第五百八十二章 納斯達克
第五百八十二章納斯達克
……
納斯達克,全稱為美國全國證券交易商協會自動報價表。隸屬於納斯達克股票市場公司。最初是美國證券交易商協會,為了規範混亂的場外交易和為小企業提供融資而設立的平台。
但從1971年成立到現在,伴隨著微軟、甲骨文、思科等科技巨頭的壯大,納斯達克已然是,除去紐約證券交易所之外,美國第二大,也是全球第二大的證券交易平台。超過5400家上市公司,吸引著來自全球資本市場的目光。每一次有公司上市,都是一場資本的盛宴。
而這次領英作為矽谷備受矚目的科技新星,幾乎可以肯定將再次成為眾多投資方爭搶的對象。
紐約時代廣場,康泰納仕大樓,納斯達克證券交易所的辦公地址,今天的人比其它時間更多。
「老闆,我們到了。」
郭守雲點了點頭,看了一眼旁邊超大型電子屏上播放的領英的上市視頻后,抬腳下車。
順著紅地毯走入交易大廳,一股沸騰的熱浪瞬間席捲而來。
在掛滿電子顯示屏的大廳里,無數身穿西裝的人流,擁擠著,笑容滿面的相互交流,讓這裡的喧囂幾乎呈沸騰之態。
當然,在這些人流中,紅寶石和領英的高管無疑是所有人的焦點。不過,在郭守雲踏進大廳的一剎那,越來越多的人把目光轉移到了他的身上。
今天,他才是這裡的主角。
「郭先生,好久不見!」
「費恩先生。」握住布蘭克·費恩主動伸過來的右手后,「還要恭喜高盛拿下『生物基因』公司的上市承銷商資格,在生物科技領域,它可是最受歡迎的公司之一。」
「沒想到郭先生對高盛還是如此關注,不過要說恭喜,我更應該恭喜郭先生。能夠在2000年便慧眼識珠,早早投資生物基因公司。如今鳳凰銀行掌握的接近15%的生物基因公司股權價值超過20億美元。近百倍的獲利可比獲得上市承銷商資格的高盛賺的多多了。」
郭守雲笑了笑。互聯網和生物科技,在鳳凰銀行還是鳳凰資本的時候,就一直是他力主的投資重點。現在隨著時間流逝,經濟發展;現在合併了鳳凰資本的鳳凰銀行旗下的資產超過所有人預料的迅速膨脹。
尤其是伴隨著雅虎和eBay的股價升值,以及黑莓手機的快速發展,鳳凰銀行即便什麼都不做,三家公司的股份也能在三年內給它帶來500億美元的賬面資產。而且這種資產還不是公眾資產,而是自有資產,也就是銀行評估時經常用到的自有資本或一級資本。
「雖然我們賺得多,但也付出了時間成本。而高盛賺的雖少,卻沒有浪費三四年的時間。所以我們是彼此彼此。」郭守雲笑道。
「郭先生謙虛了。如果可以的話,我倒是情願跟鳳凰銀行換一下業務。」
簡單的聊了幾句后,郭守雲便鬆開他的右手,握住了旁邊身穿棕色西裝的中年男子的右手。
「郭先生,您好!」
「奧尼爾先生沒來嗎?」郭守雲點頭后笑問道。
「他去了華夏出差,所以董事會讓我代表美林來參加領英的上市。」
鮑勃·坎寧安,美林證券的COO,是美林內部的二號人物,僅次於身兼董事長和首席執行官兩職的斯坦·奧尼爾。
「原來如此!」
「這次來紐約,郭先生準備停留多長時間?」
郭守雲心中微動,快速從鮑勃·坎寧安臉上掃過後,淡然笑道:「看情況吧,不過應該會停留一段時間。」
「希望有機會跟郭先生一塊共進午餐!」
「我想會有這個機會的。」
聊完后,郭守雲的注意力再次轉移。
「溫斯洛先生,很榮幸見到您!」
「郭先生客氣了,領英能夠在納斯達克上市也是我們的榮幸。」
哈桑·溫斯洛,納斯達克股票市場公司的首席執行官。
跟華夏的股票市場不同。在美國,不管是納斯達克,還是紐約證券交易所,都是私人上市公司,而不是國家企業。它們之間也有競爭,而且比公有制的證券交易所更激烈。領英上市的時候,納斯達克和紐約證券交易所都曾經親自派人上門爭取過,不過郭守雲最終還是選擇了更適合科技股的納斯達克。
「選擇納斯達克,不管是對領英,還是對我個人都是雙贏的選擇。」郭守雲笑道。
「當然!」
兩人簡單的交流了一下后,郭守雲又依次跟領英的主要投資機構負責人,比如黑石集團的CEO史蒂夫·施瓦茨曼,貝恩資本的米特·羅姆尼等打過招呼后,在蒂姆·喬治,以及一眾領英高層的簇擁下,走到了大廳中臨時設置的主席台上。
在他腳踩紅毯,面向一眾資本市場精英,準備演講的時候,紐約時代廣場的超大屏幕上,也出現了他的身影。
這一刻,在聚光燈下,郭守雲顯得無比的年輕與自信。
「先生們,女士們,大家好。我是領英公司的董事長布魯斯·郭。非常高興各位能夠蒞臨領英的上市現場,同時也非常感謝你們的對領英的信任。」在一片響亮的掌聲過後,「回首往事,在我剛創立領英的時候,它還是一個裝在我斯坦福大學學生宿舍電腦里的簡陋程序,稍微運行的快一點都有可能死機。」
「…但在經歷了超過四年苦心孤詣的發展后,曾經專註於職業社交的簡陋電腦程序『領英』,已然發展成了擁有9種語言,2.13億用戶,遍布全球19個國家的互聯網公司。」
「…而且,除了職業社交,我們目前還有職業中介、博客、郵箱、文庫、課堂、論壇在內的六大類業務。在中介領域,我們已經與光輝國際、史賓沙、海德思哲、億康先達、羅盛五大獵頭達成了全方位的合作協議,雙方將結合各自的優勢,在高級人才求職領域提供更多的可能和發展機會。另外,在中低端人才職業中介領域,我們也在不斷的擴大合作規模,目前已經與13個國家,1623家中介機構簽訂了合作協議。」