第322章 幕後因素
京都，於家大院。
於老爺子鮮有地憤怒，拐杖接連不斷敲擊桌沿，大聲說：「為老不尊！他那套過時的守舊的東西我都看不上眼，在京都辯不過人家就跑到雙江耀武揚威，算什麼英雄好漢？他個堂堂的正國級領導居然跟一個處級幹部為難，還煞有介事提出一大捧意見，不怕丟人是不是？等回來我立即找他理論，當面質問這麼做是不是妥當！江業新城在京都高層都獲得首肯，國務院已經決定派工作組調研總結經驗以便在全國推廣，被他一攪和啥也幹不成了！年輕幹部不用心培養，專門給他毫不留情打擊嗎？我要找一號首長，把事實說清楚！」
坐在對面的於雲復嘆氣搖頭，安撫道：「您也別急，公道自在人心。老駱的做法明顯不妥當，這一點別說京都高層，雙江省委都有所察覺，聽說他去的第二天肖挺就向桑總理告狀了。年輕人遭受一點挫折也是好事，這些年方晟委實太順利，從辦事員一路升遷到縣委書記，不斷的破格，不斷的超常規，難免產生盲目自滿和驕傲情緒……」
「雲復，方晟跟鐵涯不同，是從基層一步一個腳印上來的，既然我們於家對他抱有期待，那就經不起折騰，仕途上不能走任何彎路，否則就要被吳郁明那幫人拉開距離，官場上官大半級壓死人吶，一步落後處處被動，這一點你應當清楚！」
於雲復道：「昨晚肖挺跟我聯繫過，說方晟的位置肯定要動一動，不然交不了差，不過方晟沒有犯錯誤，頂多就是發展思路的問題，所以肯定還當縣委書記，只是要換個用老駱的話說『條件更困難、更艱苦的地方』，我原則上同意了。爸，我想了想挪個地方也好，相當於從縣長崗位上異地提拔，沒耽擱時間，以方晟的能力越窮的地方越能出政績。」
於老爺子嘆道：「我何嘗不知這個道理，但江業新城的那份政績就落到吳郁明手裡了，這一點肖挺在裝糊塗，你也假裝忘了，對不對？要換在十年前，單憑江業新城的創意足以讓方晟直升到省里，你信不信？」
「是的，」於雲復點頭同意，無奈道，「堂堂五號首長當眾批評，如果方晟還穩若泰山當他的縣委書記，這……肖挺也有他的難處。」
「肖挺是個政客。」於老爺子冷冷說。
「是，他是純粹的政客。」
於氏父子對視一眼，幾乎同時在心裡對肖挺打下「差評」，也意味著今後不會支持肖挺進軍京都了。
「道明還有什麼消息？」於老爺子問。
「雙江上下正忙成一團，貫徹落實老駱的一系列指示，叫有則改之無則加勉，這項工作基本由道明負責，肖挺和何世風顯得興趣泛泛，連省里的座談會都懶得參加，好像……兩人都跑到京都來告狀了，各有各的靠山，倒也不太在乎什麼。神仙打架小鬼遭殃，弄到最後肯定要調整幾個幹部做做樣子，方晟自然首當其衝了。」
「後續工作你有什麼想法？」
於雲復沉吟道：「目前省里達成的統一意見是受到批評的方晟、紀天越等幾個縣委書記要調整，我想縣城建設出了問題，市委市正府就沒有責任嗎？許玉賢和吳郁明也得動！江業新城的成果寧可給別人，吳家別想伸手！」
於老爺子陰沉的臉上露出一絲笑意：「別人？不對，方晟的成果只能給方晟！他不是在黃海培養了一批嫡系嗎，就把江業交給那幫人！反正大家都知道方晟受了委屈，這筆交易應該能通得過。」
於雲復皺眉考慮了良久，緩緩點頭。
京都，白家大院。
「……情況就是這樣，總之這回方晟太氣憤了，明擺著上門找碴兒，偏偏半點辦法都沒有，還得強打精神做檢討，誠懇承認錯誤。」白翎結束了陳述。
書房裡書桌前坐著白老爺子，對面是白傑沖和容上校夫妻。
「省里什麼看法？」白老爺子問容上校。
「都很……壓抑，」容上校斟酌了半天挑了個中性的詞，「駱常委其實對雙江整體經濟發展思路不滿意，方晟只是被當作出頭鳥打擊了一下。」
「傑沖怎麼看？」
白傑沖呷了口茶，卻轉向似乎與主題無關的內容：「兩年前美方驅逐艦在太平洋海域遭遇風暴翻船，三十四死、五十七人失蹤，船體沉入洋底之後，美方調整其亞太軍力部署，南海局勢基本安定。釣魚島那邊隨著我方實際控制領空、領海權取得主動，日方則被國內一蹶不振的經濟搞得焦頭爛額，東海局勢也等於恢復正常。眼下正是我們集中精神發展經濟，全面提升綜合國力的大好時機，我想這一點應該是最高層的共識，也是不容爭論的基本國策。」
白翎茫然不解，白老爺子卻聽出話中的蘊意，思忖片刻道：「外圍敵對勢力暫時偃旗息鼓，經濟建設方向就成為矛盾的焦點，這不是小事，而是關係到龐大的航母使向何處的大事！表面看目前是桑與駱的爭執，實則其他三位常委也有不同意見，基層幹部確實左右為難啊……」
「他憑什麼拿方晟出氣？這次我還聽說省里要把方晟調離江業，這也太欺負人吧！」白翎氣呼呼說。
白老爺子揮揮手：「這一點別擔心，有於道明在省常委肯定會頂住，要打臉也打的於家……只是老駱這回開了個很不好的先例，我擔心今後會動輒把戰火蔓延到基層，尤其方晟這樣敢於創新的年輕幹部最容易受到傷害，因此要想個妥善的保護措施……」
「乾脆調到軍區？」白翎說。
容上校道：「別胡說，方晟擅長管理和經濟，在部隊無法施展他的長處。」
沉默片刻，白傑沖道：「無論如何在此關鍵時候白家不能袖手旁觀，讓方晟心寒。我打算分兩步走，向外界表明白家的態度，至於後面怎麼辦再看人事調整的結果……」