第406章 本來我想給你個經理或者主管噹噹

  一聽說現在就要簽合同，張之月驚得眼眸瞬間睜大。


  她連來這裡都是臨時起意，看看而已，不至於這麼快吧。


  鄭雪楠沒看她，轉過臉沖旁邊快被遺忘的人吩咐，「小朱，你去拿份合同過來，是給『資深』設計師的那一種。」


  小朱送完咖啡沒有馬上出去，杵了半天冷不聽被點名，反應慢了半怕。


  對上老闆灼灼的目光，頓時猛地回神。


  再注意到她刻意加重的幾個字，趕緊點頭，「是，鄭總。」


  小朱一走，張之月這才相信自己沒出現幻聽。


  尤其是「資深」兩個字。


  她站起身，實話實說，「我已經有三四年沒有工作了，你確定要用我？」


  「當然。這不是去拿合同了嗎？」鄭雪楠好奇又不解，「你來不就是因為這個嗎？」


  張之月承認這一點，「是，但好像也太快了吧？」


  兩個人一問一答加再問再答，小朱已經去而復返。


  「鄭總，這是一式兩份的合同。」


  鄭雪楠從她手裡接過來，放在茶桌上，遞過去，「你看看上面的內容，簽完字就讓小朱帶你去辦入職手續。」


  這下，不止是張之月驚到了，就連鄭雪楠的貼身助理心裡都揣著大寫的問號。


  雪楠服飾用人標準都有完備的制度可循。


  通常來說，除了第一輪人事部門的面試，第二輪用人部門的複式，如果是重要崗位總裁會親自面試。


  也就是說，至少有兩輪，而且必須附上本人的最新作品。


  但面前的這個人，來得突然，還聲稱自己快四年沒工作過，總裁竟然立刻馬上就要和她簽約。


  還催她辦入職。


  實在，太讓人困惑了。


  小朱內心活動豐富，但依舊面露微笑，一副熱誠地歡迎張之月加入公司的姿態。


  張之月徹底蒙圈了。


  合同、入職，這些好遙遠的詞語。


  再說連薪資待遇都沒談，怎麼就到了這一步，跳躍性也太大了吧？


  看著她吃驚卻不簽字，鄭雪楠恍然大悟，拍了拍腦袋，「瞧，還沒把最關鍵的事情說清楚。」


  張之月抬起頭，放下筆，看著她，等她說下去。


  「本來我想給你個經理或者主管噹噹，但你確實很久沒上班了，要論起能力來，可能不如剛畢業一兩年的人，你說是不是？」


  張之月被人戳中要害，尷尬地點頭。


  鄭雪楠似乎很滿意她的坦誠，反過來給予鼓勵。


  「當然，我相信你的實力，不然當初怎麼可能進林氏集團，所以先給你設計師頭銜，試用期三個月，工資八千。試用期一過，你有了成績，我馬上給你調崗調薪。」


  「林氏集團」四個字一出口，其他兩個人表情不同程度地變了變。


  小朱眼神閃了閃，不大相信這個毫不起眼的女人竟然曾是赫赫有名的林氏集團的員工。


  難怪，總裁會如此快速要把人簽下來了……

  張之月則是被提及過去，對比八千的工資，不免唏噓。


  她離開林氏集團的時候，月工資是兩萬，還不算各種獎金。


  四年前的兩萬，如今的八千，差別遠不止是2.5倍。


  鄭雪楠目光灼灼，盯著她的臉。


  不會是嫌錢少吧？