上看人游水,點評點評,也算閑話。」


  聽龍思雷說是閑話,黃濤平自然不會當真,真當真就蠢了。但見張文俊不關心的樣子,實際上可能也是想聽一聽自己的看法。如此,便需要琢磨琢磨,夾一些菜放碗里,吃了些,也是在想該如何回應更恰當。


  「龍哥,我對雲笛的處境了解並不多,主要是距離遠了,可不像你和雲笛是鄰居。遠親不如近鄰,不知龍哥對雲笛又有什麼看法。我想聽聽啊,學習學習。」黃濤平笑著說,「董事長,思雷董事長是個不可多得的人才。」


  龍思雷有些鬱悶,黃濤平換真是滑頭,但他也不在意,笑著說,「黃哥,我確實對雲笛有些了解,聽說過不少事情。說心裡話,雲笛能夠做到這一步,我設身處地想一想,也是做不到的。


  要說雲笛幹部如何,我們其實也都了解,但這次真的大不一樣。學經區的根本不差,但要說保證強過雲笛,我是不敢說的。這是學經區該向雲笛學習的地方。」


  「確實,這回立仁董事長也是被逼到盡頭,不得不發力,膽兒成就這個項目的推進。不過,這種事情也不可能長期,一鼓作氣、再而衰、三而竭,士氣更是如此。


  推進產糧基地項目的工作,有不少困難,而這些可能很可能是客觀因素,不是誰想解決就能夠解決的。」黃濤平說,「如果不是市裡老闆們對雲笛的支持,我可以說,這個項目絕對無法落地。」


  誰知黃濤平的結論在這裡,讓龍思雷不由地有些氣惱,看張文俊一下,見老闆沒什麼表示,但也明白,老闆對這種話不會有多少喜感。


  「我們的工作都離不開市裡的大力,老闆的工作指示,是至關重要的。」龍思雷也不得不說這個話,這也是實情。在體系里甚至整個國內的情況而言,本身就是為人而辦事,受人而約束,不是規定的條條框框。


  下面的工作,本身就是圍繞上面而轉,唯上,才是體系的核心。離開這個核心的人,就不可能再有進步。


  張文俊聽兩人說這些話,也知道要引導他們談論,要不然都不知偏離到哪裡去了。放了筷子,說,「假如,產糧基地落到你們名下,該如何做成這事?」

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