第79章 打造優勢
章邯道:「大人可帶上項家其他人,一起面見大王,曉之以理,動之以情。我想,大王或許也想給自家人分封,只是礙於丞相,才有所顧忌。」
「對!」項伯一拍大腿,「章大人所言甚是。我才不信,項家這麼多人,頂不上范增區區一人?」
章邯再道:「必要時,我會去面見大王,盡全力說服大王,定要為項家爭取應得封賞。」
這下,項伯賊高興了,向章邯作揖道:「有勞章大人了!」
很快,他想到一個問題。
以前的章邯,對項家的人是敬而遠之,何以今日主動找上門?主動幫助項家?
隨即,項伯問出相關問題。
這時,章邯一副獻媚之色,說道:「項家是楚國主宰者,楚王乃天下霸主。大樹底下好乘涼!」
此時,他心中不禁感慨,以前很討厭阿諛奉承之人,從今往後,自己卻要做這種人。
為了向大王盡忠,就算在楚國做奸臣、做小人,章邯也心甘情願。
很快,項伯大笑起來,看來是章邯想通了,要真正投靠項家。
隨後,章邯又再適當說了些恭維的話才離去,項伯更是屁顛屁顛的。
章邯走後,項伯立即派人把項家在彭城的主要人員都叫過來。
項家的人聚集一堂后,項伯提議聯合起來向大王進諫,請求分封。
他的提議,獲得項家人員的一致贊同。
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紙張投入使用后,子嬰按照計劃,著手改進冶鍊技術。
對於古代鑄鐵鍊鋼技術發展歷程,趙歇在現代有查閱過,對此有一定了解。
這時期冶鍊技術,是採用塊煉鐵滲碳鋼技術,西漢中後期發展到炒鋼技術,再往後有灌鋼技術。
在一統天下前,秦軍制式兵器一般是青銅鑄造,東方國家在煉鐵技術方面反而走在秦國前面。
但採用塊煉鐵滲碳鋼技術製造的兵器,質量還不夠好,採用這種技術冶鍊,對於碳滲進的多少、分佈的是否均勻、雜質除掉的程度,這些都非常難掌控好,並且生產效率極低。
用這種技術製造的鐵制兵器,跟青銅兵器相比,基本上沒有優勢,秦軍靠著青銅兵器打敗六國軍隊,最終一統天下。
秦始皇一統天下后,吸納六國的冶鍊技術,逐漸推廣鑄造、使用鐵制兵器。
現在秦軍的制式兵器中,青銅製和鐵制的皆有。
鋼鐵兵器好於青銅兵器,這點毋庸置疑,前提是鋼鐵冶鍊技術要能達到一定水準。
要是能達到西漢中後期的冶鍊水平,就能確立在冷兵器方面對敵人的優勢。如果能更進一步,把灌鋼法掌握,鑄造出鋒利、堅韌兼備的武器,對敵優勢將會是碾壓性的。
咸陽城郊,這裡有個大型鐵制兵器兵工廠,子嬰前來這裡視察。
因為事關重大,子嬰把平常很忙的尉繚也叫上一起。
尉繚的兒子尉羽,官職已經升為考工令,主管兵器製造,陪同子嬰來到這裡。
鐵制兵器鑄造,對於國家來說屬於機密,技術不能外泄,兵工廠有士兵嚴密把手,有專門的官員進行嚴格管理。
現在一些管理、生產方式,秦國時就已經開始實施。
武器質量標準化、統一化;武器製造流程,已有了流水線生產模式。
兵工廠廠長,稱為「工師」。
工師下面有若干工丞,工丞相當於負責某條流水線工序的工段長、拉長。有些工序會有好幾個生產線,也就有好幾個工丞。
各兵工廠工師的直屬上司,是官職為考工令的尉羽。
這間兵工廠的工師名叫鄒棠,四十餘歲,秩俸三百石。
他得知秦王前來,到大門迎接。
「臣拜見我王!」
「寡人和丞相,要進去視察一番!」
鄒棠隨即帶著子嬰和尉繚進入。
子嬰先了解兵工廠總體概況,這裡分為好幾個區域,有煉鐵區、倉庫區、檔案區、住宿區等。
子嬰首先來到檔案區,這裡有許多的書架,書架上有許多竹簡。
在案桌上,已經見不到竹簡,放著用紙張製作的本子。
子嬰打開第一張本子閱覽著,裡面記錄每次原料運入情況,包括日期、重量、種類、原料來源。
打開第二張本子,裡面記錄的記錄兵器成品情況,詳細記錄著某個工丞管轄下的兵器產量,不僅有日期、數量、種類,還具體到工匠名字。
鄒棠道:「大王,每位工丞,皆有本子記錄!」
這兵工廠比較大,下轄有十七個工丞,有十七張本子記錄。
兵器做好之後,會入庫存放入倉庫。
兵器交付給哪個部門,以及種類、數量、日期,又會有本子記錄。
在兵工廠,還有個特殊地方,這是由治粟內史官署派來的直轄的賬房人員,有三名賬房,相當於一個財務部。
工師是無權管轄賬房的,賬房直接對治粟內史官署的上司負責。
這是從制度上防止廠長貪污的基本手段。
財務部專門有屋子作為辦公室。
子嬰進入財務辦公室,屋內同樣有很多書架,書架上擺放著許多竹簡賬本。
案桌上擺放著的是紙張本子。
子嬰翻開賬本閱覽,裡面詳細記錄著每位工匠的姓名和俸祿發放情況。
秦國兵器作坊的工匠們,一般屬於終身制,一生都在作坊中勞作,平常一天工作十二小時,工作五天可休息一天。
工匠一般只負責兵器製作,不搞農業耕種。
這一兩年來,因為男丁損失過多,才出現在農忙時工匠下田幫忙這種特殊現象。
每位工匠,都會有一定的俸祿,技術越精湛,待遇越好。
平常官府包吃住,待遇用糧食的形式發放,偶爾還有肉類、醬料等。
秦國嚴禁私自出售主糧食,工匠如果要領取錢幣,可以少領取相應價值的糧食來折扣。
不過,工匠們要養家糊口,領取的糧食要給家人食用,能富餘出來的糧食不多。
普通工匠的家庭,一般也是僅能溫飽,日子過得跟農民差不多。
隨後,子嬰來到倉庫區。
在倉庫某間屋子,這裡堆放著大量的鐵礦石。
這些鐵礦,是在秦嶺的礦山開採出來。
隨後,子嬰要考察生產車間,也就是煉鐵區。
剛進入屋內,立即能感受到,室內溫度比室外高出了一些。
走近煉鐵爐,溫度進一步升高,工匠們皆是穿著薄薄的裋褐作業。
現在是夏天,本身就熱,子嬰和尉繚同樣是身穿薄薄的裋褐前來視察,靠近煉爐后,子嬰和尉繚也很快就滿身大汗了。
按照現代的話來說,這屬於高溫作業,勞動法規定要發放高溫補貼。
這裡有多個煉爐,子嬰先觀察著第一個煉爐。
煉爐體積較小,將鐵礦石和木炭一層夾一層地放在煉爐中點火焙燒,本身就熱量少,加上爐體小,鼓風設備差,因此爐溫比較低,根據現代所知的知識,溫度應該是600度至1000度之間,沒有達到鐵的熔煉溫度。
子嬰再觀察焙燒到一定時間的煉爐,煉出來的生鐵是海綿狀的固體塊。
這種鐵雜質較多,含碳量低,質軟,只能鍛,不能鑄。
這是將鐵礦石提煉成生鐵的工序。
在另外的地方,進行下一道工序,這裡再將生鐵經加熱鍛打,擠出夾雜物,在反覆加熱過程中,塊煉鐵同炭火接觸,碳滲入而增碳變硬。
將生鐵加工成可使用的熟鐵,這是第二道工序。
第三道工序,是將熟鐵打造成各種鐵制兵器。
目前的冶鍊方法,現代將其稱為「塊煉滲碳鋼」。
從鐵礦石到各種兵器成品,每道工序生產流程都是標準化。
在第三道工序中,又分為多條生產線,每條生產線分別打造劍、矛、戟等不同兵器。
子嬰仔細檢查做好的兵器成品,每件同種類的兵器高度相似,這是標準化製作的質量要求,兵器上都有刻上工匠、工師名字。
在子嬰看來,如果有技術指導,把這個時代的冶鍊技術發展到「灌鋼法」,是完全有可能的。
但必須循序漸進,這需要一個過程。
先把西漢中後期開始使用的炒鋼法掌握好,才能具備向提升到灌鋼法的基礎條件。
所謂「炒鋼」,是因為在冶鍊過程中要不斷地攪拌,這種攪拌就好像炒菜一樣而得名,是把生鐵加熱到熔化或基本熔化狀態,在熔池中加以攪拌,藉助空氣里的氧把生鐵所含的碳氧化掉,把含碳量降低到鋼所需的成分範圍,從而直接獲得鋼。
要能把生鐵加熱到熔點,用木炭作為燃料根本無法做到,必須改成用煤炭。
考察完畢后,子嬰帶上尉繚、尉羽來到「廠長辦公室」。
子嬰對兩人道:「我已經想出更好的鑄鐵方法,或許能提煉出比鐵更好之物,稱為『鋼』。用鋼打造出來的兵器,大大優於銅兵器和鐵兵器。」
尉繚、尉羽又驚又喜,大王又有新發明了。
子嬰再道:「這要絕對保密,事關重大,要這方面有絕對信得過、造詣又高的工匠。」
很多民用技術難以保密,也沒必要保密。
軍用技術則不然,需要絕對保密,才能確保對敵人的優勢。
子嬰能做的,是提供更先進的冶鍊技術理論知識,需要合適的臣子去實踐,在實踐中把技術掌握好。
尉繚道:「大王,鄒棠已是造詣最高的工匠。他家原在隴西,十年前遷到咸陽,世世代代皆為秦人,應當能信得過。」
隨後,子嬰把鄒棠叫來。
屋子裡,只有子嬰和三個臣子,屋外有朗衛守衛著。
子嬰問鄒棠道:「現在的煉鐵之法,跟東方國家相比如何?」
鄒棠道:「稟大王,原本秦國全部兵器皆為銅製,始皇帝一統天下后,把東方國家的煉鐵工匠調派到秦地,大秦才有了煉鐵之法。如今的鐵制兵器,跟東方國家不相上下。」
子嬰道:「這樣下去可不行,我們必須在兵器上對敵人有優勢。這兩個月來,寡人冥思苦想,終於想出改善煉鐵技術之法。」
隨即,他把個本子取來,將其放在桌面上。
在前來這裡之前,子嬰已事先把炒鋼法的技術原理,把自身能夠想出來的,詳細寫在本子上。
「三位請過目。」
尉繚把本子拿起,打開來閱覽,尉羽和鄒棠一同看著內容。
竟能想出如此之法,三人震驚了!
尤其是鄒棠,他作為冶鍊行業的高級技術人員,更是看出技術的先進性,更是為之激動。
大王想出這種炒鋼法,真是天才;能把炒鋼法告之自己,證明大王對自己的信任。
看完之後,尉繚把本子合上,重新放回桌面上。
子嬰向鄒棠道:「能否按照此方法,把鐵煉成鋼?」
興奮中的鄒棠朗聲道:「稟大王,臣有信心可做好。但需要時間,快則一年左右,慢則三年。」
這種事情急不來,必須要根據理論開展試驗,剛開始試驗或許跟質量要求差距很大,在不斷試驗中改進位造工藝,最終把這種技術掌握。
在進行技術定型后,再把製造流程、產品質量進行標準化,最後才能投入批量生產。
這是新技術發展的客觀規律。
子嬰道:「寡人願意等,也等得起,只要你能做好,便是大功一件,寡人定會重重賞賜。此外,炒鋼法技術需要保密,若技術外泄,寡人讓廷尉府拿你問罪。」
比煉鐵更先進的炒鋼法,臣子們都深知保密的重要性。
鄒棠當即跪下,說道:「請大王放心,臣定會做好!」
尉繚和尉羽也表示,絕對不會把剛才本子上看到的告之任何人。
子嬰把本子給了鄒棠。
下午,工匠們開飯了。
這間兵工廠,是秦國最重要兵工廠之一,這裡工匠們吃的伙食標準,相當于軍隊中一級爵位「公士」。
只要不殘疾的普通男人,都有從軍的義務。
而掌握冶鍊技術的工匠,比普通男人更為難得,價值更高。
秦國重視技術革新,重視技術工人,提倡工匠精神,子嬰不會虧待有技術又兢兢業業的工匠們。