第377章 向正規軍轉變
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陳耕以為療養中心的整個團隊多少會走幾個人的，他甚至已經做好了流失三分之一的人手的準備，但結果卻出乎意料的好，不管是因為陳耕給這些鶯鶯燕燕滿畫的餅夠大也好，還是開出的薪水夠高也好，在有人第一個站出來表示願意留下來之後，表示願意留下來的繼續工作的人就占了絕大多數……就連之前幾個表示希望再考慮一下的，在看到這麽多人都想要留下來之後，也變了主意，決定留下來。
陳耕有點意外，但仔細想了想，其實也不難理解了：雖然蓋瑞特2000是個小公司，但架不住自己有錢啊，跟著一個這麽有錢的大老板，總比出去找工作強的多……誰敢保證自己出去找工作，就一定能夠找到一份和現在收入差不多的工作？
既然風險很大，相反，留下來還能多拿10%的薪水，隻要不是野心太大的或者另有其他原因的，基本上都留下來了。
“切瓦特，大家有多長時間沒好好休息過了？”這邊搞定，陳耕向切瓦特埃加福特問道。
“額……這個……”
切瓦特埃加福特皺著眉頭努力的想了半天，愣是沒有回答出來。
看著切瓦特埃加福特的反應，陳耕的眼睛都瞪圓了：“伐柯！你不要告訴我，這麽長時間來大家都沒有好好地休息過。”
如果真是這樣，蓋瑞特2000的員工們去勞動保障部門去申訴，控告公司壓榨員工，那簡直一告一個準，蓋瑞特2000絕逼會成為壓榨員工的電影，迅速登上全美頭條切瓦特埃加福特這個混蛋，他腦子到底怎麽想的？
“不不不，當然不，”看著老板的臉都扭曲了，切瓦特埃加福特也知道這個問題有多嚴重，急忙解釋道：“公司當然是嚴格遵循法律的規定，可您知道的，軟件開發就是一個靠靈感吃飯的活兒，一忙起來……”
“ok，ok，我知道了……”
不等切瓦特埃加福特說完，陳耕就知道他想要說什麽了：不是我強迫大家加班，是一忙起來，大家就把時間給忘了。
“各位漂亮的小姐們，很抱歉，你們接下來需要工作了，”陳耕轉過身，對這些剛剛決定留下來的繼續工作的、原療養中心的鶯鶯燕燕們說道：“我的這些小夥子們已經有很長時間沒有好好的休息、放鬆過了，我需要一些按摩、理療、spa崗位的立刻上崗……嗯，每人200美元的加班費。至於你們……”
陳耕轉過身，望著聽到自己的話已經開始流口水的蓋瑞特2000的牲口們：“好好放鬆一下，然後給我滾蛋，三天後來上班！”
老祖宗有句話說的好，叫做金杯銀杯不如老百姓的口碑，這句話哪怕在距離華夏萬裏之外的矽穀也同樣適用。
當這些被陳耕強製放了三天假的小夥子們回去之後，沒用兩天的時間，幾乎整個矽穀地帶從事軟件開發和計算機行業的年輕人都知道了，蓋瑞特2000的大老板直接買下了一座位於海邊的、如同億萬富豪的超奢華別墅那樣的療養中心作為公司的新辦公地址。
可以在工作之餘衝浪、玩摩托艇和水上摩托、曬太陽、喝果汁已經夠讓人羨慕的了，更讓矽穀的那些代碼狗們羨慕的是，蓋瑞特2000的大老板，居然將那個療養中心的整個團隊都留了下來，專門為公司的員工提供後勤服務和保障。
除了食堂大師傅和醫生之外，包括護士在內的整個與人接觸的那可都是清一色的年輕漂亮、膚白貌美、前凸後翹的金發妹子啊，那個按摩的手法、那個前凸後翹、那個……
嘖嘖嘖嘖……
沒親眼見過，你們壓根就想象不出來！
整個矽穀，你找不出第二家能有這麽好待遇的公司！
連imb、摩托羅拉這樣的巨頭都不行！
所以理所當然的，整個矽穀被蓋瑞特2000給“刷屏”了，蓋瑞特2000成了傳說當中的“別人的公司”的存在，狠狠的收獲了一波羨慕嫉妒恨的同誌，更有無數的年輕人人托人、關係找關係的詢問蓋瑞特2000是否還招人？工資低點也沒關係……
嗯，表示工資低點也沒關係的這些，簡直是司馬昭之心路人皆知。
“這是好事啊，”陳耕笑眯眯的望著愁眉苦臉的切瓦特埃加福特：“你愁什麽？”
“人太多了啊，”切瓦特埃加福特繼續愁眉苦臉的望著自家老板：“這麽多人，我怎麽挑？”
“滾！”陳耕二話沒說，就是一腳踹過去：“知不知道，在整個矽穀，有多少人羨慕你這種‘幸福的煩惱’，又有多少公司的老板恨你恨的咬牙切齒？”
切瓦特埃加福特靈活的躲了過去，嘿嘿笑道：“好吧，不開玩笑，我現在真的挺幸福的……不過boss，我發現最近一段時間來，大家的工作效率似乎變低了啊。”
“很正常，公司裏都是一群二十來歲、荷爾蒙旺盛的小夥子，以前沒有這麽多美女在身邊也就罷了，現在忽然間有這麽多美女，心思肯定不會全部放在工作上了。”陳耕點點頭，這個問題他也發現了，但他並沒有說，畢竟雖然自己是大老板，但根據自己之前與切瓦特埃加福特等人達成的協議，公司的日常管理由他們來負責。
切瓦特埃加福特愁眉苦臉的望著陳耕：“boss，那我該怎麽辦？這樣肯定不行的，但是我……”
看著切瓦特埃加福特的樣子，陳耕確定了一點，切瓦特埃加福特真不是一個適合做管理者的料子，或許在此之前，蓋瑞特2000實質上是個工作室的時候還沒問題，但當公司的規模不斷發展壯大，需要正規化、嚴謹化的時候，切瓦特埃加福特在用以前那種“我們是兄弟”的工作室作風來管理公司，那就不行了，他更適合作為一個部門主管。
陳耕斟酌了一下，方才慢慢的說道：“辦法其實很簡單，你可以把大家劃分成幾個小組，給每個小組製定好任務，隻有完成任務的人才可以去按摩、放鬆、衝浪，隻要他們完成了任務，其餘的時間做任何事都是他們的自由，但如果他們因為做這些事情而耽誤了工作，那就要受到懲罰，警告、扣工資甚至是開除，這些都可以。
但是切瓦特，作為老板，有句話雖然不好聽，但我還是要說：我發現你真的不適合作為一個公司的管理者，你更適合作為一個工作小組的boss，你會努力的為你的小組爭取利益，但如果你作為公司的管理者，除了將公司開垮之外，我覺得不會有第二種可能。”
出乎陳耕的意料，切瓦特埃加福特並沒有反駁自己的話，相反，他苦笑著點頭：“你也是這麽認為的嗎？”
“……”
陳耕聳聳肩，攤開手，沒說話，意思卻表達的很明顯：否則你以為呢？
既然話已經說到了這個份上了，切瓦特埃加福特也就不再猶豫：“我也發現了，我確實不適合管理一家規模大一點的公司，如果隻是一個幾個人、十幾個人的小公司，或許還沒問題，但對於這些和我一起創業的兄弟，就算他們有什麽做的過分的，我也下不去手……或許我真的不適合成為一名管理者吧。”
“既然這樣，那我覺得我們需要認真的談談了，”陳耕的表情也隨之嚴肅起來：“切瓦特，如果你希望蓋瑞特2000越做越大、未來一片光明，你的這些兄弟們一個個會成為百萬富翁、千萬富翁，再也不用為錢發愁，要麽你就學著成為一個管理者，要麽我就聘請一名職業經理人來幫我管理公司，而你則負責技術方麵……你應該明白，我不會任由這種情況繼續發展下去的。”
“我知道，我知道……”
切瓦特埃加福特不停的點頭，他當然明白這一點，一天兩天還可以，一個月兩個月說不定還行，但更長的時間下去，費爾南德斯先生肯定就不幹了：利益受損最大的就是他。
“我對管理完全沒有任何興趣，”一陣思索之後，切瓦特埃加福特終於開口了：“而且我也對大家下不去狠手，所以……我願意主動辭去蓋瑞特2000總經理的職務，我建議費爾南德斯先生您聘請一位真正的職業經理人來更好的管理和運營公司。”
最後這句話，切瓦特埃加福特說的有點艱難，還有點不舍。
陳耕卻沒有猶豫，他點點頭：“ok，你的辭職我接受了，不過我希望你繼續擔任公司的副總經理，主管研發部門，同時兼任軟件開發部第一副總架構師、第一副總技術官。另外我也保證，將來公司正式成立董事會之後，你和蓋瑞特2000的初創團隊，都將會是董事會成員。”
聽到這話，切瓦特埃加福特頓時鬆了一口氣，感激的對陳耕點頭道：“謝謝。”
雖然拿走了自己的總經理的職務，但卻給了自己更多的承諾，也保證了自己那幫老兄弟們的利益，切瓦特埃加福特終於放心了。