第一百三十六章 實力證明
“楊琳琳，注意你說話的方式，畢竟是一個部門的同事，把話說的太難聽，大家日後也不好相見。”
林濤淡淡的開口，及時製止了楊琳琳的口吐芬芳，但即便如此，大家還是把楊琳琳的話聽進去了一半。
是啊，王天明雖然設計天賦非常高，可是問題是他並沒有領導能力，看他現在這副靦腆的樣子就知道了。
他們需要的是一個能夠鎮住整個設計部的人，而非一個怯懦的設計師。
王姐和林濤有些著急，但是也不得不認同楊琳琳所說的話。
王天明的確鎮不住場子，什麽事情都要先看下林濤，這樣將來如果碰到什麽突發情況的話，林濤根本不可能分身術。
“王天明，如果你真的想要證明你自己的實力，就不要指望著可以依賴他人的幫助，你最好自己覺醒，否則我們誰也幫不了你。”
林濤淡淡的站起身來，看著亂哄哄的會議室，難免有些頭痛。
但是不管怎麽樣，林濤心裏琢磨了一下，決定先暫時終止這一場晉升會議，畢竟現在大家心裏麵都非常亂，人選也非常不定，這個情況下選出來的人選極有可能不是大家心中所想的。
到時候如果想要更改的話，會影響設計部的團結和內部氣氛，所以還是先緩一會兒吧。
“這樣吧，給大家一個機會公平競爭，每個人設計一幅作品，同時上台演講一下自己的能力，如果能夠說服大部分的人為自己投票，那麽你就可以當選高級經理。”
楊琳琳心中一喜，自己平時在辦公室裏麵有眾多追求者，隻要自己設計出來的作品能夠將他們全部拿下，自己這一次豈不是能夠當上高級經理？
這麽想著，楊琳琳頓時歡快起來。
“不是我說，這次勝算最大的肯定是我！王天明連在公共場合麵前講話都不敢，更別說介紹自己的設計產品了！”
楊琳琳得意洋洋地說道，王天明握緊了拳頭，抬頭看著她。
“幹嘛！你就一個剛入職的實習生？就憑這種杆子也敢競選高級經理，你這也太吃驚妄想了，要知道當初林濤雖然設計天賦出眾，也是在熬了一兩年之後才成為高級經理的。”
楊琳琳，包括設計部所有的人在內，無論是給自己還是給設計部新來的實習生，他們樹立的目標都是以林濤作為榜樣，因為林濤的設計天賦實在是太出眾。
果不其然，聽見這番話之後，王天明垂下了腦袋，抬頭看了她一眼，深深的歎了口氣。
“為什麽呀？為什麽一定要拿自己跟別人做對比呢？我覺得自己的設計天賦在不斷的提高，對我來說就是一件好事。”
楊琳琳怎麽也沒有想到王天明這個小夥子居然敢在大庭廣眾之下跟自己回嘴，當即驚住了，隨後用手指指著他，正準備開罵。
安妮站了出來。
安妮脾氣非常的暴躁，在整個設計部都是有目共睹的，而且安妮非常的護犢子，王天明再怎麽說也是安妮手下的人。
這次林濤和蘇有成之所以可以看見的王天明的設計天賦，是因為是安妮自己親自交上去的，所以才會被人所接受。
說起來王天明還要感謝安妮，如果不是因為自己的組長親自將作品交上去，蘇有成和林濤不一定能夠看得見。
但是不管怎麽樣，安妮這一次護犢子護得正是時候，楊琳琳用手指了半天，愣是不敢別出一句話。
再怎麽樣安妮的職位也比她高，如果公然的辱罵上司，到時候她吃不了兜著走。
“你給我等著！王天明，你最好有自己的實力，否則到時候小心被我打臉！”
安妮聽著這番豪言壯語，找頭看了一下王天明，其實心裏麵並不擔心，因為她非常清楚王天明的設計實力，絕對在楊琳琳之上。
隻是因為她太過於靦腆，不敢清楚的表達自己的意思，所以才會這樣。
“謝謝組長，這一次要不是你，我可能就要被責罵了！”
王天明低下了頭，不敢抬頭看著安妮，安妮恨鐵不成鋼，直接一巴掌趴在了對方的肩膀上。
“你這不太行啊！王天明，你要相信自己的設計天賦，你的稿子是初稿，才剛剛交上去，就被幾個高級經理所看見了，你應該相信自己的能力，隻要你的言語表達更為流暢一點，我想一定會好起來的！”
王天明鬆了一口氣，眼眶通紅的看著安妮，心中狠狠的下了決心。
這一次無論如何，王天明都一定要崛起，絕對不可以讓人再看扁了！
等到周五例會的時候，他們按照原本的要求進行審核。
每一位想要參加的設計師都設計了自己的稿件，包括王姐自己。
設計部的設計理念就是永不放棄，雖然王姐知道自己極有可能沒有辦法參加，但她還是願意把自己的設計風格拿出來給眾人展示一下。
“這是我的設計圖，我的設計比較偏向成熟的風格，非常適合像我這個年紀的婦女。”
大家連忙起哄說，王姐其實並不老，不要過於謙虛，王姐的心態就太樂觀了一些。
她認認真真的給大家介紹了自己的設計稿之後，深深的鞠了一躬，慢吞吞地走下了台。
台下響起了掌聲，這一回王姐介紹的作品，雖然中規中矩，但是畢竟蘊含著自己的心血，大家也都看得出來，並不會吝嗇自己的掌聲。
“下一個是王天明，讓我們期待一下王天明的作品，據說他本人即具有設計天賦。”
林濤皺著眉頭看了一下串場的主持人，是設計部的另外一名員工，叫小剛，聽說非常喜歡楊琳琳，這一次極有可能是故意給天明設計心理壓力，這樣王天明因為有一緊張，極有可能會在大庭廣眾之下說不出話來。
楊琳琳設計的這一招非常毒辣，林濤非常不滿，現在怎麽說同樣都是設計部的員工居然互相打壓，這是非常不好的一種行為，容易引發內部矛盾。