第712章 授之以漁
王巍然面帶微笑，他發現和袁自立說話是不需要太過緊張的。
「袁省長，您說的很對，我希望你能夠多提出一點我的缺點，以後在工作上我也好主意，我自己是當局者迷，感覺到自己有些問題卻談不上來」
袁自立點點頭：「你認識到這一點難能可貴，那我就說一下。」
王巍然沒有說話，他看著袁自立，等他說話。
「你的資料我早就看過，你家裡屬於一般家庭，就你個人而言，我覺得你和我有些相像，是受了你父親的影響。你的內心實際上應該對於紅色後代有些淡漠甚至是厭惡的，這一點確切的說我不知道原因，卻可以感覺到。對於高級領導你心裡也是存在敬畏感，而覺得和他們沒有交集，如果不是因為海藝的緣故，也許咱們兩個一輩子也不可能見一面，說一句話，你只能在電視上看到我的講話，而我也只能在下屬彙報工作的時候聽到你的名字。」
袁自立的話一下子說道王巍然的心坎裡面去了，這讓這個博士生感到相當驚訝，不得不說袁自立看人的眼光是比較準確的。
袁自立接著說道：「但是我正是看到了這點，每一個人都會有這個時期，心裡有了對現狀的不滿，才會努力嘛，你在計生委的工作證明了你的能力，關於你和紅色後代大家族的子弟來說，相對於他們中個別人的心機還有不擇手段，我更加喜歡你這種可以干實事的人，紅色後代天生就有一種優越感，他們做事思想深沉，而且他們大部分人都是精英中的精英，這和從小受到的教育有關係，但是他們也有缺點，孤立，圈子文化嚴重，心靈的寂寞。我曾經聽到一位小同志開玩笑，在裝13的道路上註定是充滿寂寞的。所以他們這部分人如果你用心去接觸，從心底接納他們，對你以後的工作絕對是有莫大的好處，這個世界從來沒有理所當然的成功，即便他們的父輩是高官。要在官場上走的更遠更長久這一點你一定要注意，不能讓人家說咱們高分低能，目中無人。」
王巍然這時候臉上已經沒有了最初的緊張之色，反而是沉侵在袁自立的講話之中，顯然他正在做出自己的思考，做出自己最有效的判斷，在哪些地方自己曾經做錯了，而失去了什麼，這些東西在他腦海中一閃而過，好像放電影一般。
「接著我要說的一點就是女人，聽說你結婚已經七八年了，所謂七年之癢，尤其是男人功成名就之後，這一切一定要注意，如何管理自己的婚姻，對於你來說是一門很重要的課程。在官場上，最不缺的就是女人了，但是這輩子能夠在你落魄的時候陪伴你左右，在你榮華富貴的時候走在你身後默默為你加油只有兩個女人，一個是你的母親，另外一個就是你的妻子。
在和女人交往上，一定要慎重，尤其你現在的身份，如果我猜的不錯，你剛剛成為市委書記，有許多人心裡是不服氣的，因為你的資歷不是最老大關係不是最硬的，就咱們之間，外人看來我也沒有一定要幫助你的責任。女人和女人之間的心機勝過男人和男人之間的友誼，但是男人和女人直接就要追求的是一種平衡。所謂來來往往無非利爾，提心弔膽的過日子實際上在某種程度上可以避免你犯錯誤，而這個就要平衡就要你的妻子幫你實現。」
袁自立說著，笑哈哈的對王巍然道：「我這個道理可不是讓你對所有的人都抱有不信任的感覺。只信任你也不定只有你妻子，我只是打一個比方。」
王巍然點點頭：「袁書記我明白，您能夠跟我說這些話，我一定會記得的。說實話，以前我真的在某方面在認識上存在問題，你說的對我太有幫助了。在女人方面我一定會注意的，我的妻子對我還是很不錯的，這麼多年來，還要多謝她。」
「哈哈，在市委你作為一把手，肯定有很多女人對你暗送秋波，這一點上面你一定要學會判斷，哪些只是為了單純的利益，男女之間的交往，其實也是很重要，懂得利用一切資源，不要覺得靠女人就有做小白臉的感覺，你手下的一些女幹部，和他們搞好關係，有自己搞不定但她們可以去搞定的事情，她們是會幫你的，而且完全有可能是不顧一切的，女人為了男人瘋狂這是正常的，因為她們本身是感性，心思細膩，同時敢愛敢恨的，所以衝動起來比起男人更加嚴重。」
王巍然沒有想到這方面的工作，這些話從袁省長嘴裡說出來實在是有一些驚世駭俗，但聽在自己的耳朵里簡直就是字字珠璣。袁自立說的太有道理了，只是這些都是一般人沒有想過的，這些道理說出來可能每個人覺得沒有什麼，可是能夠說的這麼明白的，王巍然是第一次聽到。
他愣了楞，然後陷入了深深的思考，以前在省政府剛剛工作的時候，辦公室的那些人，有些自己沒感覺出什麼厲害之處，但升級比自己快的多了，現在想來，自己忽略的因素太多了，官場上面看的不僅僅是個人能力，他有一個綜合的考核，而這個之間最重要的因素自己根本就不曾注意，說白了，就是人際關係。
「就現實而言，你成為安國的書記，這是權力的象徵，很多人會關注你，哪個男人不希望自己美人在懷，前有惡犬開路，後有家奴傍身，坐擁良田數畝，可是我告訴你，那不過是想想，並不是成功的男人，只是一個惡少。所以該注意的你自己一定要注意。但不能因噎廢食。」
領導往往最願意用三種人：一是特別能幹的；二是既能幹又忠於自己的；三是沒什麼本事，但肯為自己賣命的。只用第三種人，自己出不了政績；只用第一種人，又不能保證自己權力基座固若金湯；但第三種人卻又特別少。
讓領導喜歡的方法很多，一種是拍馬屁，專門撿好聽話說，專門給領導辦私事。這樣的人領導喜歡，但是分量輕，關鍵時刻拎不起來。沒本事的人才去拍馬屁。領導需要自己的人，可靠的人，會辦事的人，能夠提供發泄渠道的人。
（有花的給我一下，還是那句話，我會記得的，儘力而為，明天有地方寫字了。）