第116章 元老

  胖子說道：「你別看這些桌椅板凳都是現湊起來的，但是，整個公司，應該說，老闆羅小冬最期盼的，就是你們人事部的人才啊，我們都不懂績效考核怎麼做，連績效考核表，都不知道怎麼做法怎麼讀法。全靠你了！我們都是初中生啊！」


  周若男笑道：「我是大學生，二本的學生，但是卻要給初中生打工，這說明學歷並不代表一切啊！」


  羅小冬說道：「行吧，你好好乾，來年再給你漲工資！」


  周若男說道：「我想好 了，我的願望，是建立一個屬於我理想中的科學的績效體制！」


  羅小冬說道：「我就放膽讓你去實行好了！」


  ……


  三天後，羅小冬就按照周若男的要求，開了員工大會，員工大會分兩部分，一部分是海猛子，大家在海邊臨時開會，另一部分是養殖場，周若男給這兩組員工定立了截然不同的績效制度。


  其中，海猛子底薪為兩萬塊，達不到標準會扣去百分之二十的底薪，而成績優異的最多可以達到三萬塊一個月的收入！

  群情振奮！


  而劉建的大黃魚養殖場，員工是底薪四千，調整為四千四百塊！然後如果績效不達標，扣去百分之二十的底薪，如果績效合格，並且優秀，最高可以領取五千五百塊的個工資，也就是一千一百塊的績效！

  大部分的人對於績效制度如此明確的公布出來，比之前模模糊糊的，都是高興的，但是也有少數人不高興，大多數是懶蛋。


  的確，不知道這績效制度是哪個傢伙發明的，實在是高啊，要不然上班吹牛打瞌睡，全來了！

  現在，有了績效制度，雖然不一定絕對公平，但是起碼可以遏制住打瞌睡的情景。


  績效制度公布后，當天，郭大路回來說，實行起來非常的棒，幾乎沒有偷懶的了，而一個平時最懶的懶蛋，幾乎連郭大路都看不下去的一個懶蛋，當場辭職了。


  他的挖野海參的搭檔倒霉啊，他辭職了沒人去干，羅小冬沒辦法，只好讓人事部經理周若男和小寡婦學徒李麗香一起去招聘一個海猛子。


  這海猛子是一個十分辛苦的活，所以羅小冬的招聘，其實並不是十分順利，而這次，有了周若男的幫助，很快就招聘來了三名員工。


  周若男覺得三名員工都很好，捨不得推掉其他兩名員工，羅小冬說道：「可是沒船隻了呀！」


  李麗香說道：「可以讓郭大路下來，不用他監督了，他這個監督的工作，其實讓他們自我監督就好了。」


  周若男點頭，說道：「是啊，他們可以十分的，嗯，十分的好的自我檢查，這就是我這個績效制度的高明之處。」


  就這樣，他們自我監督，李麗香、郭大路和胖子，都不需要上船去當海猛子幹活了。


  而上傳的每個船員，都能夠自我監督和記錄績效，只是，最後需要一個人，來專門核對數據，這個人就是李麗香。


  每天的撈出來的海參的量，每組船員，都要記錄下來。


  這事也並不複雜。


  羅小冬手中，現在有撈海參的海猛子隊伍，幾十人，再加上養殖場的幾十人，一共是不到五十名的員工了。


  好在，撈海參的錢可以現賣，然後用來發工資，要不然的話，就只能貸款了。


  貸款，是羅小冬不願意觸碰的一個事物，上一次羅小冬就是貸款和劉建一起辦的這個養魚場，好在沒虧本，第一年就還清了所有貸款。


  現在，再去貸款，羅小冬有點不樂意了，好在哇海參的隊伍收穫比較豐厚，可以包住養魚場前期的投入，劉建自己也還是投入了二十萬，把自己的身家全部投入進去了。


  劉建 有點毛躁和急於求成，他在幾次和羅小冬的談話中，對羅小冬投入部分金錢去做挖海參的隊伍有不滿，因為他認為應該專心做一件事，搏二兔不可得一兔。


  但是現在卻理解了，因為沒有羅小冬挖海參賺快錢，如何給他支付工資呢？


  如何給養魚場投入中期的錢財呢？


  所以這兩個項目其實是互補的。


  劉建理解了，羅小冬也很高興，前嫌盡消。


  宋波租給羅小冬的辦公樓，一共六層，是鎮上數一數二的大辦公樓，羅小冬只租了第一層，下面地下是個倉庫。


  羅小冬沒事的時候，就會和胖子開著三輪車，去鎮上檢查，看看周若男和柳茹乾的怎麼樣了。


  周若男很勤勞，為公司的發展制定了長遠的 計劃，甚至想到了五年以後，這實在是相當了不起的舉動。而她的好閨蜜學會計的柳茹，則低調很多！


  也不能說是低調，只能說是性格有不同。


  周若男打扮幹練，是一個很明顯的女強人的形象，而柳茹，則是一副溫文爾雅的形象，並且長的清秀，一副小家碧玉的樣子。


  羅小冬每次去看柳茹的時候，都有一點心動的感覺，但是說也奇怪，柳茹對羅小冬，也有一股說不出的感覺，但是柳茹是有男朋友的！


  柳茹的男朋友，在學校里。不過最近也巧合，感情並不順利，正面臨畢業分手季，很多人在畢業后，都分手了，當然，七月份畢業，三四月份，大家去找實習工作的時候，就已經面臨分手了，這實在是一種不得不經歷的事，但是有一些人品敗壞的大學生，反而以為這畢業分手是理所當然。當然並不是說所有畢業分手的學生們都是人品敗壞，只是說部分，少數人，他們以畢業分手為榮，為光榮，這才是人品敗壞，那些帶著傷感和不舍慢慢分手的，是正常的人的感情。


  這就好像社會上中年人的升官發財死老婆，一樣被吹噓，這都是人品道德敗壞的表現。


  羅小冬這幾天，主要是一個是看績效制度實行的如何，另一方面，也經常往鎮上的辦公地點跑去，看看大家缺少點什麼東西，置辦些什麼。


  跑的鎮上的次數多了，這鬧市區旁邊就是鎮政府，就遇到了吳鎮長了。


  吳鎮長也許是閑的，也許是為了考察民情， 反正正巧就在鬧事遇到了羅小冬。


  吳鎮長說道：「羅小冬！」