第646章 下屬
周德東這個時候看到自己的任務已經完成，就說，黃書記，你和劉主任聊，我也不熟悉開發區的工作，所以我就不打擾你們了。說吧，就把秦書凱辦公室的門關上，出去了。
秦書凱到等到周德東出去后，把身體坐正了，說，劉主任，今天我們是第一次見面，對於開發區的情況我不是很了解，以後的工作上可能需要劉主任的大力支持，特別是申報省級開發區，很多工作都是急著需要去完善和開拓，目前的狀態肯定不行。
劉雲中很客氣的說，黃書記，聽說你到開發區，很多人都看到了希望，自從你到普水推開的公選以後後來的很多措施，都是很得人心，開發區很需要向你這樣有思路的領導，有思路才能有發展，如果因循守舊那麼開發區申報省級開發區那也是不現實的。
秦書凱就說，劉主任，開發區申報省級開發區可以說那是全市的大事，也是新一屆領導班子繼續解決的問題，我就是想聽聽你對開發區的發展有什麼想法和建議。
劉雲中說，黃書記，其實對於開發區的發展，自己有一些自己看法，早就想要跟領導人聊一下，只是一直沒有合適的機會，當然，領導人也不一定喜歡聽，所以也說也沒有機會，現在聽說黃書記要到開發區任職，心裡的一些淺見想要跟黃書記交流一下。
秦書凱心裡正想驗證一下這個劉雲中到底是不是肚裡有真材實料，笑著說，觀點不一樣也是很正常，對於你的建議和看法我是舉雙手贊成的，你有什麼好的想法，盡可以敞開來跟我談，從你的想法里有所收益呢，這樣才能達到集大眾智慧的效果。
秦書凱說的話，顯然是讓劉雲中更加信心百倍了，他清了清嗓子，又不自覺的看了秦書凱，開口說，其實開發區建設是個好的機遇，因為全國上下都把發展經濟作為頭等大事，而普水開發區因為起步晚，所以還沒有什麼規模，現在有的只是名稱和架子，和一個大的鄉鎮差不多，現在全縣上下也重視開發區建設，市裡也提供了很多的幫助，要想利用好發展機遇的話，一定要遵循兩個原則，一是要高起點規劃，讓開發區的五年規劃是申報省級，但是高於省級的標準，這樣才能有生命力；二是要高起點建設，在制定發展規劃的時候，要牢記一個原則，一定要盡量爭取把開發區的範圍向南擴展，爭取和市區延伸出來的主幹道拉近距離，這樣一來才能達到事半功倍的效果。
劉雲中說完這句話后，停頓了一下，想要看看秦書凱對自己想法的反應如何，看到秦書凱還在看著自己，不知道是否該繼續說下去。其實，秦書凱在認真的聽劉雲中的講話，說的很有道理，感覺此人還算是一個比較有思想的機關幹部，最起碼，他是用心在考慮關於開發區長期發展的規劃方向問題，而不是按部就班的上級要幹什麼就幹什麼。
秦書凱看著劉雲中的眼神，忍不住問劉雲中，劉主任，你的這些觀點跟前任開發區主任郝竹仁交流過嗎？
見秦書凱提到前任開發區主任，劉雲中的了臉色黯淡了下來，他勉強的笑了笑說，黃書記，這人跟人是不同的，有的人做官為了老百姓謀福利，有的人做官是為了自己撈私利，還有的人做官就是保住位置，要是碰上那種整天在腦袋都是想著怎麼為自己撈個人私利的領導，或者不考慮進取的臨高，就算是有再好的規劃和思想，也是白搭。
秦書凱明白劉雲中話里的意思，看樣子他對開發區前任主任郝竹仁的腹誹還不小。秦書凱笑了笑說，劉主任，其實，這或許只是你的個人看法，要是你主動把自己心裡的想法跟領導提及，說不定，你心裡所想的規劃現在已經在開發區的土地上實施了。
劉雲中苦笑了一下說，黃書記，你是高看了我們開發區原來的那個郝主任了，其實我曾經主動跟他接觸過幾次，想要跟他好好的交流一下關於開發區規劃布局的一些觀點，只不過，談了幾次都沒有什麼效果，反而被某些人看成是一種在政治上比較幼稚的表現，徒添給他人在背後笑話的談資。
秦書凱說，這就是郝竹仁的工作做的不到位了，就算是他跟你有不同意見，也沒必要把你們談話的內容泄露，搞的人盡皆知啊，劉主任，我本人對你這種，黨和對人民負責的工作態度非常讚賞，我們當領導的做任何事情，都應該這樣，既要對自己的工作負責，也要對老百姓的切身利益負責，只要你認為自己的觀點是正確的，就一定要繼續堅持。
劉雲中聽了秦書凱的話，顯然心裡很是受用，他有些激動的說，今天來拜訪黃書記看來真是來對了，要是黃書記能早點到開發區任職的話，估計開發區的發展一定比現在強多了，說不定省級開發區已經申報下來了，同時，幹部也不會受到一些不該受的委屈。
秦書凱聽著劉雲中一副對自己很信服的口氣，心想，劉雲中這樣的幹部，工作能力應該還是有的，只不過說話做事，可能是不太注意方式方法，所以才會被郝竹仁穿小鞋，不拿他當回事，對於此類幹部，最終要的是先要讓他對自己心服口服后，隔三差五的再稍稍在為人處事這方面敲打一下他，時間長了，自然會變的懂規矩些。
秦書凱知道，今天是自己跟劉雲中的第一次見面，還不適合多說什麼，於是對劉雲中儘是讚美之詞多一些，讓劉雲中坐在一旁聽的不由心花怒放。但是，以後慢慢的敲打一下也是必要的。
臨走的時候，劉雲中竟然對秦書凱自謙說，黃書記，其實我也並沒有你說的那麼一心為公，有時候，個人的私心也還是有一點的，有時候，為了不得罪人，對工作中一些很明顯的小錯誤，不管是班子還是一些領導的，我並沒有主動積極的指出來，這一點主要還是因為怕得罪人的心理再作怪，不過你放心，有你這麼開明的領導做我的上司，我是一定會改掉這個毛病的。
秦書凱包容的口氣說，劉主任，這也不是什麼壞毛病，是人都有自私的一面，只要不太過，不要影響到工作的大局，還是可以接受的，希望以後咱們在工作中遇到任何問題的時候，你能對我知無不言言無不盡，大家一起努力把工作干好，也許會有爭執，但是站在大局的角度看問題，看在全縣發展的大局上看問題，我想個人的很多爭執，那是小事。
劉雲中聽了秦書凱的話，趕緊點頭說，那是，那是，如果都能抱著一心為公，其實個人的很多事情那就是很小了。後來，秦書凱又問了開發區的人事，劉雲中有什麼意見和看法？
劉雲中說，黃書記，自己不分管人事，所以具體的情況不是很了解，但是自己認為一個單位要想人盡其才，必須有一套嚴格的用人標準和考核辦法，不能按照個人的喜好用一個人活著不用一個人，這樣才能讓下屬看到幹事是立身之本，當然，對於優秀的成績突出的，就要大膽使用，不拘一格，千萬不能搞什麼平衡照顧，到最後人人沒有幹事的積極性。
劉雲中在秦書凱的辦公室里足足呆了近一個小時，跟秦書凱暢談了一番他個人對開發區建設整體規劃上的建議和意見，他說出的不少觀點，都得到了秦書凱的認可，這讓他感覺很受鼓舞。
本來，劉雲中沒進秦書凱的辦公室門之前，心情是忐忑的，甚至還有點緊張，但是從秦書凱的辦公室里出來后，他卻感到渾身輕鬆，他知道，等到新一任開發區主任秦書凱上任后，等待自己的必將是事業上的另一個春天。
劉雲中也聽說過秦書凱的為人，在普水的官場是貶褒不一，有的說這個人比較強勢，連馬成龍都不放在眼裡，也有的說秦書凱心比較狹窄，趙王道魯蕭白等人就是因為和他在工作上意見不一致，於是就讓紀委的王耀中把這些人都弄進去。自從秦書凱到開發區任職的事情出來后，開發區也有很多的議論，最多的議論那就是秦書凱來了，開發區會有什麼改變。
對於一個單位，一把手的變更，意味著很多大的方向的變更，特別是人事方面的變更，郝竹仁以前圈內的人，肯定希望秦書凱能夠保持原來的格局，而大部分的人希望改變原來的格局。
在開發區一直很不得志的劉雲中，肯定希望秦書凱到任后改變現在的格局，為了知道秦書凱這個人的個性，劉雲中就和自己以前的朋友周德東聯繫，打聽情況。周德東和劉雲中都是普水縣城土生土長的人，小的時候就認識，工作後來往也是不少，相互比較了解，聽了劉雲中的要求后，答應了下來，現在就把劉雲中介紹給了秦書凱。