第98章 98.移交前期準備

  楊也彬思考很久了，既然司亨醫院交地方是大趨勢，醫院要急著做兩件事：第一件事，是添置醫療設備，第二件事就是向地方居民試探性開放醫療業務。


  楊也彬先在班子內部做了通報，讓醫務科、設備科和財務科摸個底，這幾年添置了多少設備，還有哪些設備需要更新，哪些設備急需添置。


  其實，楊也彬心裏有數，這幾年集團公司搞產品更新升級，技改項目花了很多資金，集團給醫院的資金已經壓縮到幾年的低點，隻能勉強維持醫院運行。醫院也曾經上報過添置醫療設備的方案，可能是方案做得太大，需要投入資金太多，被集團高層否定了。


  楊也彬這次改變了策略，叮囑大家，靈活掌握高層心態，不要想著一口吃成胖子，學會化整為零，在醫院賬戶上有錢的時候，向集團公司報告，要求添置設備，不要上麵拿錢，批準的可能性大一些。


  醫院和集團公司的是隸屬關係，嚴格來看，醫院賬麵上的資金都是集團公司的，但醫院可以支配。


  楊也彬打的這個主意，就是轉移集團高層的注意力，打個馬虎眼，不動聲色為司亨醫院積累一點家底，到時候移交到地方，自己也能說得起話。


  楊也彬在內部會議上，小範圍挑明醫院移交地方管理的話題，猶如在平靜的湖裏投入一塊大石頭，激起層層波浪。雖然，大家心裏都明白這件事遲早會來，卻是很隱諱的事。作為移交的醫院，都擔心能否得到公平待遇。所以，移交這件事，楊也彬不主動提出來，醫院沒人會提。


  醫療設備摸底和添置測算的工作開展還算順利。何冼德將報告交給楊也彬的時候，楊也彬自己也吃了一驚。偌大的醫院，除了一台修修補補的直線加速器和幾台彩超之外，其餘的要麽不值錢，要麽是別的醫院早就淘汰的產品。


  麵對這份報告，楊也彬內心非常沉重。上一任將醫院交給自己的時候，醫院的設備雖然說不上非常先進，但在司亨醫院這個層次的醫院，還算比較好的。自己當了十多年院長，醫療設備跟自己一樣麵臨老化了。


  楊也彬隨手翻翻需要添置的設備名單，大大小小上百件，看到最後的累計金額，他背後發涼。


  他在心裏嘀咕：這麽多錢，不可能會批準。拿起筆，想劃去一部分，但哪一件都是醫院急需的設備。沒有這些東西，很多科室都沒辦法正常工作了。


  楊也彬還是狠心劃去了添置計劃中很大一部分設備，保留下來的不到三成。


  楊也彬劃完之後，又從頭到尾看了一遍，覺得醫院現在能買得起，讓何冼德重新擬了一份方案，自己帶著方案，直奔集團總部。


  楊也彬這次是豁出去了。在他幾十年職業生涯中，還沒有這麽心急忙慌做事情的。他都是先把各種有利的不利的因素考慮清楚，才動手做事。這一次，他顧不得這麽多了。


  他不找分管上司，而是直奔董事長辦公室，恭敬地將報告遞給董事長。


  董事長半年前到任的，人還年輕，據說挺有工作魄力，也有想法，上麵讓新董事長來司亨集團，目的就是推動司亨集團產業轉型升級。大家都在轉型升級，都在大刀闊斧改革，司亨集團上一位董事長幹了多年，已經沒有工作激情了，思想比較保守，產業轉型升級遲遲推不動，上麵就讓他老人家去喝茶看報了。


  董事長板寸頭，眼神中透露出一股不怒自威氣息，讓楊也彬的自信心瞬間瓦解。


  董事長皺著眉頭看完楊也彬的方案，不動聲色問楊也彬：“楊院長，我看出來了，你是在給司亨醫院安排後手？”


  楊也彬暗暗佩服，果然是高手，一眼就能洞穿事情的本質，楊也彬心裏的這點小九九，一下子就暴露出來了。


  “董事長，我這不是留後手，沒有這些設備，確實影響醫院正常業務，”楊也彬避開董事長犀利的眼神，“司亨醫院現有的家底，確實不足以支撐醫院發展。”


  董事長點點頭，說：“我知道你說的都正確，但是，集團公司麵臨的資金壓力很大，用錢的地方很多，這些設備能不能等一等再添置？”


  “董事長，我們不給集團公司增加負擔，司亨醫院賬麵上還有一點資金，能夠添置一些設備。”


  董事長閉著眼睛，斜靠在沙發上，像是在深入思考和分析這份方案出台的深層含義。


  見董事長不說話，楊也彬壓抑呼吸，靜待董事長做出決策。


  董事長睜開眼，說道：“我現在感覺到，你就是在為司亨醫院移交地方管理做準備，說說你的真實意圖，為什麽急著添置這批設備？”


  楊也彬準備充分，當然對答如流。現在，自己要做的就是糾正董事長的說法，別讓他認為自己真的急著脫離司亨集團。


  “董事長，我考慮的是醫院業務，跟集團公司是否將醫院移交地方管理沒有任何關聯。”楊也彬說道。


  董事長又閉上了眼睛，想了一會兒，說：“這份方案留在我這裏，下次上董事長辦公會研究定奪。”


  楊也彬隻得將心裏的話咽回去。所有試圖強行說服上司的言辭，都可能引起不必要的麻煩。


  董事長見楊也彬不說話，問道：“楊院長，我心裏也清楚，企業辦的非生產經營單位，遲早一天會移交當地管理，但是，司亨醫院是否移交，董事會還沒討論過，你不要太著急，否則的話，會事與願違。”


  楊也彬說：“董事長，這個問題我已經考慮很久了，醫院要正常運轉，這些基本的醫療設備必不可少，醫院不會大手大腳花錢。”


  董事長心裏清楚，楊也彬的真正目的是給司亨醫院留後路，也為自己留後手。添置部分新的醫療設備，就是將來給地方做投名狀用的。按照發展趨勢，司亨醫院移交地方利大於弊，他本人大力支持。他顧忌的是，集團公司內部，會有反對聲音。


  一家醫院辦了幾十年，當然有感情。司亨集團管理層有很多人就是曾經籌建過醫院的老同誌，要想轉變他們的思想，讓司亨醫院交給地方管理，從感情上說不過去。


  “我們推進改革，需要時間來消化不利因素，我不希望這件事引起集團高層和醫院內部不穩定，”董事長說，“不隻是醫院，還有學校、幼兒園、職工大學，這些單位都在移交範圍內，集團公司近期要將這項工作擺上議事日程。”


  董事長的話，既透露了自己的底線，又符合集團高層的矛盾心態，在醫療設備添置這件事上，楊也彬沒有達到自己的目的，又提出醫院向地方患者有序放開醫療業務的想法。沒成想，董事長這次非常支持，讓醫院放開手腳，先行先試，為集團公司其他即將移交的事業單位，摸索一條可推廣、可複製的經驗。