第233章 這不是外國
我笑著應付蔣亮，其實我心裏多少有點不滿，袁琳擅作主張就把一個工作能力超級強悍的人給弄走了，也不事先跟我商量一下，自己稀裏嘩啦搞定，效率倒是不錯，但也未免有點不把我當回事。
“幹嘛了？不高興？”蔣亮還是發現了我笑的很機械，“我知道你心裏想什麽，別太疑慮，冰姑姑找回來的人絕對可以信任。”
“你就知道我心裏想什麽？”
“我說錯了？”
說著，忽然有人敲門，我說請進，袁琳抱著一大疊文件走了進來。
“這是我根據眼下的情況做的計劃書，包括市場營銷、產品研發、內部管理以及過年的放假計劃，還有公司存在的一些問題的綜合解決方案。現在比較緊張又急於處理的問題是……待遇，首要是吃飯難的問題，我的建議是……搞食堂，根據調查，有食堂的公司工作效率相比沒有食堂的公司要高，為什麽？三個原因，第一是時間；第二是歸屬感；第三是製管，搞食堂其實不需要投入太多，小投入就可以收獲大回報。”
“其次，功過獎罰製度需要進一步完善，目前的製度存在嚴重漏洞，功過不明確，不符合製定初衷，沒有任何效果不但還適得其反。我舉個例子，就拿產品研發部來說，研發出一個新產品直接獎勵多少，犯一個間接錯誤罰的比獎的還重，這很傷害積極性，為什麽？兩個原因，第一獎勵過早，這會造成大家都不斷研究新產品想拿獎金而不考慮市場價值；第二獎勵麵狹，應該首推團隊而不局限於個人，而非現在不清不白，嚴重消弱了團隊的總體合作意識，又過於助長了個人的單兵盲幹，不平衡。”
“問個問題，為什麽我們產品繁多卻隻有一個老產品市場價值反應最好？不是市場推廣不夠或別的什麽原因，根本問題就發生在研究部。產品多反而不好，精最重要，精品以一敵百，這個問題必須及時處理，我的建議是……”袁琳條理清晰地說了一大堆，然後補充道，“你們看看有沒有問題，有問題我們再商量，當開個小會。”
我和蔣亮目瞪口呆……
靠啊，這個女人真不是蓋的，兩天時間就對我和蔣亮沒發現以及認為不是問題的嚴重弊端找了出來，並且製定了處理方案，這多強悍？看來，是我小人了，我得放手讓她去幹，收獲是大家的。蔣亮說的對，她有經驗，我們缺乏的正正是經驗。
“怎麽了？”袁琳看看我，又看看蔣亮，“我說的不對？”
“不是，你說的太對了，不過聽起來很複雜。”蔣亮說。
“不複雜。”袁琳一一打開那些計劃書，“我已經做好，一目了然很容易看明白。”
蔣亮看我。
“袁琳，你用兩天時間就能做這麽多事情？”我說。
“太慢了？”袁琳皺眉，“是有點慢，剛來沒適應，下次爭取一天內完成。”
我無語了，蔣亮也無語了……
“你們先看看吧，我忽然想起個事情，我要回銷售部一趟。”
袁琳離開了我的辦公室。
“哥們，來了一寶，我們要發了！”蔣亮哈哈大笑，“這次沒話說了吧？我看你就是妒忌，妒忌人家才能出色。你該換個立場思考，你要想你是老板，哦，你本來就是，反正有這樣的搭檔或者員工你該燒高香。”
“蔣亮，我覺得我應該把總經理職位讓出來給她。”我說真話，不是反話。
“這不好，人才分兩種，一種為將，另一種為帥，有些人天生隻能為別人服務，角色對換就不會幹活了！”
“趕緊看計劃書吧，等下袁琳回來了！”
“看個毛，人家都已經想好了，你還能提出點比別人好的建議？”蔣亮把那些計劃書全部推到我麵前，“你自己看個夠。”說著，掏出一根煙點燃，吸著，“莫小潔去企劃部了，我剛剛去看了一眼，很努力啊，嗬嗬。”
我哦了一聲，看袁琳做的計劃書。
坦白說，袁琳能對各部門存在的問題一針見血指出來，處理方式很穩重、很合理，不會引起不必要的麻煩。搞飯堂的計劃做的最完美，利端弊端，好處壞處，成本都做了詳細分析。還有獎勵製度，銷售部和市場部一並改製。還有兩個銷售策略，有一個是上星期五蔣亮他們做的，另一個則是在原基礎上完善過來的，袁琳自己做的，絕啊。
奶奶的，國外的學校是不是都那麽務實？看同一個學校出來這幫人，樊辣椒、袁琳、葉家成、黃小淑，一個個深不可測，難怪那麽多父母磕破腦袋要送自己的兒女出國留學。從另一個方麵想，我們國家的教育……還真是垃圾到不能再垃圾，還那麽貴。
片刻，袁琳走了回來。
接下來的時間我們都在商量，也不算商量吧，都是袁琳給我們講解，蔣亮倒沒有什麽意見，我則幫她完善了一下搞飯堂的方案，她是考慮的很完美，但不夠全麵，這個事情你不能說幹就幹，至少要各個條件都比較成 熟的情況下才好展開。比如，員工的想法，你必須先做個深入調查。又比如，環境位置，公司裏好像並不適合，如果不是設在公司範圍以內，問題就大了，成本也高，做出來大家還覺得麻煩，這會得不償失。
“那，我根據急緩安排做去啦。”談好了，袁琳說。
“行，中間有什麽變動你不需要再請示我，你隻要把進度告訴我就可以，其它的你自己決定。”我說，我必須說這樣的話，怎麽幹是她的事，我就參考方案的最終結果，她給我報告進度，這樣更分清楚級別，否則我完全沒辦法控製她，時間久了就會亂套。
“沒問題。”袁琳站起來，“上午我未經你同意就解雇了銷售部老大，還在會議裏先斬後奏說了那麽多問題，你不會怪我擅作主張吧？”
“當然不會。”我微笑，“不過，下次希望你可以事先跟我們商量一下。”
“我就是個間歇性急性子，下不為例。”
原來還懂謙虛，我以為她不知道，這樣我就放心了，嗬嗬。
袁琳離開了，抱著一疊文件，除了一份沒帶走，其餘的都帶走了！沒帶走那份是過年的放假計劃，為什麽我不讓她帶走這一份？因為我覺得有問題，發獎金的日期有問題，放假的天數也有問題，發放獎金的時間太晚，放假的時間比往年縮短了三分之一。有個往年的參考在裏麵，被袁琳改了，她列出了改的原因，但不符合國情，簡單點說，改完了比往年放假時間要短肯定有人很鬱悶，不知道袁琳是不是國外呆久了，反正我覺得太機械，固然是為公司好，但……不能過於製度化，這不是外國。
“蔣亮，冰姑姑不是說這個公司名字難聽嗎？我有個想法，剛剛袁琳的其中一個研發，估計是她從外國帶回來的，沒回來之前就開始做，叫“冰樂”，要不……我們就改這個，問問冰姑姑同意不同意。”
“沒特色。”蔣亮搖頭，“一聽就是二等貨色，攀可樂。”
“有意義啊，冰，冰姑姑，我覺得挺好。”
“冰，冰樂，這麽理解好像還可以。”蔣亮賊笑，“我剛剛沒想到。”
下班了，各部門領導集合在會議室，這是安排好的，本來沒這麽多人，就我們幾個為袁琳接風，這麽多人是袁琳的建議，說我們三個都是老板，請吃飯當就職儀式吧。
人齊了，浩浩蕩蕩的出發，全部都是領導，除了莫小潔，我故意帶上莫小潔，大家心裏明白，肯定會對莫小潔比較好，尤其是她所在部門的領導。
到了預定好的飯店，進了包間，開兩桌。
進來前我發現蔣亮有點問題，好像不大高興，後來我才知道原來這個飯店是葉家成的產業。靠啊，真是冤家路窄，偏偏袁琳與葉家成也認識，上了趟廁所就把葉家成給招了進來，估計是路上碰見的。葉家成一進來氣氛就壞了，他一如既往親切地和我、和蔣亮打招呼我，我還能對他笑，蔣亮簡直故意讓他難堪。
“你們認識？”袁琳問，問的是葉家成和蔣亮。
“嗬嗬，從小一起玩到大，你說我們認識不認識？”葉家成笑著說，“不過，蔣大爺近來喜歡上跟我鬧別扭啊！”
“你肯定得罪他了！”袁琳說。
“所以，我將功贖罪，這頓免單。”
“葉先生，不好讓你破費啊，這個飯錢我們還出的起。”我說，搶在蔣亮說話前說，蔣亮已經在忍讓，我怕他忍不住把氣氛弄糟糕就不好了，“如果你真的覺得自己有罪，你可以幫忙去催催我們的菜，你是老板麵子大，比我們去催效果要好。”我不露痕跡趕他走，他能理解。
“行。”葉家成對袁琳笑笑，“我先給你們服務去了，有空電話聯係。”說著，給了袁琳一張名片。
葉家成離開包間，我看見蔣亮看著他的背影念念有詞，估計念詛咒詞。