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第七十七章 福利待遇要搞好

  “李董,你是認真的嗎?”


  “對啊,李董你不會在開玩笑吧?”


  無數疑問紛至遝來。


  李陽伸手讓眾人安靜,然後笑著地說:“這不是開玩笑,我是認真的。凡是剛才選擇了留下來的人,都可以去領自己職位一年的工資。”


  聽到李陽的確認之後,台下立馬響起了一片歡呼聲。


  之前還有著離職想法的人,此刻也紛紛真香起來。


  真不是他們不想走,而是李陽給的太多了。


  李陽這是典型的恩威並施,他先告訴這些人,柳桃桃在公司就是絕對的權威,敢質疑她的人無論什麽資曆什麽身份,一律滾蛋。


  再然後就是用優厚的待遇和福利穩住這些人的心。


  想到這裏,李陽索性就向係統要了一個寶物。


  【恭喜宿主獲得寶物:超級福利係統】


  李陽查看寶物的詳細信息。


  【寶物:超級福利係統】


  【效果:將寶物與公司綁定,公司裏的所有正式員工都可以享受到特殊的福利待遇】


  李陽看了一下寶物所說的特殊福利待遇,種類相當之多。


  於是他打算找個時間再慢慢研究。


  “大家可以回去工作了,還是那句話,你們隻要認真踏實在這裏幹,很快就能從我的實際行動中看到,你們的選擇是正確的。”


  台下又是一片歡呼,接著這些人紛紛離開會議室,幹勁十足地回去了各自的崗位上。


  柳桃桃苦笑著來到李陽身邊。


  不得不說剛才李陽的三言兩語就把自己的威信確立了,員工的積極性也調動了,但還有一個問題,那就是錢也花了。


  “李陽,這些人一年的工資算下來,都超過一千萬了!”


  工資總共的注冊資金才八千萬不到,難不成還沒開工就想拿出這麽多給員工發工資了?


  李陽讓柳桃桃不要擔心,這些錢他會自掏腰包。


  出了會議室,李陽看到剛才主動辭職的幾個人無比懊悔地等在走道上。


  “李董,我們……”


  他們還想搶救一下。


  但李陽對此態度很堅決。


  “拿著工資走吧,再多說一句,一個月的工資都別想要了。”


  他知道身為一個領導者,必須要做到言出必行,堅守原則。


  跟員工講完話後,李陽去了柳桃桃的辦公室,研究琢磨起來這個【超級福利係統】。


  過了一會,李陽告訴柳桃桃,想要再給公司員工發一些福利。


  正在辦公的柳桃桃好奇道:“剛才不給他們發了一年的工資嗎?還要發什麽福利。”


  李陽坐在沙發上,一邊查看著【超級福利係統】裏的福利一邊說:“那哪夠啊,福利待遇這一塊可得搞好,這樣才能讓員工死心塌地地留下來。”


  “話是這麽說沒錯,但要是花的錢太多的話,就有些得不償失了。”


  老實說,柳桃桃覺得李陽剛才給員工每個人發了一年的工資,就有些得不償失。


  “沒關係,我自己掏錢。”


  柳桃桃歎了口氣,李陽的很多行為她向來都琢磨不透。


  “你又打算發什麽福利?”


  “我記得有交通補貼這個福利吧?”


  “嗯,一個月幾百塊。”


  李陽大氣地一揮手。


  “幾百塊太小氣了,我打算給公司的員工每人補貼一輛車,從根本上解決他們的交通問題。”


  李陽說得這麽底氣十足,是因為他看到【超級福利係統】上正好有這個福利。


  其效果就是把普通的交通補貼超級翻倍,可以直接按照不同職位對應的額度購買汽車。


  然而柳桃桃並不知道,她聽完,忍不住走到李陽的身邊,伸手摸了一下他的額頭,確定沒有他燒壞腦子之後,才萬分不解地問。


  “李陽,你是錢多燒得慌嗎?你這哪叫發福利啊,你擱這做慈善呢?”


  麵對柳桃桃的指責,李陽樂嗬嗬地回應。


  “沒關係的,反正是我自掏腰包。”


  就算聽到李陽要自掏腰包,柳桃桃依然不樂意,她也不希望李陽花這筆冤枉錢。


  但李陽卻一點都不心疼,因為這個福利是寶物來提供,並不會花費自己的真金白銀。


  所以在一番爭辯之後,柳桃桃非但沒能阻止李陽的一意孤行。


  甚至她還被李陽以一個人無聊為由,給拉過去陪著買車了。


  在路上,李陽基本把【超級福利係統】這個寶物給琢磨透了。


  他發現這個寶物簡直就是個無敵的存在。


  例如正常公司的交通補貼福利,到它這裏就能超級加倍,直接變成補貼一輛汽車。


  再比如餐飲補貼,在這個寶物裏會變成五星級飯店的長期免單貴賓卡。


  亦或是住房補貼,會直接變成贈送一棟實實在在的房子。


  當然,係統也按照慣例,對這些福利做了限製。


  李陽無法通過任何手段將這些福利變現。


  總之係統就是鐵了心,不會給李陽一分錢。


  單是一個補貼汽車的福利,估計就能碾壓世界上百分之九十九的公司了。


  所以後麵的福利,李陽並未打算一下子全都對自己的員工開放。


  而且這個汽車福利的設置還很有意思,那就是公司裏不同職位的人,能獲得用來購買汽車的額度是不一樣的。


  例如拍普通員工,有五十萬的額度。


  像部門經理這種職位,有三百萬的額度。


  柳桃桃這種總經理界別的,額度更是高達六百萬!


  自己作為公司的老板和最大股東,排場更是不必多提,可以拿來買車的額度足足有一千萬!


  想到自己現在開的這輛跑車也才一千萬,李陽就一陣後悔,當時跑車碎片齊了之後,就應該兌換那輛最貴的全球限量款跑車。


  不過現在後悔也沒啥用。


  李陽算了一下,公司裏目前有基本員工三十人,也就是一千五百萬,經理級別的六人,一千八百萬,總經理級別的目前隻要柳桃桃,也就是六百萬,最後自己,一千萬。


  也就是自己今天能白嫖四千九百萬的車!

  可惜啊,如果這個額度能換成錢,李陽絕對毫不猶豫地會選擇要錢。


  但係統在這方麵拿捏得太死,沒有辦法。


  研究完【超級福利係統】之後,李陽看到柳桃桃還是一副受氣模樣,哄她說:“柳桃桃,你不要生氣了行不,等會去了車行,我給你買一輛六百萬的豪車!”

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