第六百章 廢除四書五經與八股取士
光緒揉了揉太陽穴，以緩解身上的疲憊，不知不覺竟沉睡了過去，過了半個時辰，禦前太監才將他叫醒。“皇上……皇上……”
光緒皇帝從恍惚中醒來，揉了揉惺忪的眼睛。
禦前太監：“皇上，天就快要亮了，處理完政事，您還得到頤和園給皇太後請安呢。”
光緒：“朕知道了，還有多少人要見？”
禦前太監：“按照您之前的的安排，還要見禮部、刑部、兵部，還有翰林院，最後才是軍機大臣。”
光緒：“先把重要的事情辦了，直接將那三位軍機大臣還有孫毓文召進來吧，其他事情，等朕從頤和園回來再處理。”
禦前太監：“嗻……宣軍機大臣覲見！”
奕劻、翁同龢、榮祿、孫毓文四人走上來跪拜，“給皇上請安。”
光緒：“免禮吧。”
光緒：“朕前日讓你們下去商議的事情，有誰已經有結論了？”
下麵的幾個大臣皆沉默不語。
光緒：“算了，朕就一個個問吧。孫大人，朕前天就將改製軍隊的意見書下發給兵部了，你與兵部的官吏商議得如何了？”
孫毓文：“皇上，按照意見書上的意思，是要裁撤軍隊人數，這一裁就是五十多萬人……數量龐大，臣以為，軍隊乃是國之重器，即便要改革，也要徐徐圖之，不宜操之過急。”
光緒：“朕也想徐徐圖之，以穩定為先，可是列強不給我們時間啊！現在我們就是要爭分奪秒地讓自己變強大，軍隊是重要的改製對象，必須要重點整治。”
孫毓文：“欲速則不達，急於求成，就怕反受其害……”
光緒：“如果這也怕那也怕，那這法就不要變了！這維新也不要進行了！各省冗兵多而雜，導致朝廷的軍費浪費嚴重，朝廷每年投入了那麽多軍費建設軍隊，收獲的都是些蝦兵蟹將。我大清號稱百萬雄師！可是真正能打仗還不超過十萬人，餘下那些全都是酒囊飯袋，留著有何用！
朕決意要采用歐洲軍事建製組建軍隊，用歐洲先進的訓練方式培養軍隊，逐漸用新軍取代舊式兵勇、八旗軍隊。在三年內組建一支規模二十萬的新式軍隊，用之前養五個兵的錢財，花在一個兵身上，朕要精裝精兵，一支能震懾列強的鐵軍！隻要這個目標能夠實現，列強就不敢再對我有覬覦之心！”
孫毓文：“這麽多兵勇士卒、八旗兵將，一下子變成了閑散人員。臣唯恐裁軍令一旦下達，這麽多被裁撤的兵勇將士得不到妥善的安置，容易引發動亂。”
光緒：“難道還怕他們反了不成？”
孫毓文：“兵過如匪啊皇上，這些人，吃著朝廷俸祿的時候，是朝廷的兵，一旦沒了官糧，就跟土匪沒兩樣，一下子裁撤這麽多人，就怕他們聚眾鬧事，後果不堪設想……”
光緒：“命令各省督撫嚴陣以待，誰要是敢鬧事，就地處決，絕不留情！哪裏要是出現軍隊動亂，朕就拿地方長官與所屬將帥問罪！你還有什麽疑問嗎？”
孫毓文抬頭掃了一眼光緒的神色，隻見光緒對他怒目而視，那眼神就像老虎盯著獵物一般，隨時都可能撲過來在你的脖子上咬上一口，這樣的光緒，孫毓文也是第一次見，“臣定當竭盡全力去辦，不辜負皇上的一番良苦用心……”
光緒：“好好辦，不要讓朕失望，你先退下吧。”
接下來就隻剩下三位軍機大臣了，光緒剛剛之所以叫孫毓文跟著三位軍機大臣一同參見，又對孫毓文那般的嚴厲、動怒，也有點殺雞給猴看的的意思。因為光緒皇帝知道，接下來要議的這一項政策，遭到的反對肯定更加強烈，光緒皇帝要推行的正是廢除八股取士、四書五經的傳統科舉製度。
四書亦稱四子書，即《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》；五經即《詩》、《書》、《禮》、《易》、《春秋》。
八股文的試題出自四書，應試者必須按四書五經的代聖賢立言，依格式填寫，因而具很大的局限性，弊病尤大。
明清取士，以科舉為重，而科舉又以八股文為主，於是教育重心當然就完全放在如何教八股文與如何做八股文上了，科舉考試隻許在四書五經範圍內命題，文體嚴格限於八股文，應考者不能發揮個人見解，嚴重束縛了學子的思想與才華。
四書五經是中國傳統文化的精髓，是儒家思想的核心載體，是中國曆史文化古籍中的寶典，這些著作融合了中華文化幾千年的智慧，但是如果讀書人隻讀四書五經、做八股，單純地以此來治理國家，則會被嚴格限製在這個框架裏。
清承襲明製，清朝選拔官吏沿用八股取士科舉製度，未曾改進，導致這一選拔人才的製度日益僵化，僵化的不僅是製度本身，還有人的思想。
光緒：“朕有意要廢除四書五經、八股取士，增加經濟特科，一律改試策論，延為慣例，你們幾位軍機大臣商議得怎樣了？”
要廢除四書五經，翁同龢作為傳統儒士，肯定會站出來反對。翁同龢：“皇上，八股取士，自明朝至今，已沿用四百餘年，其在中國的影響根深蒂固，絕不能一日根除。
八股取士若不合時宜，可以徐徐改之；然四書五經乃是中華幾千年融合而成的精華，乃是智慧之集大成者，國學正宗。處世之學，治世之道，盡在其中。
自漢代罷黜百家、獨尊儒術伊始，各朝各代都將儒學經典為正宗，近兩千年未曾更改，這才有了輝煌的中華文明。皇上如今要廢除四書五經，豈不是要斷送了中華一脈的傳承嗎？”
光緒：“如果這些儒學經典不能幫助朕振興國家，不能保境安民，已不能救亡圖存，那留著又有何用？”
翁同龢：“皇上，國事不舉，人才不濟，絕非四書五經之過，朝廷選拔人才的製度，雖有改進之餘地，然不應盡廢經典……”