0076章美女鎮長（上）
話說那天上午瀚海縣縣長金新異在雲海市委常委兼瀚海縣委書記東方雲天的辦公室醞釀瀚海縣政府辦公室副主任人選的時候，金新異看到東方雲天對他老金就遠山鎮美女鎮長慕容俐倩的極力推薦無動於衷，金新異以他縱橫官場三十來年的經驗分析他力捧美女鎮長慕容俐倩擔任瀚海縣政府辦公室副主任一事可能沒戲了。此時此刻，金新異不禁回憶起他與遠山鎮美女鎮長慕容俐倩結緣的由來：
遠山鎮是瀚海縣最偏遠的鄉鎮，金新異作為經濟強縣瀚海縣的副縣長，他自問對遠山鎮的關注度和支持度都遠遠不夠，究其原因，主要是包含兩大方面：
一方面是因為遠山鎮無論是經濟總量還是社會發展，在瀚海縣這一經濟強縣之中都顯得無足輕重，特別是遠山鎮第一、二、三產業累計經濟總量只佔瀚海縣全縣經濟總量的一個零頭，幾乎可以忽略不計，因而在由瀚海縣縣長金新異召集的每一季度的瀚海縣經濟分析會上，遠山鎮鎮長都是坐在邊角位置，最後一個彙報發言，除了三十齣頭的遠山鎮美女鎮長慕容俐倩年輕靚麗是一大亮點之外，整個遠山鎮的經濟狀況泄氣乏善可陳，毫無亮點，連坐在會議主席台上的縣長金新異聽那個美女鎮長彙報該鎮的季度經濟發展情況時都為她著急，縣長金新異為美女鎮長就該鎮的季度經濟發展情況彙報所作的點評也大而化之，泛泛而談。
遠山鎮論農業是典型的傳統農業，與什麼現代農業、高效農業幾不沾邊，公司加農戶、基地加農業的農業產業化模式在這個偏遠山區小鎮遠未普及；此鎮論工業與什麼高科技、規規模化遠遠不沾邊，只有幾十家小打小鬧的制衣廠、電子廠、建材廠、塑料廠等等勞動密集型小微企業；該鎮論服務業與什麼現代服務業、高端服務業相去甚遠，除了兩三家酒店勉強維持運營之外，其餘都是一些飲食店、批發店、理髮店、小商店。
另一方面是因為遠山鎮實在是偏僻得讓金新異望而生畏，從瀚海縣城到遠山鎮只有一條路況不斷老化的低等級公路，一百多公里的車程，前往該鎮下鄉調研花在路上的時間都佔了一大半，金新異每次前去該鎮下鄉調研回來都感覺那把老骨頭快要顛簸得散架。
瀚海縣近幾屆縣委、縣政府主要領導都深知通往遠山鎮從那一條低等級公路是制約遠山鎮經濟社會發展的一大「瓶頸」，正所謂「路通才能財通」，然而要破解這一「瓶頸」卻遠非易事，除了資金籌措難之外，地質條件惡劣也讓人望而生畏，遠山鎮是一個典型的山區鎮，位於石灰岩地區的盤山公路要提高等級簡直是難上加難，除了造價奇高之外，施工難度極大也讓人深感頭痛。
因而，如何千方百計為遠山鎮修造一條高等級公路，成了瀚海縣近幾屆縣委、縣政府主要領導的一塊「心病」，曾經多次研究過通過招商引資引入社會資金的方式，為遠山鎮修造一條高等級公路，每每領著一撥撥投資者前往考察之後，那些投資者都面露難色，即使想方設法克服了造價奇高、施工難度極大的兩大難題，然而短期之內遠山鎮的人流、物流都難於大幅提升，因而顯然很難迅速收回投資回報，這又成了投資者們繞不過去的一大難題，逐利是商人的天性，所以一撥撥投資者都是乘興考察而去，掃興婉拒而歸。
制約遠山鎮經濟社會發展的另一大「瓶頸」則是人才缺乏甚至是人才缺失、人才流失。無論是遠山鎮的中小學教師，還是遠山鎮的衛生院醫生護士，又或者是遠山鎮的「七所八站」等事業單位，甚至是遠山鎮的鎮委、鎮政府，無一例外都面臨著人才缺乏、人才缺失和人才流失的「老大難」問題，高素質的人才招不來，即使招進來，也留不住。
為了促進遠山鎮引進人才、留住人才，近幾屆瀚海縣委、縣政府出台了人才激勵政策和人才提升政策，凡是遠山鎮機關、事業單位工作人員津貼，比瀚海縣直機關、事業單位工作人員津貼以及其他鄉鎮（街道）機關、事業單位工作人員津貼上浮百分之二十。
然而這津貼上浮百分之二十的政策傾斜在促使遠山鎮機關、事業單位工作人員「把根留住」方面，作用也有限得很，遠山鎮各單位普遍存在青黃不接的現象。
遠山鎮機關、事業單位工作人員每年都有人削尖腦袋往瀚海縣直機關、事業單位調動，有背景、有後台的來得快，走得早，沒背景、沒後台的則想方設法找背景、攀後台，什麼都靠不上的，有些人便心灰意冷，敷衍了事，「做一天和尚，撞一天鐘」。
瀚海縣長金新異之所以這天專程陪同祖籍遠山鎮的新加坡客商伊隆寧赴遠山鎮省親兼考察，就是希望能夠促成伊隆寧這位實力雄厚的外商在遠山鎮投資興業，推動遠山這個偏僻山區小鎮經濟發展，促進遠山鎮農村剩餘勞動力就地就業，使他們不必遠離家鄉故土到異地他鄉搬磚頭運水泥。
金新異由於下午要趕回縣城參加瀚海縣委、縣政府兩套班子聯席會議，因而今天一大早就叫他的秘書巴棱進提前通知包括伊隆寧在內的相關人員，在瀚海縣迎賓館匆匆用過早餐之後，在大院門口統一出發趕往遠山鎮。
經過兩個來小時的一路顛簸，終於在上午九點半鐘抵達遠山鎮鎮政府大院門口。遠山鎮鎮政府大院以及中小學、衛生院、「七所八站」等事業單位大院位於兩座大山之間峽谷中的一片開闊地帶，遠遠地就望見遠山鎮那個年輕靚麗的美女鎮長慕容俐倩，領著該鎮分管招商工作的副鎮長等一干人員在熱情迎候。
金新異親自把伊隆寧及其隨行人員一一介紹給慕容俐倩等遠山鎮一眾幹部，慕容俐倩由於昨天晚上就已經接到巴棱進的提前安排和介紹，所以對伊隆寧及其隨行人員顯出一副頗為熱絡的樣子。
在遠山鎮鎮政府會議室，雙方寒暄一會兒之後，慕容俐倩代表遠山鎮政府熱烈歡迎遠山籍新加坡客商伊隆寧一行返回家鄉考察和省親，並簡要介紹了一下遠山鎮人口資源、地理環境、歷史沿革，經濟社會發展情況。
緊接著前往遠山鎮行程安排的第一站，赴伊隆寧的家鄉遠水村省親，幸好遠水村就在遠山鎮政府附近，不然的話金新異還蠻擔心由於時間緊，行程安排不一定能夠完美完成。
由於遠山鎮提前通知並安排好了伊隆寧省親的相關事項，因而到了遠水村，伊隆寧省親事宜進行得井井有條，趁著伊隆寧與他的父老鄉親寒暄敘舊的當口，慕容俐倩借口說要向金縣長彙報遠山鎮政府近期重要工作，便把金新異拉到一旁，避開眾人，急切地說要請金縣長多多關照，向金新異申請調回縣直機關工作，她說哪怕到統計局、檔案局這樣的清水衙門也完全願意。
金新異於是打起了官腔，熱情鼓勵慕容俐倩一番：「俐倩同志，你才三十齣頭，瀚海縣委、縣政府對你可是寄予厚望，當時安排你來遠山鎮政府擔任鎮長，就體現了縣委、縣政府對你的高度重視，你可是整個瀚海縣最年輕的鎮長，就是為了給你壓擔子，讓你經受基層工作鍛煉，豐富基層工作閱歷，增強駕馭複雜工作局面的能力。」
金新異停頓片刻，接著說道：「俐倩同志，說通俗一點，你是來遠山鎮『鍍金』，只要好好乾滿這一屆鎮長五年任期，你這位年輕的婦女幹部可是有希望走上更加重要的工作崗位；我善意地提醒你，你要是這樣鎮長任期中途撂挑子，那可是不利於你以後的進一步成長和發展。」
慕容俐倩朝金新異靠近了一點，輕聲地說：「金縣長，在這偏遠落後、條件艱苦的遠山鎮，我一個女鎮長，推進工作真是充滿艱辛，論資歷，遠山鎮政府班子就數我資歷最淺，說句不好聽的話，有的副鎮長年紀比我爸爸都要大；論基層工作經驗，我幾乎是一片空白，從大學一畢業一直在縣政府辦公室工作，就是你從外縣調到瀚海縣擔任縣長以來，我還在你的直接領導下，在縣政府辦公室工作過一段時間啊；之後就空降到遠山鎮，所以遠山鎮政府班子那些副鎮長對我都是表面尊重，暗裡輕視；尤其是我空降擔任鎮長，就封堵了一些有野心的副鎮長的晉陞通道；金縣長，我跟你坦率彙報，有的副鎮長公然拆我的台，看我的笑話，遇到征地拆遷、環境保護、污染整治、三防工作等重點、難點工作，有的副鎮長直接就撂挑子，說他一個副鎮長拍不了板，建議由鎮長親自牽頭統籌，所以，金縣長，我一個女鎮長在這遠山鎮推進工作，真是步履維艱。」
金新異繼續開導勉勵慕容俐倩：「俐倩同志，越是這樣，越能豐富你的統籌協調工作經驗，越能增強你駕馭複雜工作局面的能力；要相信困難只是暫時的、局部的，當你克服了這些困難的時候，就是你繼續成長進步的時候，我看好你的大好前途啊，俐倩同志。」
慕容俐倩愁容滿面地說：「金縣長，你講的這些道理我懂，可是在這個偏遠山區鎮，實際開展工作時，我這個女鎮長感覺有時真是步步艱辛，一籌莫展，我覺得我作為一個女同志，還是在你作為一縣之長的縣直政府部門工作最適合我；當然，如果承蒙金縣長厚愛的話，我認為我還是在你身邊的縣政府辦公室擔任副主任最適宜，不是前些天縣政府辦公室有個副主任墜樓，剛好有個位置空缺嗎？」
慕容俐倩再度靠近金新異，那一雙丹鳳眼含情脈脈地凝視著金新異，進一步壓低嗓音，柔情似水地說：「金縣長，眼下這場合人多嘴雜，我也不方便向你詳細彙報；今天晚上我回瀚海縣城，請你到瀚海大酒店吃餐便飯，到時在只有你我兩個人的私密場合，我再向你認真彙報；我知道金縣長你是一個正人君子，可是正人君子也不能不食人間煙火嘛，到時你一定要賞光，不見不散……」