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第1006章 裂變模式

  聰明人談話,就是省事,這件事的利害關係都已經說情了,那麽接下來的計劃,也就更方便一些。


  雷天明忍不住問:“那麽這樣的話,你的特別行動組,規模怕是要太大了吧,因為這教員的隊伍,人數少了恐怕也是不行。”


  楊林微微一笑,則輕輕搖了搖頭:“不,你真以為,我培養出來的人才,都去親赴一線,去當教員啊。”


  “啊?不、不然呢?”雷天明瞪大眼睛,他已經預想到了什麽。


  楊林說道:“想要培養出足夠的教員,沒有幾十萬,也要有幾萬,都由我來培養,累死我也完不成啊!微商你知道吧,一個微商發展十個下線,這十個下線每個人再發展十個下線,這就是從一到百的裂變。如果我有這樣十個一級的下線,那我就發展出一千個教員了。”


  雷天明聽的冷汗都下來了,連忙道:“楊、楊林,你可別開玩笑,這麽重要的大事,你拿微商的方式去套用……這總感覺……太、太胡鬧了。”


  楊林則搖了搖頭:“怎麽會是胡鬧呢,微商的模式,本來就是一條聰明的產業孵化模式,隻是被不法分子給用壞了,所以一聽說發展下線,就感覺像是在做壞事,我們把它用到正途上,它便是傳道育人最好的方式。說白了,就像師範學校嘛。隻不過我們培養人才的速度更快,也更加功利化!”


  聽了楊林這番解釋,雷天明才總算明白。


  他點了點頭,一邊在小本子上記著,一邊繼續問道:“那具體的規劃呢,大概要多少人?”


  楊林卻是又搖了搖頭:“具體需要多少人,你問我我也給不出答案,這個需要你們去精確的測算,可能是幾萬,也可能是幾十萬,甚至幾百萬。但說回來,第一批的教員,是最重要的,隻要第一批培訓的教員合格,並能培養出新的教員,那麽無論最終需要多少教員,其實對第一批培訓的數量,並沒有多大差別。”


  雷天明這才反應過來,靠裂變來完成的培訓,確實是這樣的,因為隻要一直裂變下去,多少人都能搞定……


  “嗯……”楊林想了想道,“這第一批教員,宜精不宜多多,所以我考慮,培養十個左右就行了;最多……一個月時間,便讓他們擁有最基本的再培訓能力,之後便可以一邊培養第一批的教員,並讓這第一批的教員,親身到工作當中,也正好通過他們的工作,考察他們的能力,再調整培養計劃。”


  雷天明一邊聽,一邊記錄。


  他總感覺楊林這方法,太魔性了!


  “也就是說,教員也要深造,因為未來的世界到底是什麽樣,誰也不知道,教員們通過一次次深造,收獲知識,再把知識傳下去。比如咱們培訓的第一批教員,他們的知識量是3,而他們培訓的第二批教員,知識量是2,第二批教員培訓的第三批教員,知識量是1……然後在他們不斷繼續培訓新教員的同時,他們也在不斷深造,第一批教員知識量可以從3增加到4、5、6……”

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