第1774章 第一顆定心丸

  作為一個年產能才30000輛卡車的商用車製造商，斯堪尼亞的規模並不大，自然，管理層的人數也並不多，尤其是部門主管以上的管理人員，那就更少了，所以很快，除了個別出差的管理層之外，整個公司部門主管以上的負責人全都到齊了。


  只是不出陳耕所料的，每一位部門主管的臉上都帶著幾分茫然和對未來的擔憂——這也是理所當然的，誰讓公司被賣掉了呢，而且收購公司的還是一個美國人。


  這些年來陳耕收購了許多公司，對於新收購的公司的員工們的心態，他簡直不要太熟悉，所以對於這種情況，陳耕有一整套的、行之有效安撫手段……


  「先生們，相信你們當中的有些人已經知道了我是誰，但也有些人不知道，沒關係，現在，正式的自我介紹一下，我就是費爾南德斯·陳，你們的老闆。」


  陳耕的話音一落，偌大的會議室里頓時一陣騷動。


  也是，儘管知道了、或者通過身旁的人知道了這個傢伙到底是誰，但當陳耕真的這麼大鳴大放的介紹了自己的身份之後，與會的諸位斯堪尼亞的管理層，還是忍不住有些騷動：真的是費爾南德斯·陳？他真的親自來了？

  對於下面的騷動，陳耕視若不見，他接著說道：「先生們，相信你們已經知道了，我從狼堡集團手中收購了斯堪尼亞的股份，也就是說，接下來斯堪尼亞是我說了算。


  但讓我不解的是，我從你們的臉上看到了惶恐和不安，這我有些難以理解，先生們，你們要搞清楚收購你們的是誰，我！費爾南德斯·陳，米利堅密西根州前任州長、米利堅參議院現任參議員，同時，還是這個世界上最有錢的人。


  一個這樣有錢有勢的人收購了斯堪尼亞，難道你們不知道這對於斯堪尼亞的而言意味著什麼？！


  拜託！


  先生們，你們要清楚一點，這意味著在斯堪尼亞成為了我的財產之後，米利堅政府就成了你們的靠山，你們可以在全世界做生意且可以得到美利堅政府的庇護，你們的後台從挪威政府換成了這個星球上最強大的米利堅政府，在某些極端情況下，你們甚至可以呼叫美利堅空軍和海軍的支援……雖然我不認為你們需要這麼做。」


  「呵呵呵……」


  下面的人忍不住笑了。


  這不僅僅是因為陳耕說的有趣，而是大家通過陳耕的這番話意識到了一點：費爾南德斯·陳，這個即便是在米利堅也是能量無比強大的新老闆，似乎對斯堪尼亞很重視。


  對於這些斯堪尼亞的部門主管們來說，這就夠了，既然陳耕很重視斯堪尼亞，那麼自己就不大可能失業……


  就在諸位斯堪尼亞的主管們琢磨著自己是否會失業的時候，陳耕接著說道：「我知道，大家在擔心什麼，畢竟大家都是成年人，都有家庭，一旦失業，對於一個家庭來時候簡直是一場災難。


  所以，我現在就可以明確的告訴大家，家都擔心是多餘的，我接手公司之後，大家的薪水和福利待遇不會有任何的變化和調整！


  這一點，也請大家回去之後告訴你們部門的人以及一線的員工，請大家放心，公司絕對不會調整大家的待遇，就算將來的某一天會變調整也是往好的方向調整，絕對不會變差！」


  呼……


  陳耕的這番話宛如一顆定心丸，現場的人當中，起碼有一半鬆了一口氣。


  沒有人懷疑陳耕會撒謊，這樣的大人物他怎麼可能當中撒謊呢，所以大家的待遇起碼可以保證目前的水平，在這種時候，不會有比這個更好的消息了。


  可陳耕的話還沒完呢：「先生們，看到你們現在的樣子，我很開心，非常的開心，因為你們穩定了，公司才能夠穩定的發展，所以我決定再送你們一份禮物。」


  還有禮物？


  陳耕的話果然引起了員工們的興趣，大家都在琢磨著：新老闆會給自己一份什麼樣的禮物呢？


  在眾人期待的注視下，陳耕也沒賣關子，他大聲說道：「相信大家都明白，一個老闆在收購了一家公司之後，必然會對公司進行一些調整，所以也就意味著，在座的諸位當中，必然有一部分人的崗位會被調整，甚至會有可能離開公司……」


  「……」


  剛剛還帶著幾分歡快的會議室，忽然就陷入了一種詭異的氣氛。


  但是所有人都明白，陳耕說的是實情，一個老闆在收購了一家公司之後，必然會對公司的管理層進行調整，尤其是銷售、財務、人事這三大部門，新老闆必然會將這些部門的負責人換成自己的人手，這無關能力，純粹是信任問題。


  只是眾人有些不理解，陳耕在這個時候說這件事做什麼？

  「我送給大家的這份禮物，就是送給這部分被調整、甚至有可能離開公司的朋友的，」陳耕接著說道：「我向大家承諾，任何一個被調整或者不得不離開公司的人，如果他的新職務有更高的薪水和福利待遇，那就按照新的崗位的待遇來，但如果他的新職務的薪水和福利待遇降級了，那麼從被調整的那一天開始算起的半年內，他的各項福利待遇和薪水還保持之前崗位的水平；

  至於那些不得不離開公司的朋友，你們也不用難過，除了正常的離職補助之外，公司會再額外補助你們一份補償，這份補償的金額是你們當前崗位的三個月的薪水，我想，有了這些補助，足夠你們生活不受影響的找到下一份工作了。」


  就算離開公司，除了正常的離職補助之外，公司還額外補償三個月的薪水？

  陳耕的這番話一出口，偌大的會議室里，很多人都激動了，尤其是那些從事財務、人事以及銷售工作的部門主管，他們是最清楚自己接下來會面臨什麼局面的，自己很有可能在陳耕正式接手公司之後而被辭退，也正因為如此，他們對陳耕的這份額外的補助計劃才格外激動：除了正常的離職補助之外，還能多拿三個月的薪水？！