第二百五十二章 變革的漢華
第二百五十二章變革的漢華
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「…目前，漢華資本旗下共有私募基金15支，分數VC部門、PE部門和MA併購部門，管理總資產2.03億美元！上半年運作的最大項目是健力寶集團。目前持有該集團90%的股權…。」
「王鵬舉在嗎？」郭守雲道。
「他去全國各地考察健力寶的供應體系，沒有來得及參加這次會議！」郭振道。
王鵬舉是漢華公司收購健力寶后，派出去管理企業的CEO。
「關於對健力寶集團的整改開始了嗎？」瞭然后，郭守雲緊跟著問道。
「已經開始了。不過我們根據老闆的交代，目前主要放在人事方面，健力寶的企業架構和企劃策略，還沒有改善。」
「華夏的政商環境很特別。詳細考察之後再動手更合適。另外，你交代一下王鵬舉，對供應鏈的了解不能僅限於表面，到每一個地方都要跟當地的報刊亭、小賣部這些最底層的分銷商聊一聊，往往他們最能夠掌握當地客戶的口味和需要。還有，等他回來以後，立即找一家資料庫軟體公司，打造一套詳細的分銷網路實時監控系統，要詳細到最底層的分銷商，我們要知道每個小賣部，每個報刊亭一天賣出去多少罐健力寶飲料，把銷售做到極致。」
「老闆，這麼做的話只怕要消耗大量的資金和時間，真的值得嗎？」郭振問道。
郭守雲理解他的意思，「雖然健力寶是我們的PE項目，但PE不僅僅是為了上市然後退出牟利，對於能夠取得豐厚利益的優質企業，長久持股所得到的收益更大，健力寶就是這種優質公司。另外，想要讓一家企業的價值最大化，最好的辦法就是把它當做我們自己的企業來經營！」
「明白了！」
「下半年漢華資本有什麼計劃？我說的是耗資較大的項目。」
「VC部門旗下目標較多，會議結束后，我會發一份詳細的傳真文件給老闆。PE部門除了健力寶之外，貴~州茅台、電訊盈科、五糧液、恆大、華誼兄弟是我們打算投資的對象，目前還在考察階段，只是具體的投資比例，目前還沒有確定。MA併購部門有兩個項目，一個是美的集團的MBO，另一個是華晨與英國羅浮汽車公司的合資項目。」
「PE和MA兩個部門的項目資料傳真一份給我！要詳細！」
「是！」
「邢志平，你的漢華信託呢？」郭守雲轉而問道。
「得益於《傳奇》的火爆，以及移動夢網的快速發展，騰訊和網易的財務運轉良好，旗下業務發展快速。企業資產價值增長較快，雖然時間才過去半年，但已經取得了47.8%的增長率。按照市場評估，目前漢華信託旗下的資產總價值9820萬美元！」
瞭然后郭守雲繼續道：「李瑜，跟碧桂園的談判是你負責的，現在有結果了嗎？」
「已經基本達成了合作意向，只要老闆願意出資2.4億美元就能夠獲得碧桂園集團30%的優先股！不過，他們要求必須現金一次性全額支付！」漢華公司COO李瑜道。
「我答應了，儘快把合同簽下來！」郭守雲想了想后道。
「是！」
「這筆資產會放在雲華投資旗下。至於管理權，邢志平，交給你們漢化信託了！」
「多謝老闆信任！」
「嗯！另外，我對貴~州茅台也很感興趣，你去幫我問一下，看看他們願不願意接受財務投資。我不要管理權，只要優先股！」
郭守雲重生之前，茅台近萬億的市值讓它印象深刻。當初，他自己在股市的投資組合中，除了閱文集團，茅台佔得比重最大。這輩子，他就更不願意錯過了。只是茅台並不缺錢，未必會接受注資。而且，看他們的財務報表，自從2001年上市的時候募集了約20億華夏幣之外，就再也沒在股市中融資。
想到這裡，郭守雲補充道：「如果茅台不願意的話，你就替我從股市收購吧，有多少我要多少。資金不走漢華公司的賬目，股份管理權仍然歸你的漢華信託。」
「是！」
「陳東，你們漢華證券的業務發展的如何？」
「目前，公司處於起步狀態，只有香港一個總部，業務也比較有限！」漢華證券CEO陳東底氣不足道。
在所有的兄弟公司中，就他的漢華證券業績最差，到如今客戶數量還不到1萬。
「老張，對李寧的股權融資做得如何了？」默然片刻后，郭守雲轉而問道。
「有李經緯幫忙，李寧並沒有拒絕，所以談判很順利，我們拿到了李寧公司20%的優先股！」張磊道。
「那就好。漢華證券的業務想要擴張，必須先打響自己在行業內的知名度。除了併購同業公司之外，最好的方法便是作為證券承銷商，運作那些優秀公司上市。不管是健力寶還是李寧都是很好的選擇。當然我們參股的公司也不錯。」郭守雲道。
「老闆，我們漢華成立的時間不長，旗下客戶不多，即便有優秀的企業，也很難把價值最大化，所以我認為近期還是用併購的方式，先增加我們的客戶數量為主！」
張磊的話說完，陳東的眼睛瞬間亮了起來。
「哦，你有什麼想法？」
漢華基金從黃金投機和歐冠博彩上賺了不少錢，所以他並不介意併購。
「我打算收購浙~江第一銀行！」
「浙~江第一銀行？」郭守雲從來沒聽過這個名字。
「這是一家香港的本地銀行，擁有17間支行，329億港幣的總資產，市值約為38億港幣左右！目前股權在日本瑞惠金融集團手裡！不過，第一勸業銀行、富士銀行和日本興業銀行合併后，在香港的分支機構也隨之合併。浙~江第一銀行的重要性隨之降低，如果我們拿出一個合適的價格，相信對方不會拒絕！」
「老張，銀行可不是證券！」郭守雲道。
「老闆，這並不衝突。****也是銀行，但它同時也是全球最大的證券服務公司之一！另外，收購浙~江第一銀行后，不僅對於證券業務，對於提升公司在香港，乃至整個東亞金融圈的知名度，以及私募業務也有很大的幫助。」
「看來你的野心倒不小。不過…我喜歡。」頓了一下，想到自己對漢華的改革，郭守雲繼續道，「想來浙~江第一銀行旗下也有公募基金的業務吧？」
「是的。在它的財富管理和資產管理部門旗下共有13支基金！」
「如果這次收購能夠成功的話，那麼浙~江第一銀行改為漢華銀行，保留零售銀行和財富管理業務，資產管理業務充入漢華基金旗下。以後漢華基金的主營業務就是資產管理，至於對沖基金業務，放入芒種基金旗下。」
「…也就是說，經過業務調整后，整個漢華控股集團旗下共有漢華資本、漢華信託、漢華基金、漢華證券、漢華銀行和芒種基金六家分支機構，分別從事風險投資、私募股權、企業併購諮詢與服務，信託，資產管理，經濟業務，零售銀行和財富管理業務，以及對沖基金。另外，芒種基金屬於漢華，但它由我直接管理。每次盈利，漢華可以得到稅後利潤的20%作為資本金，其它盈利的分配和使用權由我來決定。」
「…還有，公司的管理結構也做一定的調整。從此刻起，正式成立漢華金融控股集團董事會，我擔任董事會主席，張磊擔任副董事長兼漢華金融控股集團CEO，李瑜擔任執行董事兼COO，肯·豪爾瑞擔任執行董事兼CFO，張凱文執行董事兼CHO，郭振擔任執行董事兼任漢華資本CEO，邢志平擔任執行董事兼任漢華信託CEO，陳東擔任執行董事兼任漢華證券CEO，漢華基金和漢華銀行目前還沒有合適的職業經理人，等到人事問題解決后，漢華基金和漢華銀行的CEO，同樣加入公司董事局，擔任執行董事。」
「…以後，漢華金融控股集團的所有重大決策，全部由董事局集體商議后決定！各子公司CEO，只有處理中等及以下人事任命，2000萬華夏幣以下財務決定的權力。」
根據社會學家和心理學家的觀點，在保證多樣性和獨立性的情況下，集體產生優秀決策的概率，比其中最優秀的人做出優秀決策的概率更高。
拿華夏的******會領導機制對比美國的總統制，哪個更優秀就變得一目了然了。
而且，把這種制度用在鳳凰公司、泛太平洋能源集團身上，試驗了一段時間后，郭守雲明顯感覺到這種制度的合理性，以及在制定長期計劃上的優越性。所以，開始逐漸把這種制度複製到旗下其它公司身上。
集合眾人的智慧，能夠最大程度的避免他在企業經營上犯錯的概率。不過為了保證自己的獨立性，或者說最大層度的利用自己前知的優勢，他保證了自己對雷霆基金和芒種基金的直接控制。這樣，他才能最大程度的利用前知從資本市場攫取利潤，為旗下各個公司提供充沛的發展資金。