第40章 清元的巨大變革前夕 這章爆發5000字

  太一聽完，沉默許久後開口答道：道友真是語不驚人死不休啊~此等做法有史以來都會受到大多數宗門所排斥，修煉法門乃一派之根基，即使再基礎，如果對宗門沒有足夠的價值，恐怕沒有宗門願意這種事情吧。況且這需要花費更多的人力物力資源，將這些資源提前投資給虛無縹緲未來子弟，這恐怕很難讓人接受吧。


  秦天宇仿佛已經知道他會這麽回答一般：太一道友所說不錯，如果是大多數的宗派的確會是如此，但是大多數能代表全部嗎？

  秦天宇如此一問太一頓時語塞，他接著說道：對於大多數門派而言，這種舉動的確是一種投資難見回報的舉動，但這其中恐怕並不包含不缺乏物資的門派吧。況且你又如何肯定，這樣的投資是沒有回報的，也許隻是你或大多數的人沒有正確的投資呢？如果能進行有計劃，有方向，並且經過周密計算後，能得出有期許的投資，想必如此便還是有人願意嚐試的吧。還有如果太一道友不嫌棄，今後可以稱我為金玄，此乃我之道號。


  太一：好的，如此說來，金玄道友已經有所打算，亦有所把握了？還望金玄道友為我解惑。


  秦天宇：那我且問你，你說說凡人國度為何要開科舉？科舉之後，受利的是誰？商賈為何要招員工？員工招進來受利的又是誰？那再請問，為何宗派要開山收徒，收到了門徒，受利者又是誰？


  太一立刻答道：凡人國度，開科舉，選人才，利的首先是國，而後民盛。商賈招員，利的自然是商。宗門成立，開山收徒，收進佳徒，自然有利於宗門傳承。不過，這些與金玄道友所說之事並不能混為一談吧。首先金玄道友所說的是讓眾派拿出一些基本的功法，然後進行共享融合然後公布於天下吧。如果是這樣，恐怕性質就不一樣了，你這就等於是眾多國家拿出資源進行科舉然後在重新從裏麵選拔人才。又像是大家一起出錢招人，招到了人在大家一起來選。如果把他換成各個門派，那豈不成了，大家一起來搶門徒了？這實在是無稽之談呀。


  秦天宇：哦？太一道友是這樣的想的？果然和我想的不太一樣，如果照你這麽做的確無利可圖，浪費時間。這也是我提出此事的原因，如果此事換一種方式去做，我覺得卻能有利可圖。


  太一:哦？此事如此明顯，卻還有別的方法嗎？那道友不妨給我說說，我就看看道友如何能糊弄得了我，太一一副滿不相信的神情。


  秦天宇：說實話，如果在此之前，我也不可能會這樣去想。但是就在日前，我見到一個人，卻讓我想起了一些往事，故而才連想到此處。不然，我恐怕也會像太一道友一般，在這末日降臨之時坐以待斃，毫無辦法了，哈哈哈哈~他想起了，日前上山的萬花和他那一家唯利是圖，無利不起早的人。


  秦天宇說完，便大笑起來。而太一居然被這小輩嘲笑坐以待斃，卻也被氣得不輕。不過他也不得不承認，如果真的末日降臨，以他現在的實力，恐怕就算是掙紮卻也和坐以待斃沒有什麽區別把，他隻好保持沉默。


  秦天宇繼續說著：你剛才所說的確沒錯，但是那是從一個修道者的角度去看待如何盈利問題，你覺得，一個修道者能有盈利嗎？如若想盈利，不妨把他換成一個商賈的角度來看問題吧，你覺得商賈招人就能盈利？那如果這樣，招個幾百人，幾千人，甚至幾萬人，那豈不是可以一夜暴富？

  所以商賈招人其實隻是結果，他並不是盈利的過程，也就是商賈要有更多的盈利就必須招更多的人，發展成更大的規模。但是這隻是結論，而至於商賈為什麽要多招人，他們要如何多招人，要怎樣多招人才能盈利。這其中才是關鍵之處，這也是我們今天要討論的話題。就好像科舉是為了選拔人才一樣，但是為什麽要開科舉，要開什麽方向的科舉，要選拔出什麽樣的人才，要設立什麽樣的製度才能有利於人才選拔，這些才是科舉的關鍵，才是科舉有利可圖的關鍵，要不然為何科舉？宗派收徒自然一樣，想必就不需要我多說了。

  而現在的問題就是，如果按照我們傳統的方式開山收徒，請問，就如貴派這樣的大派，一年能收幾個合格的徒弟，而又多少年才能出一個築基以上的佳徒？


  秦天宇這樣問，太一自然可以告訴他，因為收多少徒，這些都是公開的，至於能有多少築基，這基本上也沒有什麽可隱瞞的，公開反而能顯出一派的實力與底蘊。


  太一答道：收徒自然不可能每年都收，通常每10年開山收徒一次，每次要經過層層篩選後，入門最多也不過百人。這還是我派乃天下第一大派，底蘊雄厚，資源無盡。如若普通一點的門派，就算10年能開山一次，估計也就十數人，甚至是個位數。這種情況，想必金玄道友心裏也有數。所以，收徒自然不可能如道友所說那般，即使有利可圖，那也十分有限，況且這還是為了宗門的傳承，這如果搞不好，不但無利，還有可能花掉不少資源。


  秦天宇接道：不錯，想必太一道友也看出來了，如果將收徒看成一種投資的話，太一道友的思考方式就有些偏頗了，所以才經常虧本。如果從商賈的角度來看如此投資，就不會如此草率了。商人，不會草率的將錢完全投到未知的，沒有把握的投資項目上去。如果把開山收徒看成一種門派對未來的投資，那麽門派10年一次的開山收徒，其實是一個未知的，不定向的投資，這樣的投資自然存在著巨大的風險。所以這也是為什麽無數年來，各個宗門人才稀少，天才難求的原因吧。就包括我自己，也為我曾經的做法而感到不妥。若是我能早點想通此處，恐怕天玄宗也不會落到今天如此凋零的局麵吧。不過現在想明白也不晚，所以我才提出來，與道友分享。


  看著太一一頭霧水的樣子，秦天宇道：好了，我還是直接給道友說說吧。以我現在看來，如果我真想招到優質的門徒，那麽隻從那些已經定型了的少年中選取人才，所能挑出的實在有限，如果是我來做，我可要擴大範圍，並建立起一套完整的機製，對人才進行篩選。最重要的是，我會建立起一套，鼓勵培養新人的機製。我可不會把錢全部都投到那些看起來收獲大，卻遙遙無期的投資中去了，隻能是合理的投入。


  比如，按照往常，我們大多數宗門都會選擇10歲以前，能進入後天的，就是擁有較好修行資質的表現，而15歲以後還未進入後天，這樣的資質就不會有太多宗門招收了。過了18歲那就可以判定這樣的資質沒有培養價值了，因為筋脈已經完全定型了。但是也因此，我們走了極端，隻取了15歲以前的這一小部分人才。所以人才稀少，一才難求。我們隻看到了，那些對我們能立刻產生價值的人才。就算如此，我們依然要承擔很大的風險，因為培養天才的成本太高了，一旦失敗就是巨大的損失。


  而從門派的利益角度出發，卻不一定是資質好的人才才能給門派創造價值，資質好的人才，能給門派創造的都是未來那虛無縹緲的上限值。他們是門派未來的支柱，雖然前路渺茫，風險大，代價高，各個門派依然要去大力的投資。但與此同時，我們卻放棄了其他可帶來利益的投資。比如，一個門派需要煉器，需要煉丹，如我們這樣的宗門還需要製符，其他的一些宗門還需要飼養靈獸，這其中涉及的方麵實在太多了，所以如果以一個門派的人力，不可能全部涉及，如此一個門派所能自給自足的資源將非常的少，自然也就在一定的方麵限製了弟子的成長。

  而種植靈藥需要人澆水，施肥，看管照顧。飼養靈獸需要有人打理衛生，喂食，照顧靈獸。煉丹材料需要有人運送，器具需要有人維護。就連我們製符，很多工序如果能有人提前做好，將事半功倍。比如，普通的符紙完全可以由凡人製作，一些材料半成品，都可以交給一些境界低的弟子，而境界高的隻需要做刻畫，撰寫等關鍵之處即可。


  因此，如果，我們能放寬上限與下限，降低對門人的資質要求，同時也降低他們門檻，讓他從事一些更為基礎的宗內事情，這樣就可以提升對宗門的貢獻，同時解放出更多的人力，讓資質高的門人能有更多時間修行，讓資質有限的成員通過自己的貢獻來換取那一份機緣造化。比如，從4至5歲起，隻要稍微有些資質或者才能的兒童即可進入宗門來學習一些簡單的知識，如靈獸的識別，飼養；丹藥的識別，丹藥的整理歸類，運送，撰寫記錄，藥性的測試等等眾多事情，這些都不需要太高修為，甚至不需要修為，隻要聰明一些的孩子即可；再比如靈藥的看護，隻需要從小學習，多少都能減輕門內其他弟子的負擔，甚至可以種植更大的麵積，增加產量。


  想必道友又要說了，其實這些方法很多門派都在做，這樣也並不能成為讓大家共享基礎功法的理由吧。


  的確如此，前麵這些隻是讓你明白，我之後所說的東西以何為依據，其實就是以大家現在所在做的這些舉動為依據的，想必這樣大家就會能接受吧。


  而我下麵要說的就是重中之重了。我想說的是，如果以以往的規模來說，我隻能說，這量不夠，太小了，別說是仙人浩劫，怕就是很多宗派連存活都相當困難了吧。那麽如果將規模擴大了去可以有一舉多得的收獲。前提是方法，和方向很重要。


  如果，按照商人的角度，擴大了生產規模是否就能帶來更高的盈利？答案是否定的，所以方向和方法就顯得尤為重要了，這也是直到今日甚至包括幾乎所有宗派在內失敗的原因了，因為即使我們有了特色產品，需求也很低，致使我們放棄了將我們的產品賣出去，甚至停止擴大規模，甚至縮小規模，而導致越做越小，越做越難做，甚至生存都困難的原因。一個門派無法傳承下去，並不一定是這個門派的功法不行，絕大多數時候，是因為這個門派無力支撐人才，人才凋零而引起的，說道底就是沒錢了，活不下去了。雖然很俗，但是確實是如此，財侶法地，就算是開宗立派後3項全有了，但依然避免不了衰敗的下場，想必就是如此吧，我天玄宗就是借鑒，即使沒有這次劫難，想必不出百年人才也會漸漸凋零吧，因為沒資源了~

  聽到此處，太一雖然還是不太認可，但確實覺得有點道理了，財侶法地，財在首位這是公認，如果不是非常缺錢，為了修煉大家隻是不刻意追求而已，但是現在想來，將之無視確實是不可取的。


  太一便問道：那如此說來，金玄道友的一舉多得之法就可以解決這一切，並能讓你自圓其說了？你還是說來聽聽，我看看你是否還能說服於我。


  秦天宇：好，那我就來說說其中的關鍵，其實這也沒什麽，如果你去問一個有點實力的商人，他自然也會告訴你其中的道理，是個商人恐怕都會知道，隻是我們這些人站得高咯，不想再看那雲之下的細節了。

  說來簡單，因為我們沒有把技術用來開發有市場的產品，隻把技術用來開發了我們喜歡的產品，甚至隻把技術用來開發隻有很少人能用到的產品，銷量自然低了，哈哈哈哈~

  說著說著，秦天宇又大聲的笑了，它又接著道：就比如，你們太一仙宗，你們主修帝王之道，那麽你們的特色就是帝王之術，善於掌控。那麽，其實你們又一個很好的產品，隻是你們一直藏著掖著罷了。你們的產品就是掌控之術，你不需要教別人如何修煉，你隻需要告訴全天下之人，如果需要管理方麵支援的，你們可以出人進行建設性的指導，或者參與管理，然後收取相應的報酬即可，而門內的凡人，則可以麵向凡人王朝，國度，世家等等，如果是境界高的，這可以幫助其他宗派進行管理指導，或協助管理，即無風險，投資也甚小，甚至成功了，還能獲得不少的人情，何樂而不為？

  隻要你們宗門的人，將人員，散布在全天下，不論凡塵，亦或是其他宗門，所能建立起的利益恐怕就不是眼前的這一點投資了把。所以，單憑貴派現在的門人子弟，恐怕，就是散布一個州都頗為困難吧，那你說，你需不需要擴招呢？你又需不需要給那些凡人一點點相應的培訓呢？回報就是，可以讓貴派，繼續屹立萬年，甚至百萬年，經久不衰~

  聽到此處，太一的心跳也加快了，雖然踏上修道一途，對錢財已經看得很淡了，但是並不是免疫了，而是錢不夠多~

  而其他門派亦是如此，比如雲水中的法寶可以量產生產一些簡單水係法寶，在幹旱地區的宗門出售，甚至幫助幹旱地區宗門，建立起水源係統，那價值將無可估量，至於技術上的問題，就是他們自己的事情了。


  又比如，我們產品，如果能麵向民用，亦會受到青睞。如果我們在一定距離的兩地建立起相應的水境之術，就可以用較小的代價進行影響通信了，雖然技術上還沒有實現，若是，建立起更多相同的水鏡陣法，那麽距離還能無限增長，需要的是技術上的研究而已，但這不正應該是一個擅長陣法宗派該做的事情嗎？同理，如果把，此技術，縮小，以符籙形式開發出來，那麽兩人，甚至多人拿在手上，便可在一定範圍內隨意通信了，我們需要做的是讓他功能更多，更齊全而已，這樣你還擔心沒有市場嗎？

  太一聽到此處，才不覺得自己想得果然太少了，這位金玄道友的思想真是天馬行空啊，但卻非常的有道理，讓他無法反駁。


  太一答道：金玄道友的一席話已經說服了我，但是讓大家拿功法出來這個事情還是沒扯上關係，我還需再考慮。但是你前麵說的這些確實很有用，我會詔告天下的，此等利事，確實可以讓天下有一次巨大的變革，或許在不久的將來，我們也有足夠的底蘊與仙人對抗把。


  秦天宇：太一道友，能明白此處關鍵真是太好了。但是還請再聽我一言，你定會覺得，誰拿除了功法，誰就撿了大便宜了，到時候估計我不讓你拿出功法，你還不樂意吧。


  作者感言，今日爆發，這章5000 。這一章，代表這個世界都要發生翻天覆地變化了，各種意想不到情節隨之而來，仙人何時降臨，這還是個未知數，秦天宇要如何讓整個世界的人逆天？請大家繼續關注~順便劇透，秦天宇不是主角，最終會死，給大家打打預防針，免得傷心過度就補好了。