第118章 118.集團公司的決定
司亨醫院給集團公司添置醫療設備的報告沒有通過董事長辦公會的決策程序，不能實施采購。集團公司還通知楊也彬，會議決定將醫院財務和人事工作完全凍結，做好移交的準備。
這個消息給楊也彬算是一個不小的打擊。他的如意算盤完全落空。凍結財務和人事，意味著集團公司已經啟動了司亨醫院剝離工作。工作一旦啟動，很多事都沒機會做了。楊也彬真正成了一名守攤子的院長。
楊也彬雖然對司亨醫院被集團公司剝離有了一定的心理準備，但他沒想到董事長辦公會的決策那麽快，那麽突然，完全出乎意料。他感覺到自己跟司亨醫院一起被集團拋棄了。最讓他焦慮的是，自己前途未卜，醫院前景不明。交給地方之後，一切都要適應，醫院和個人的社會關係也要重建。
楊也彬覺得自己已經不被單位需要了，一種強烈的失落感在心中升起，他頹廢地癱坐在辦公桌前。對楊也彬來說，離開司亨集團的庇護，人生就像斷了線的風箏。原本以為可以在司亨集團退休，平穩過渡到享受天倫之樂的美好生活。
能做的不能做的，再也沒機會做了。不管是設備采購計劃，還是扶持薑明踐上馬的計劃，都隻能是自己的臆想，這輩子都實現不了。
楊也彬後悔自己平時醉心於院長這個職務，滿足於人家對他畢恭畢敬，內心的滿足感無與倫比，雖然楊也彬管理能力有限，但自我感覺超乎尋常的好。
他從來沒有想過，自己有一天會從院長崗位上下來，不當院長會是什麽樣子？
安如見得知這個消息，立馬飛赴司亨集團總部。他想找董事長談談跨省合並。
董事長年輕幹練，在安如見眼裏，這樣的管理者做事雷厲風行，在公司具有絕對權威。
安如見自我介紹之後，開門見山提出，竣肅醫院有意向合並司亨醫院，對司亨醫院實行同質化管理。
董事長對竣肅醫院伸過來的橄欖枝顯然沒有思想準備。
之前，有地方上的管理人員與集團公司接觸過，表示願意接收司亨醫院為區裏的直屬醫院，但是，司亨集團應該參照其他行業醫院學校移交慣例，給醫院三到五年的扶持。
而且，地方上還要求，將司亨醫院一分為二，一部分，保留醫療職能，按照《醫療機構管理條例》，名稱要變更為區第三人民醫院，可以收住院病人。還有一部分，大約100人左右，要變更為社區衛生服務中心，從事基本醫療和基本公共衛生服務，也就是說，為轄區居民看點小病，比如頭痛腦熱、感冒發燒、腸胃不適，為社區居民上門做糖尿病管理、高血壓管理、孕產婦管理、打防疫針。
在司亨集團高層心裏，對司亨醫院的定位很重，沒想到地方的方案不是將司亨醫院做大做強，而是要分開，意味著削弱了醫院的整體實力。
司亨集團不接受地方的方案，雙方的協商還在繼續。沒想到半路殺出個安如見，代表竣肅醫院前來協商。
董事長仔細看了安如見遞上來的方案，這個方案中，對司亨醫院的未來展示得非常誘人，如果能按這個方案執行，不出五年，司亨醫院將在市裏躋身第一方陣，可與市人民醫院、市中心醫院比肩。
董事長合上方案，笑著說：“竣肅醫院大手筆擘畫司亨醫院的美好前途，但是，據我說知，民營醫院跨省合並一家企業辦醫院，全國尚無先例。”
“董事長視野開闊，思路清晰，是企業管理的好手，”安如見看出了董事長的疑慮，從誇對方開始協商，“相信董事長對竣肅集團或者竣肅醫院有所耳聞，我們辦醫院的目的不是為了賺錢，而是許安欒董事長回報桑梓的情懷。”
“許安欒董事長我還是聽說過的，回報桑梓的情懷，應該是指竣肅醫院，而不是司亨醫院。”董事長說，“司亨醫院是企業辦的老牌醫院，不能成為民營醫院的二等品。這是公司高層的底線。”
董事長有顧慮，這是人之常情。司亨醫院再不爭氣，也是司亨集團精心創辦起來的，前些年，在市裏還是排的上號的。這幾年，醫院綜合排名下滑，是多方麵因素造成的，有楊也彬的管理責任，也有集團公司投入減少的原因。但是，有一點可以肯定，司亨集團對司亨醫院有感情，希望醫院能有一個好的歸宿。
“董事長的顧慮我能理解，”安如見打起了感情牌，“我在司亨醫院出生，從小就在醫院家屬區長大，也曾在醫院工作過一段時間，我的父親母親至今還在司亨醫院工作，兩個人都是科室主任。”
董事長的臉上忽然有了親近感，說：“這麽說，安副院長身上有司亨醫院的血脈？”
“是啊，我對司亨醫院的感情絲毫不亞於司亨醫院的職工，我父母還指望著在司亨醫院拿退休工資呢！”安如見笑著說。
雙方協商，親近感很重要。安如見深諳此道，當年，他一個一個拜訪博士，遇到過很多硬茬，不好打交道，腎內科博士何欣泉、神經內科博士付軒強，安如見都是用真誠感化，最後兩位博士都感到安如見很親近，去了竣肅醫院工作。
跟人打交道，特別是跟知識分子打交道，安如見致勝法寶就是真誠。真誠能讓人有親近感，覺得你可信，不會被欺騙，不會被人當猴耍。
董事長閉上眼睛。安如見仔細觀察董事長的表情變化。他看得出，董事長內心在博弈，交給地方，還是交給竣肅醫院，或者其他別的醫院，考驗的是董事長的決策智慧。隨隨便便將醫院交出去，是對醫院的不負責任。即便是嫁女，也要給女兒找一個好的婆家。
許久，董事長睜開眼，說：“安副院長，我對竣肅醫院的真誠表示感謝，但是，司亨醫院交給哪一方，這件事非常重大，關係到司亨醫院的前途，也關係到幾百名職工的命運，我們要認真思考，多方論證。”
安如見說：“董事長深謀遠慮，我非常佩服。司亨醫院現在人事和財務都凍結了，醫院人心不穩，我們懇請董事長能早日決斷，不能讓醫院職工等得太久。”
安如見說完，起身告辭。