第三十八章 有利可圖就不怕你累跑了
“那麽我們來說說文洛的工作，原本呢廣宣和活動是不分家的，就像經銷商店裏負責這項工作的就一個市場經理外加一個助理，店麵的廣宣和活動就歸這兩個人負責。我們事業部要讓兩個人來負責，是因為目前我們華東區的經銷商有42家，為了促進銷售，每家店每個月都是要做幾種廣告投放，舉辦幾場線下線上大大小小的活動。為鼓勵經銷商重視店麵的促銷活動，公司會給予他們一定比例的資金支持，廣宣和活動專員的主要職責就是監管，同時根據公司的市場戰略結合各店麵的實際情況，做出客觀的投放引導與督促執行。目前呢廣宣專員也要在籌備期之後才能到崗，所以這就意味著文洛暫時兼著廣宣和活動專員兩項工作，工作量慢慢會有些大，聽上去是不是也很複雜？夠有挑戰性吧文洛？”
“嗯，應該沒問題吧，實在忙不完就加班唄，隻要有加班費、翻倍工資什麽的就行，嘿嘿”
“得，還是一不怕吃苦的小財迷。有利可圖就不怕你累跑了。”
“哈哈”
趁著說笑，衣瑤洗了燒水壺燒水，向天佑從包裏掏出一小袋茶葉扔給衣瑤，等水開衣瑤把泡好的茶端到向科長麵前。
“最後再來安排一下邱澤的工作，公司給你安排的崗位是預算管理，你是老員工了，應該不用過多解釋。總體來說，就是負責把公司每月分配下來的支援費用，合理的分配給廣宣和活動專員，廣宣和活動專員負責監管每家店麵的相關投放申報和後期執行，最終執行結果交由預算管理報總部。”
“明白。”邱澤麵無表情的應著。
“各位大致的工作職責基本都解釋清楚了，我跟大家一樣，工作需要慢慢熟悉，有任何問題，找我來想辦法。還有一件事要特別說明，在沒有辦公室之前，大家就在自己的房間辦公，有事我會在群裏召集各位到我的房間來開會，平時上班時間不能自己隨意往外跑，下班時間我就管不著了，記住一點，注意安全。”
工作安排完後，大家散會各自回房間整理頭緒。
文洛打開電腦，羅列了一串近期要開展的工作安排。在總部幾個月的工作習慣如今已潛移默化的衍變為自己主動安排每天的大小事務，好習慣，要保持。
起身為自己倒了杯白開水，在酒店的房間裏辦公，有意思，沒人打擾，是種不錯的體驗。
從窗外望出去一座座高樓鱗次櫛比的矗立在半空，下午4點的太陽從厚厚的雲層中穿透出和煦的光斜照在床前，這座繁華喧囂的大都市承載了多少人的夢想與期盼，失敗與淚水。
文洛趴在床上認真研究著從科長房間帶回來的經銷商分布圖，40多家店麵，自己能應付的過來嗎？這份差事是自己爭著搶著要來的，做不好可就真打臉了，沒有退路。
天漸漸暗下來，高陽通知大家下樓一同前去赴宴。
下班高峰期，高陽開著從店裏借來的商務車一路走走停停，把本市現有的四家經銷商的基本情況介紹了一遍，後排的幾個人聽的仔細。
本市的四家經銷商當中，a店是本市第一家店，有大型集團做後盾，資金雄厚，店總喬軍屬於聘請的職業經理人，集團內各大品牌間實施輪崗製。喬軍為人處事很圓滑，大概跟他所處的環境有關，有較高的政治敏感度。
b店店也屬於集團性質，集團的前身是一家汽車修理店，目前做著幾個品牌。各品牌的店總都是從銷售員一步步提拔上來的，忠誠度高。當然老板每年給他們的分紅也是很夠意思的。店總名叫黃平安，為人低調踏實，目前集團出現了資金問題，他每天的壓力都不小，銷量倒是沒問題了，下月的提車資金估計夠嗆。
c店的老板和店總屬同一個人，名叫蘇睿，準確的說他是一個富二代。這不是一個普通的富二代，二十來歲就出去當兵了，轉業後不久他父親就投資了這家店交由他打理。他這個人非常勤奮能幹。據坊間傳言，蘇睿的父親在外麵還有一個私生子，比他小不了幾歲，但在外人麵前卻總是敵對他，蘇睿為了引起父親的關注，從小學習就特別用功。但他最大的問題是敏感多疑，基本誰都信不過，很多事情他都要親力親為，很是辛苦。
d店有家族性質，老板萬國海是一個人江湖習氣有些重的人，他老婆鍾敏一直負責店裏的人事工作，這個店是他們夫妻二人共同打理的。萬國海脾氣很大，管理能力也有所欠缺。店內人員流動頻繁，就連店總也經常換人，主要是因為萬國海控製不住情緒總罵人，據說有個心理素質較好的店總呆了大半年，最後還是忍受不了這個老板的脾氣走人了。好在萬國海聽老婆的話，最近剛剛高薪從別的店挖了個人來做店總，銷售業績也算是能安穩一陣了。
聽完高陽的介紹，除向天佑之外，車裏其他人在腦海中回憶著幾個小時前見過的幾位店總們，根據言談舉止開始一一對號入座。文洛還是有些傻傻分不清，僅憑外貌和言語還是無法去判斷一個人的性格特征，透過現象看本質的這項本領，自己還差的遠呢。
衣瑤聽的仔細，有意思。繼而問了一句“目前哪家店的銷量最高呢？
“喬軍有大集團做後盾，有足夠的財力打造優秀的團隊，再加上他們做的比較早，這幾年他的店一直是本市業績做的最好的。其次是蘇睿的店。黃平安的集團近來有走下坡路的跡象，業績也跟著忽上忽下，不是很穩，去年下半年被蘇睿超過之後，就一直沒有雄起。萬國華的業績是最差的，基本是他自己在管理上的短板導致，一時半會兒也追不上去，除非他放權，這一點恐怕得慢慢引導。”
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