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第202章 間歇性神經質

  「慢點慢點!別磕了!把它放這吧!」


  動畫監督桐生深也,正指揮著他的手下把昨天買的那些設備搬到二樓。


  早上,晴樹與桐生深也碰面之後,就把二樓的一塊區域划給了動畫組,並囑咐他要快點組裝設備調試好軟體。


  說起來,工作室里還是有點亂,不過是亂中帶著那麼秩序的趕腳。


  至少,像是這樣一邊裝修一邊組建工作室,人手招募完了之後還馬不停蹄的直接開始進行動畫的製作,真的是前所未聞。


  討論聲、搬東西聲、吆喝聲、咚咚咚的裝修聲,雖然顯著特別雜亂,若是一個職場老油條置身於此時的木葉村工作室內,恐怕會搖搖頭,覺得亂鬨哄的成不了大事。


  但此刻所有身為木葉村工作室一員的人,心裡卻都有著一股勁,一種叫作朝氣的勁。


  不單單是因為晴樹給的薪酬賊足,更是因為他們正在親手製作著火影忍者的動畫!


  雖然有些事不能擺在明面上說,但動漫圈的人心裡都知道,火影是今年最棒最火的漫畫,沒有之一。


  而能夠親手製作這樣的動畫,那種心情,不必多說。


  然而,正是因為工作室里的人都帶著這種心情,才讓晴樹覺得很煩惱。


  因為,今天又聚集了二百多人在工作室里,很煩!

  「咳咳~~~!」


  於是乎,看到這樣的場面,晴樹直接站在一張桌子上,咳嗽了兩聲,讓所有人朝這邊看。


  「那個……雖然我能夠理解大家的心情,但你們也能夠看到,這麼多人實在是施展不開,就算是把剛裝修完的二樓也算上,也沒有那麼多的桌椅,所以一會兒我把接下來的原稿任務發下去,大家能回家的就先散了吧。」


  晴樹很是無奈的語氣說道。


  還真是奇葩,其他的公司老闆簡直是恨不得員工二十四小時都待在公司里不停的加班加班個沒完。


  但晴樹可不想這樣,不是因為他是個好老闆,而是根本就不需要。


  畫師這種職業,就像是輕小說作家一樣,在哪都能工作,在家與在公司沒什麼太大區別,都是完成作品然後發給公司就完事了,甚至在家裡這種舒適的環境下,效率還能更快一些。


  所以說,本以為昨天下午下班的時候,說了可以在家裡工作,但沒想到這麼多畫師們都這麼熱情。


  熱情的有點過分了啊!

  站在桌子上說完之後,晴樹開始把第一話接下來的原畫任務全部拆分出來,該畫鳴人的畫鳴人、該畫伊魯卡的畫伊魯卡、該畫背景的畫背景、該畫路人的畫路人。


  至於還有十幾個比較聽話沒有來的畫師,通過通訊軟體開了一個小型的視頻會議,也把任務交給了他們。


  「好了好了!能熟練使用數位板繪畫的可以散了,都回家吧,不許偷懶,一定要在規劃的時間內完成畫稿呦!」


  所有的畫稿任務都分派出去后,晴樹笑著揮了揮手,驅散著大部分畫師。


  說起來,大部分畫師都能夠使用兩種繪畫模式,這倒是好事情。


  畢竟統一方式還是很有必要的,不然每次都有一部分畫稿還要在掃描儀上掃描,然後再上傳到電腦上,很麻煩的。


  ……


  趕走了大部分畫師之後,晴樹走上樓,本來要去看看動畫組把設備弄的怎麼樣了,但路過吧台的時候還是不由自主的在吧台前坐了下來。


  早上他剛來的時候,這裡還是個空的吧台,什麼都沒有。


  但現在這兩三個小時過去之後,不但飲料什麼的在後面柜子里擺放了幾排,就連酒保都有了。


  而且,這位暫且稱之為酒保的人,還是他的熟人,正是早上有過尷尬的一面之緣的那個前台小姐姐。


  他抽空問了井上總務,才得知昨天一共招了兩名前台和兩名清潔工。


  於是乎,他想著反正現在對於工作室來說,前台的作用並不大,於是便直接從前台調來一個升級成為了酒保。


  當然,既然是從『前台』升級,那就不能說是酒保了,得說是『調酒師』。


  不過說起來,晴樹他並不允許在工作室里出現酒這一東西,那就變成了一個有名無實的調酒師了。


  難道要叫『調飲料師』?!


  有些彆扭。


  那就叫『調水師』好了……


  如果此時與晴樹有著一吧台之隔的小姐姐知道晴樹此時在想什麼,應該會逃離這個神經病出沒之地吧。


  「給我一瓶蘇打氣泡水。」


  晴樹坐在高腳椅上直接說道。


  早上讓一大幫閑著的人去附近的便利店買了十幾箱各種口味的飲料和水,但卻還沒有杯子,所以要水的話都是一瓶一瓶的論。


  而且,不單單是他這個社長可以隨便喝不花錢,就算是其他人也都可以隨便喝,待遇就是這麼好。


  不過,晴樹也不是有錢騷的。


  他其實是想著:


  老子給了你們這麼好的待遇,工資也比其他動畫製作公司高出一些,若是還不能製作出讓老子滿意的東西,都TM給老子滾蛋!


  這個暑假他就打算泡在工作室了,哪也不去。


  一是要把工作室里所有人都給磨合好,二是努力要把第一話給做出來。


  磨合這種事,就像是石磨碾子,精華留下,渣滓拋棄。


  畫師中,但凡是晴樹招進來的,哪怕是最差勁的一個,哪怕其他地方畫的不好但也有一處能畫的極為出彩。


  所以關於畫師,考察的話,只需要考察其勤奮程度,看看是否能夠在規定的時間內完成畫稿就成。


  若總是拖時間完不成,或是畫稿的質量下降,那必然是辭退的節奏沒跑。


  至於其他組的動畫製作相關人員,面試的時候也就是通過簡介稍微了解一下,然後看看談吐如何,自不自信、浮不浮誇這樣,所以還是要盯著點,看看平時的工作狀態怎麼樣。


  動不動就偷懶,或是交代的任務總是完成的很慢,又或是基礎能力不夠硬的話,這也是辭退沒商量的節奏。


  只不過這些考察行動晴樹都不會表現出來,他就要提供舒適的環境去麻痹那些意志不堅定的人,使其大意,然後慢慢暴露出本性。


  怎麼頗有種釣魚執法的感覺?!

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