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  這幾天的海棠是也開始漸漸的冷起來了。可能像是一個在鬧脾氣的姑娘，一會兒對你好一點，會熱乎乎的額，一會兒又是對你冷冰冰的。


  相對來說，除了比賽被推遲，她現在要面對的事情，還有問題依舊是不少。


  除了公司的問題之外，這面前的人，也是一直的。這幾天林如月就感覺出來了這韓媛和徐靜芝的狀態不是很對。這目光掃過之後，看了一眼，才發現內網發來的消息，陸明川這幾天把他的辦公室部分的事情搬到他們的大樓來了。現在，說叫她就叫她。


  林如月推開了自己的辦公室大門，看見了門外的韓媛，揮揮手。對方在用無比複雜的目光看著她，林如月歪著頭看了一眼，總感覺這丫頭最近奇奇怪怪的，就好像有什麼問題一樣。「你這個？有事情？」


  韓媛點點頭。


  最後又是搖搖頭。


  「那你先弄著，我過去找一下他。」林如月說著戳了一下陸明川辦公室的方向，嘿嘿笑著。


  韓媛笑了一下。「就是下午一點的時候，要跟張廠長見個面，也就沒有別的安排了。」


  「知道了知道了！」林如月點點頭。「明天就要去參加比賽，你也也要跟著我。下午見完張廠長之後就不要安排別的事情了，都早點的回去。也能收拾一下比賽的事情，你也要弄一下行李。」林如月慢悠悠的說著。韓媛點點頭，看著林如月的樣子有些發獃，是她的錯覺嗎？她還是感覺林如月並不是那種會同意的人。


  雖然那天她說徐靜芝的時候是十分的淡定，現在根本沒有那麼淡定。同徐靜芝不一樣的，她只是應聘過來的，徐靜芝算是公司在創業初期就已經被引進進來的設計師的人才，而她還需要學習。說實在的，徐靜芝不用擔心，就算是林如月不幹了之後，有什麼事情。


  可是她需要，她只是一個秘書，只能跟著學習帶你東西而已。


  徐靜芝是她師父，應該會護著她一點，可是她也是唯一主要的設計師，其他人都是附帶的。這麼想想，要是林如月真的要離開，不幹什麼了，會被開除的人不會是什麼經歷啊，產品經理啊，設計師啊，什麼布料採購等，首先就是她啊。全公司頭一份，而且那天林如月事後是在跟陸明川說什麼，她們站的比較遠也沒有聽見，萬一是說她不想幹了怎麼辦？

  笑的那麼開心，那麼燦爛。


  說不定就是同意了陸明川的提議，在說什麼關於未來的計劃，這麼想著，韓媛突然有了一種自己要被開除的感覺，自然也是有危機感的。因此，林如月的感覺是沒有出錯的，韓媛現在十分的緊張，這幾天奇奇怪怪的也是正常的問題。


  想來，只有她是來的最晚的一個，新人里不算是能力最好的，老人里她也融入不進去，所以韓媛幾次想要問林如月是什麼想法，可是她幾次都開不了口。從公司的角度來說，如果林如月真的做出這個選擇，也不會有太大的波動。最多找幾個跟她差不多的設計師就可以了，或許的話，都不用找。靜芝師父就很好，很厲害的。


  韓媛本來來公司前，也是抱著一種，現在就是要找個能學習能鍛煉的地方。其實如果能有更好的地方，她早就回走了，可是她也能看得明白，現在業內這種情況。在林氏會有更多的機會，可是去了別的地方就不一定有這個機會了。這才是讓她最無奈的。再加上在這裡能學到那麼多的東西，她是真的不捨得離開了。公司的老闆對她也是好的很好，在目前的行業里，公司的元素和要搞的東西都是最新穎的。能快速的在各種品牌里出來的設計，這是不一樣的，甚至可以說基本壟斷了國風元素的設計。近十幾年的資料也沒有。


  而且現在林氏的設計風格也是業內不能隨便撼動的情況，就算是這次的比賽，這次的宣傳，還有哪些大公司對於陸氏和林氏聯合的打壓下來，可是這些東西都沒有作用。銷量和預售就是擺在那裡。甚至公司的宣傳前期，她只要安排下去，找公司聯合發布就行，陸氏的聯合劉氏……那天娛的宣傳力量是一等一的厲害。這要是再換一家公司，上哪裡能找到這個條件，這個輕鬆的程度。


  她現在還能再這個地方學習，能工作的輕鬆，還有同事幫她分擔工作上的任務。林如月都走遠了，可是韓媛還在原地發獃。過了一回兒，王秘書回來了，看著韓媛那個樣子皺起了眉頭。「你這個樣子？不知道的還以為你被開除了？」


  「啊？」韓媛眨眨眼，看著眼前的大哥哥。


  算是大哥哥，也是她的上司！


  當然也是幫她的好同事。「我才沒有考慮這些！」


  「我都認識他們多久了，要是真的是那種能放下來的人，就不會一步步的走到這個時候。你要是有那個發獃的時間，還是準備一下好好學習，幫幫你師父的比賽。要是還有空閑的時間，就好好學習讀書，給自己充電一下，別弄了點外文的資料文件，你都翻譯不出來。還什麼有交換留學的經歷，都吃進肚子里了？」王秘書的嫌棄，一如既往的冷冰冰，可是聽的韓媛就是微微放鬆下來，唇角也掛起了笑容。


  「所以才需要你教啊！」王秘書的話，給了她一種不一樣的感覺，就是那種體驗感，還有思考的想法是不一樣了。過了一會兒，她才收拾出來了那種工作上的熱情，也算是高興了很多。林如月去陸明川辦公室就是拿了個點心，聊天了一會兒。


  這幾天陸明川不會煩她，什麼都幫忙收拾好了，就是讓林如月一個人在辦公室里鍛煉。


  一推開門，看著對方笑嘻嘻的樣子，林如月歪著腦袋思考了一回兒，還是不明白韓媛最近的情況是怎麼回事。不過，能平安的比完賽就可以了。


  看著林如月匆匆進入辦公室的背影，韓媛收拾的動作又緩慢了下來。都在努力，都在學習，不能因為說她可以放鬆了，就真的放鬆了。在林如月這個小老闆身上，韓媛是真的學到了技術也學到了很多不一樣的東西。所以看著林如月在努力的時候，她也真的想要幫幫對方，哪怕只是在旁邊沖一杯茶水的那種。別看老闆小，這幾天的拍攝就能看得出來，凡事親力親為，這才是領導的感覺，而且不是一個人獨攬了這些東西，是在不斷的前進，在鍛煉著他們一起前進。就好比這次的比賽，要不是她推脫還需要給小老闆還有師父打下手，韓媛也會被林如月報名參加比賽。


  雖然現在不能回去是有點累，可是這對於她來說是累也充實著，希望明天啟程一路安好。


  這樣，比賽也是順利的。


  趙成宇現在可沒有那麼好受，最近陸明川的各種行為都讓他清楚的明白一點，就算女朋友不是那種三天兩頭鬧分手，他也早晚要三天兩頭養不起女朋友了。


  雖然他也能明白，陸明川是想要用最嚴厲的手段，整頓好公司。


  可是推出去了主創的設計師品牌已經讓董事會十分的不滿意了，現在還開始調整了銷售了。公司的那麼多的產品，想要統一的都將市場和銷售結合起來，是不容易的。在這最關鍵的時候，老闆收拾收拾東西，辦公室搬跑了一半多，這是想要整頓，還是不想要整頓了？

  雖然陸明川提出來很多的觀點，重點品牌效應啊，什麼市場性的思維等，這些決策在應用上都有改善。再加上換掉了一批唯唯諾諾的老人，可是這還沒讓大家看到全部的效果就天天只沉迷談戀愛。他是應該說自家的老闆過於年輕了，還是該說愛情是個阻攔人前進的毒藥呢？

  現在趙成宇唯一的希望，就是銷售經理了。這大大小小的銷售經理都被他安排來開會了，當然，這方面的人需要開會是他主動在陸明川面前提起來的。他感覺自己就是操心的命，這乾的活跟副總的活沒有區別吧？這裡頭他要跟陸明川要彙報，要跟老董事長彙報，這麼多的事情，一天天的。


  單身是宿命了！


  女朋友又拋棄了一遍！

  果然啊！

  而且又把上次大小姐的事情給翻出來了，他要是這輩子娶不上媳婦。趙成宇惡狠狠的想，以後也不會讓林如月和陸明川又機會見面。老闆太坑人，沒辦法。


  而且，如果不開會，怕是這些經理也看不懂陸明川這番的操作了。


  什麼叫做選出重點的品牌，其他的產品線要怎麼辦？到時候怎麼推銷，怎麼銷售？這都是一些列的問題。


  原本的那些產品又要如何，這裡頭設計的問題不是一星半點的，當然是要開會的。所以在趙成宇提出來的時候，陸明川答應的很痛快，這些東西他也考慮過的，是需要多說幾句。


  看著趙成宇在林如月離開之後隨後就進來了。陸明川無可奈何的笑了笑，他現在這個地位可真的不像是老闆，雖然這趙成宇是爺爺安排的人，可是現在這話也不是他應該質疑的。「我說，老闆，我真的憋不住了，我這干著副總的活，還需要操心這個那個的！按照公司您現在說的這個調整的情況，還有形式，我相信您是知道的。那您要是心裡有什麼計劃，一回兒開會的時候能說的出來的，就跟我先說說。


  我好瞭然於胸，要不然，我真的難受！」


  趙成宇那舉動，大有一種陸明川要是現在不說，他就賴在這裡什麼都不做了。陸明川能從趙成宇的眼中看出一種擔憂和十分複雜的情緒，就好像他的堅持其實真的糾結在一起了一樣。「你還真的是夠可以了，現在我讓給你做，行不行？」


  他的語氣里倒是沒有責怪，相關的東西，他只是跟爺爺還有林如月討論過。這趙成宇一直在執行，說是懵也是真的。不過這語氣里是一種無奈。


  趙成宇可不吃陸明川這一套，這樣的岔開他才不認賬。「你就說吧，老闆，你今個說的好我就繼續幹下去，你要是說的不好，我就沒辦法了。白紙黑字的，提前辭職我也認了。反正我不能這樣不明不白的幹活。」


  「我記得，你很早就來了陸氏。以前爺爺在的時候也想經歷過我這樣的變革，可是從一開始公司里的人情事故到一些細小的方面，每一次轟轟烈烈，每一次都是全軍覆沒。這公司的事情，基本就沒有什麼變化。可能在你看來我的做事情是無厘頭了一些。」陸明川的聲音不高，說的很慢的那種。「可是我有我的計劃，這些新上來的人，如果你不給他們一個能去做的機會，只是在那兒看著，沒有用的。不能我吐一口，你們就做一下。」


  陸明川想要的本來就不是那種特別聽話的員工，他需要員工能自己前進起來。


  於是，聽的差不多了。趙成宇也明白一點了。「還有，我需要讓他們以為，是有漏洞可以鑽的。這樣，一些人才會真的浮出水面，你現在明白我的意思了嘛？」陸明川的聲音很慢，可是趙成宇這次是聽明白了。這麼多的方面，原來是他過於的思考。


  以為陸明川和林如月是真的不管不顧了。「這次我去陪著參加比賽，開完這次的會我就走了。你在這邊給我好好的處理，如果你處理不好。不用你自己提出來，我給你！」


  「你還是把我不當人！」


  「做好了。你就是升職！任何人都是有機會的！」陸明川慢悠悠的說著，這次倒是給了趙成宇這一類的人，一顆定心丸。公司里，一個人對你的質問，不要看是一個人。你要看成是一群的人，有一個決策的變化，也是不一樣的。你要考慮的一整個公司里的員工。


  他們的思考，

  他們的擔憂。