第327章 326洗腦與福利
秦小鵬停頓了一會兒，繼續說道：“我覺得人生是無常的，我們唯能確定的是死亡。
而死亡呢？很簡單，就分兩種情況。
一種呢是死不瞑目，第二種是死而無憾。
現在我問問大家，如果現在你們的生命剩下最後一秒。
你問一下自己，你的人生是什麽樣的？
很多人都會說忙忙碌碌，懵懵懂懂，這沒錯吧！
那什麽樣的人才能死而無憾？”
秦小鵬沒有賣關子，豎起一根手指道：“1，他找到了靈魂伴侶，談了一場轟轟烈烈的戀愛，做到這個的，叫死而無憾。
2，交了一群誌同道合的朋友，一起策馬奔騰，對酒當歌，是死而無憾。
這第三嘛，他找到了自己的使命，完成了事業，實現了自我價值，這個的也叫死而無憾。
我覺得你們在咱們公司工作，第二點和第三點都能占上吧？
最不濟也能滿足其中之一！
仔細想想，是不是這樣？”
隨著秦小鵬的徐徐講述。
管理們和員工們都擰著眉頭，深以為然的點點頭，做著自我思考。
也包括那十多個商業間諜，甚至在這一瞬間。
想脫離派過來的公司掌控，真真正正的在這邊好好工作。
緊接著隻能苦笑的搖了搖頭，這又怎麽可能呢？
那些勢力是不會放過自己的，他們也掌握著他們的把柄。
一旦脫離以前的公司，不提供情報，人家隻要稍加手段匿名舉報自己。
自己的一生就毀了，隻能越陷越深，無法自拔。
如果這一切都能重來，一開始就在這裏好好工作該有多好？
以自己的頭腦必定有很好的發展前途。
敏銳的秦小鵬，也觀察到了他們的細微表情。
心中有了一些思量，回頭可以派影衛策反他們，讓他們成為自己的人，給對方公司提供假情報。
反正自己有“作弊器”，敵我識別眼鏡，根本不怕對方是假意投誠。
當然要是與自己虛與委蛇。
那麵臨他們的會是滅頂之災。
必將斬草除根，殺之！！！
說的多，不過這些想法都是在十幾秒中完成的。
“其實當你死亡的那一刻，你這輩追求的名、利、房、車、錢都帶不走。
而這輩子你唯一能帶走的，第一是你這輩子的修為。
就像稻森和夫說過的，我要讓我的靈魂走的時候比來時更高。
第二你這一世的體驗。
人生最大的可悲就是拿自己能帶走的換了一大堆帶不走的。
而人生最大的智慧是拿自己帶不走的，換自己能帶走的。
公司是我們的家，我們要為之奮鬥的家，我們的人生修行就在這裏。
希望你們都能在這裏擁有歸屬感。”
整座樓，三大集團，一萬多人一同鼓掌。
說的太好了！
秦小鵬鼓舞士氣、洗腦的目的達到了。
一家偉大的公司就是要把員工們的工作，都變成一份屬於他們的事業。
他們就知道了是在為自己的人生工作，而不是為了別人工作。
半晌後。
秦小鵬微笑道：“謝謝你們給我的掌聲。
接下來說說集團公司的事。
隨著企業越做越大，公司越來越正規化，健康穩定持續發展。
我宣布，董事會決議以後每年將拿出百分之十的利潤分給大家作為獎勵。
我旗下的所有公司員工和管理們，全員在原有的基礎上，再加薪百分之十二。
希望你們再接再厲！”
全體員工嘩然。
是震驚了！
臥槽，自己公司雖然具體財務數據從未公開過，但是也能知道每年賺的至少百億美元以上。
百分之十意味著至少是十個億美金的分紅！
這還不算。
全體員工加薪百分之十二？
這可不是開玩笑的。
目前他們的工資已經是行業內的最高標準。
如果一下子再提升那麽多，那麽公司每年至少得多拿出一百二十億港幣的工資。
這又是將近十五億美元左右的付出。
大出血，公司也太舍得了吧？
秦小鵬精著呢，光靠嘴皮子忽悠這幫頂尖人才，能忽悠一時，卻忽悠不了一世。
想要留住人才精英，還要舍得投入付出。
再說了各個集團或是重要分公司的負責人都是他派的管理型克隆人，這工資可省老鼻子錢了。
“哈哈，大家都很意外吧？
我就是要告訴你們，你們是值得的。
咱們集團公司從不壓榨員工的收入獲得。
我秦小鵬也不會像其它公司那樣，什麽都要算計，連工資都要摳到骨子裏。
公司吃肉，你們也要喝口湯。
你們隻要忠誠且努力，對得起公司，對得起那份工資。
君投之以李，我必報之以桃！”
員工們和管理們都開心極了。
在這樣的公司裏幹事業，才有動力，才有發展。
為什麽古代謀士都要尋找明主？
還不是能跟著明主才能一起去打江山，更有機會打下江山。
跟一個格局低，沒前途的公司，你就是幹一輩子也就那個樣。
為什麽人們都喜歡跟有錢人還舍得花錢的人交朋友，在一起玩。
有利可圖唄！
能得到想要的。
你就說在秦小鵬旗下公司工作的員工們。
你是圖名還是圖利益圖發展，你說吧！
全能得到。
工作氛圍還好，雖然也有上級偏愛哪個心腹手下，但是都不敢太過刻意打壓其他員工。
上升途徑很明晰。
是金子，就能讓你發光。
就怕自己是個廢物不行。
“會議就到這裏吧，大家去各忙各的吧！”秦小鵬準備結束會議了。
“啊？這……”下麵的人有些騷動。
心裏在想，這會議就開完啦？
就說幾句話？
台下的人都有些懵。
秦小鵬剛要起身，看到他們的舉動又坐了下來。
“怎麽？還不想散會啊？
你們不是最討厭領導開個會沒完沒了的說廢話嗎？”秦小鵬笑著說道。
“董事長您沒有別的什麽要交代給我們的嗎？”台下的一名高管大著膽子表現問道。
“沒什麽交代的了，你們的工作做的我很滿意了。
你們再接再厲就行了。
至於公司的任務、發展、規劃等等。
會由各個集團總裁、副總裁去跟你們布置。”