第254章 備受重視的君寒
“誰不是呢，真是看走眼了，沒想到這小子不但武道這麽強，竟然還這麽能賺錢。”另一位老人也跟著歎道，當初主張免稅，可是他的主意，這會要吃啞巴虧了。
??其他人紛紛一笑，雖然這兩位在感慨，可明眼人都能看的出，他們此時的心情很好！
??“吩咐下去，石墨烯的事情一定要重視起來，加快進度！我還真想看看那小子腦子裏到底還有什麽東西沒有被掏出來！”感慨了一會兒，一號看著在座的眾人提醒道。
??“那這篇核聚變反應堆的論文呢，需要我們派人跟他接觸一下嗎？”一人問道。
??“科學院的人怎麽說？”一號問道。
??那人頓時苦笑起來：“自從激光武器的實現後，那群老專家都快成了那小子的擁護者了，這篇論文他們一致認為君寒藏拙了。”
??“哦！？”一號眼眸一亮，笑了起來：“那就讓君寒繼續藏拙，派人專門盯著這件事，有什麽情況立刻匯報上來，其他的暫時不用管了，君寒既然敢發出來，到時間了肯定會交出來。”一號大手一揮下了決定。
??對於一號的決定，在座的人沒有一個反對，雖然核聚變的事情事關重大，可相對的如果君寒真的投入製作，根本就瞞不過他們的眼睛，因為核聚變反應堆的製作材料實在是太過紮眼。
??第二天早上。
??“老板，去哪？”
??坐在駕駛座上，張角透過後視鏡看著君寒，一邊驅使車輛，一邊問道。
??君寒沒有立刻回答，他看了一眼坐在副駕座上的陳龍，眼神中帶著詢問之色。
??注意到君寒的目光，張角瞥了一眼副駕座上的陳龍，簡單地解釋道：“他是新下來的，原隸屬於特殊部隊。”
??“那他是……”
??君寒話音剛落，張角立刻說道：“貼身保鏢。”
??“因為我要的統籌全部人員不能時刻跟著你，所以為了以防萬一，上頭特別派下來的。”張角神色嚴肅。
??君寒點點頭，朝坐在副駕座上的陳龍看去，發現他腰背挺直，目光直視前方，似乎沒有聽到自己和張角兩人對他的討論。
??在胡思亂想中，車子很快就穩穩地停在公司樓下。
??君寒推開車門走了出去，臉上泛起了一抹笑容。
??“老板，不上樓嗎？”從副駕座上出來的陳龍來到君寒身旁，小聲說道，他的身上還掛著一個電腦包，。
??“恩。”君寒回過神，輕聲應了一下，臉上重新帶上笑容，說道：“走吧。”。
??看著君寒兩人離開，坐在駕駛座上的張角拿出自己的私人電話，“報告，保護人員已經安排，目標並沒有不滿的情緒……”
??“我明白了，吩咐所有人做好自己的本職工作，我們的目的就是保護他和他家人的一切安全。”電話那頭傳來一個渾厚的聲音。
??“明白。”
??……
??公司內依舊如同以往，君寒沒有太過關注，快步回到自己的辦公室。
??“墨子，最近公司的情況如何？”
??“公司運轉正常，財務方麵沒有任何問題。”墨子從公司最初建立起來時，君寒就把他的係統連接到了公司的財務部。
??讓外人管財務可以，但必須有一定的監控手段。
??聽到墨子的回答，君寒點點頭，然後吩咐道：“幫我聯係龍喬天，跟他說石墨烯技術的合作可以繼續了。”
??“沒問題。”墨子應了一聲，然後直接進入君寒的手機，給龍喬天發送了一條短信。
??墨子的辦事效率，他很放心。所以君寒便沒有再管這件事，在家中看到了菱時公司內部的情況後，君寒打算開始和國家合作，乘機拿些機器零件。
??而龍喬天就是他下一部動作的關鍵。他相信，以石墨烯技術作為基礎，對方不可能會拒絕自己的要求。
??正當君寒坐在辦公室內等待龍喬天的回複時，敲門聲忽然響起，緊接著，冷若冰霜的趙雅致走進辦公室，手中還拿著一份文件。
??“你來了剛好，我有點事要吩咐你。”一看到趙雅致，君寒不等她開口，就直接吩咐道：“你去準備五台醫療機器人，我有用。”
??趙雅致聞言一怔，不過並沒有多問，身為助力，她的任務就是幫助老板處理一些力所能及的事情，還有就是完成老板囑咐的事情。
??“好的。”趙雅致點點頭，聲音清脆冰冷。
??見趙雅致應下，君寒這才轉口問起對方來的目的：“你來有什麽事嗎？”
??“這裏有一份公司關於年終獎勵的方案，請您過目。”趙雅致的說話依舊幹脆直接，沒有絲毫拖遝。她說著將手中的文件遞給君寒，候在一旁等待君寒的指示。
??君寒接過文件，快速翻閱了一遍，強大的腦力讓他不到三十秒就看完手中文件。
??文件是關於公司年終獎勵製度，根據每一位員工平時的表現和對公司的貢獻，普通員工可以獲得五萬至十萬的獎金，中層領導的獎金在八萬至十五萬，而高層領導最低二十萬，最高一百萬。
??看完手中的文件，君寒很好奇文件中那個“表現”和“貢獻”是如何確認的。一個人在公司的表現不可能會被全方位記錄，如果僅僅是由員工的上級領導呈報，那麽能否確保事情的真實性就是一個大問題。
??畢竟生活在社會這個圈子裏，人際交往有時候比工作能力還要重要。交際能力較強的人在哪裏都能吃得開，他們有可能做事最少，可是獲得回報卻異常豐富，並且在升遷的路上，他們的進步也是最快的。這麽一來，對於那些實幹派來說卻非常不公平。
??君寒將這個問題提出來時，卻沒有看到趙雅致臉上有任何的變化，隻聽她淡淡道：“這個製度看起來不公平，但卻是最好的獎勵製度。”
??“為什麽？”君寒眉頭一挑，看著趙雅致等待她的解釋。
??趙雅致平靜地看著君寒，輕聲道：“人沒有十全十美的，公司的製度也一樣，每個人都有自己的強項，那些員工能在公司的評選中脫穎而出，那代表他已經被周圍的員工認可，不管他是個能說會道的小人，還是擁有強硬技術的高技術人才，都證明他在公司的價值。”
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