第216章 215年終大會3
坐在觀眾席上的那些漏網之魚。
有些人在心裏想，要不要聽信秦小鵬說的話，主動去“投案自首”，爭取寬大處理。
不過也有一些人，豬腰子老硬了，抱著僥幸心理打算死扛到底。
他們這部分人認為，既然之前查不到他們，之後也不可能查到他們。
想讓自己把貪來的錢，再給吐回去，那是不可能。
交代？那是不可能去交代的！
傻子才會真的信了秦小鵬的鬼話。
怎麽可能既往不咎？
交代了，這事就真能過去了？
嗬嗬！說的好聽，他們這部分是打死不信的。
董事長一定是為了騙他們，然後來個秋後算賬，一網打盡。
套路深啊，糟老頭紙壞滴很！
不過這麽想的人可真都錯怪他了，人生的路上，誰能保證一次不走歪呢？
秦小鵬真的是想給他們一次改正自新的機會。
可偏偏有些人，對這個世界，總是懷揣惡意滿滿的想法。
自己內心肮髒，還把別人想的跟他同樣肮髒。
最後這部分人一個個都被明察秋毫的“秦仁傑”給揪了出來。
下場比在會場被抓走的七十八人，慘一百倍，出獄後也沒公司雇傭他們，隻能淪為幹苦力的工人。
秦小鵬說完就停了一分多鍾，給他們思考的時間。
然後才又繼續講道：“今天是年終總結大會，那個事就先說到這。
咱們先說說其它的。
從八七年年末，還隻有曾總裁這一名員工，到今天集團全球雇傭已經超過了十四萬人！”
這隻是公開的員工人數，他知道算上不公開產業的員工數，加一起。
已經達到了驚人的四十一萬雇員！
微微停頓後：“下麵公布一下咱們整個集團的經營情況。
所有子公司、分公司、合資公司加一起，全年營收為1132億港幣，去掉各項成本開支淨利潤為212億港幣。”
底下瞬間炸了鍋！
之前的港城首富誠大佬，全部資產才多少錢？
看《福布斯富豪榜》雜誌報導的，資產都不到二十億美元。
可自家公司一年賺了多少錢？
212億港幣，折算成美元那可就是26.5億美元！
一年賺了一個誠大佬，牛批！
雖然不知道董事長持有權禦集團多少股份，想必少不了。
為什麽這麽說？
看看人家在公司的話語權，說一不二，所謂的董事會就從來沒見召開過。
所有的決策、發展方向，全部都是他一個人說了算。
這股份還能少得了？
笨想想也肯定是少不了的。
如果按照三成股份算的話，董事長自己一個人分到的利潤，三年就是一個誠大佬！
上一陣子誠大佬居然還敢在和黃董事會上，戲耍自己公司老大。
簡直不知所謂，拿什麽跟秦小鵬鬥？
和黃完了，長時公司也完了，誠大佬的事業要開始走下坡路了。
從最近他們公司的股價上就能看得出來，一直有一股神秘的力量，壓著不讓上漲。
剛有點上漲的苗頭，就被那股神秘力量砰砰砰，一頓狂砸，砸的你服服帖帖的。
弄得投資機構、國際炒家、股民們都不敢碰這兩隻股。
加上報紙上，一直有報導權禦集團的一係列投資動作。
明裏暗裏，貌似全是針對誠大佬旗下公司的業務。
深怕他公司的營收和利潤不達預期，或者大幅度下降，現在買那不死翹翹了？
就導致想賭一賭的投機者、“敢死隊”都不敢碰，更別說其他人了。
之後秦小鵬宣布年終獎，每個人額外獎勵兩個月的工資，優秀員工則是三個月！
隨後秦小鵬就回到台下，總裁曾旋上台講話，宣布了一些人事認命和調整。
再然後，各個主要領導發表了一些言簡意賅的講話。
最後給挑選出來的，做出了一定成績的員工頒獎，有證書有豐厚獎金。
整個年終大會到此就算是全部結束了！
員工開完會自然各回各家，各找各媽。
主要領導當然是秦小鵬這個董事長做東，請他們吃了頓大餐。
。。。。。
時光匆匆，一晃離年終大會已經過去了一個月有餘。
這段時間裏，有五十二個人主動“投案自首”，把不義之財歸還給公司。
秦小鵬也確實按照之前說的，既往不咎。
他覺得十四萬人的公司，不可能隻有這點蛀蟲！
看來一些人還是抱著僥幸心理啊，真是不見黃河不死心，不見棺材不落淚！
不給你點顏色看看，你是真不知道馬王爺有幾隻眼。
於是就按照之前的計劃那樣，開始去各個公司巡視。
就這樣“火眼金睛”秦小鵬，揪出來一個又一個蛀蟲。
後來聽說又有很多人被抓，麵臨被起訴。
那些頑固不化之人，終於再也坐不住了。
紛紛到了巡查部承認錯誤。
對這些人依舊是既往不咎，改了就是好同誌嘛！
三個月時間過去了，一共親手抓獲一百三十二人，後麵主動“投案自首”的有九十三個人。
秦小鵬下基層不僅是為了查蛀蟲，更主要的是與下麵的人加強溝通，同時還做出一些指導性意見。
他走的這段時間，總裁曾旋和兩位副總裁秦天、秦玄也沒閑著。
一直在優化組織框架，和對崗位進行梳理。
讓公司運作起來更有效率，和三個明確，明確責任、明確目標、明確計劃。
內刊部也辦的有聲有色。
第一個月一開始收費時候，員工嘴上不說，心裏和私底下小範圍都罵開了花。
結果發現第二個月工資裏麵，給補了三十元學習補助。
這種怨氣自然而然瞬間消失。
第一期的內容，主要人物那欄寫的是曾旋。
她是每天如何努力工作、學習的，又寫了平常都做了些什麽事。
前期點滴敘述，讓員工了解他們的總裁是個什麽樣的人，之後是她對員工的一些鼓勵話語。
滿滿的雞湯。
這年頭可不像後世，人們對套路司空見慣，見怪不怪了。
現在員工們都覺得很勵誌，心中也有了前進的方向和目標。
儼然曾旋成了眾多男員工們的女神，女員工們的榜樣。