四百零一章級別

  黃牛立刻甩開蹄子緊隨其後追趕，馮雯雯則趕緊拉住嚇傻一樣站在那一動不動的洪嬌嬌掉頭就往圍欄出口方向跑。


  別看牛的身體比較重，它發瘋起來甩開四個蹄子跑起來速度半點也不比人慢，唐一天畢竟腹部受傷正在流血剛跑了一會便感覺體力不支，幸好此時一旁發現險情的工人們火速趕來及時制住了那條瘋牛，這才避免了他再次被黃牛攻擊的命運。


  這件事發生的太意外也太突然，一下子讓原本沉寂的養殖場沸騰起來，所有人都聚集在唐一天身邊關心問詢他的傷勢到底重不重？


  尤其是洪嬌嬌，眼看唐一天為了陪她來採訪居然落一個被瘋牛挑傷的結果，再想著剛才若不是唐一天捨命相救，恐怕現在腹部流血躺在地上的人就是自己她心裡何止內疚？

  洪嬌嬌當場眼淚掉下來腿一軟跪倒在唐一天面前扶著他的身體哭問道：「你怎麼樣了？傷的到底重不重啊？怎麼會這樣呢？對不起對不起！都怪我非要拉你陪我一塊來採訪，我……」


  洪嬌嬌充滿傷心愧疚的神情看向唐一天，一旁馮雯雯卻很快拿出手機打電話，「喂120嗎？我這裡是河下鄉的肉牛養殖場，我們這裡有人受傷了請你們快派車過來急救！」


  馮雯雯打完電話后也滿臉擔心蹲下身子看向唐一天那張略顯蒼白的臉，說實話剛才那頭黃牛突然沖向她的一瞬間她真是嚇懵了，要不是唐一天緊要關頭挺身而出撲在那頭牛身上恐怕自己今天肯定會受傷。


  一想到眼前這位長相帥氣的年輕帥哥剛才不顧安危英雄救美情形，馮雯雯心裡忍不住生出敬慕之心，「唐主任算是難得臨危不亂的真男人！」


  養殖場的黃牛怎麼會突然發瘋傷人？這事讓養殖場的技術人員感到很納悶，直到120急救車把受傷的唐一天帶走後，他們才有時間慢慢坐下來研究黃牛突然發瘋的原因。


  結果總是出人意料！


  養殖場的技術人員發現，那頭牛突然發瘋的原因居然是有人在飼料里給黃牛添加了興奮劑？也就是說恰好在洪嬌嬌和唐一天要來養殖場採訪之前，有人提前給黃牛的飼料里添加了興奮劑以促使黃牛藥物作用發瘋傷人。


  但是此人在飼料里添加興奮劑促使黃牛發瘋傷人的目標到底是誰？這個問題卻讓養殖場眾人一時不得其解，因為瘋牛當時衝撞的目標有三個人，分別是省城記者洪嬌嬌、養殖場老闆女兒馮雯雯和縣招投標辦副主任唐一天。


  由於唐一天是國家行政機關領導幹部的身份，洪嬌嬌又是省報著名記者，兩人居然在養殖場受到人身傷害，這個案子很快被養殖場老闆主動報告到了公安局。


  三天後，縣公安局刑偵大隊對此案的調查結果出來了，案件的結果出乎所有人想象，原來此案始作俑者竟然是馮氏企業中馮老闆的親弟弟也就是馮雯雯的親叔叔？


  這位馮氏企業的二老板挖空心思想要把大哥家唯一的獨生女馮雯雯害死，以便將來馮氏企業財產劃分的時候自己能得到多一點家產。


  只可惜人算不如天算，這位二老板做夢也沒想到事發當時正好唐一天陪著洪嬌嬌一起到養殖場採訪，唐一天在緊要關頭奮不顧身救下了馮雯雯徹底粉碎了他借牛殺人的陰謀，從某種意義上說唐一天成了馮雯雯的救命恩人。


  滴水之恩湧泉相報，何況是寶貝女兒的救命恩人？案件調查清楚后，馮雯雯的父親對唐一天充滿了感恩，他不僅主動提出要給唐一天一筆巨額補償金，還讓自己寶貝女兒馮雯雯親自去醫院照料他養傷。


  唐一天自然是一口拒絕了馮老闆給自己補償金的請求，但是馮雯雯在父親的要求下來醫院照料他卻怎麼趕也趕不走也只好由著她。


  其實馮雯雯到了醫院也幫不上什麼忙，因為洪嬌嬌自打唐一天受傷后就一直衣不解帶在醫院照顧他，無論是吃喝用度還是醫療方面的協助，只要唐一天治療需要她全都一馬當先義不容辭，那副精神頭比照顧自己親人還要盡心儘力幾分。


  馮雯雯知道，洪嬌嬌心裡跟自己一樣感激唐一天對她的救命之恩，此時的洪嬌嬌恨不得把心掏出來報答他的恩情，所以更多的時候她只是在一旁陪著唐一天說說話並未跟洪嬌嬌搶著服侍唐一天。


  在醫院靜養了一個月後，唐一天迫不及待出院，因為上次省市兩級組織部領導參加的省內公開選拔幹部方案草案已經在省委組織部丁處長的撰寫下新鮮出爐，接下來兩級領導和改革試點小組的成員將會對這份方案進行討論並很快付諸試運行階段。


  金副部長前幾天就打來電話通知他，「這次的會議，省委組織部洪部長特意交代，你作為特邀嘉賓必須參加。」


  領導的話就是最高指示！

  何況洪副部長在本省組工系統內政治地位舉足輕重，別說唐一天一個小小的縣裡副科級幹部，就算普安市委組織部的一二把手也不敢對他的指示有半點微辭。


  幸好，唐一天腹部的傷口也好的差不多了，他便跟照顧自己的洪嬌嬌商量，「儘快辦理出院手續吧，萬一耽誤了開會被領導批評不合適。」


  洪嬌嬌卻有些猶豫眼裡透著關心沖唐一天勸道：「要不這次的會議你還是別去了，大不了我幫你找洪副部長請假，你放心吧，洪副部長是個特別講道理的領導。」


  唐一天態度堅決搖頭，他比誰都清楚此次公開選拔幹部的方案討論后的重要性，這個方案一旦進入試運行階段意味著以後在全省範圍內推廣。


  從某種角度來說，這次的公開選拔幹部方案敲定將會是涉及全省數萬官員晉陞通道的大事也是影響未來省內幹部制度選拔體制改革的大事，如此重要的幹部人事制度改革方案確定他絕不能有機會參加卻袖手旁觀。


  眼看著天氣一天比一天熱，到了五月底的時候江南省的氣溫已經到了中午必須開空調才能不出汗的地步，唐一天正好在五月底出院，六月二號準時參加了在市委組織部辦公樓會議室的關於公開選拔試行方案的討論會。


  這次的會議上，丁處長拿出了一份關於試點選拔副處級和副科級領導崗位的試運行方案，當這份方案傳到唐一天手裡的時候，他只看了兩眼就發現諸多問題。


  首先是方案中對於領導崗位的報考條件設置非常不合理。比方說此次拿出來公開選拔的市團委副書記職位，方案中要求報考人必須副科職滿一年的工作經歷，本科學歷，年齡不超過28周歲，並且有三年以上的工作經驗就可以報名。


  這就意味著縣區符合報考條件的人其實非常少，因為縣裡能提拔到副科崗位的年輕人原本就少，但是市直機關工作的年輕人28周歲提拔為副科級卻很多。