第一百零三章 下馬威
蘇副總來的很晚，她心情很不好，臉面是一回事，公司以後會怎麼樣，這是更值得她擔憂的事情。
老闆支持她，這是她的運氣，能找到一個願意和副總分享權力甚至決策權的老闆很難，蘇副總並不願意離開集團公司，只要有一點希望，她都想把公司帶到更高的地步。陳艾佳不虧待她，她承諾，公司整頓結束，她要重新分配股權，原本完全由她一個人掌控的百分之九十六點幾的股份，到時候要以管理參股的方式分給蘇副總至少一點幾，這是相當多的一大筆財富，蘇副
總知道，從此她會牢牢地和公司綁在一起，可如果能這樣，那就等於是在給她自己做事情，這跟創業差不多，她很憧憬自己給自己當老闆並做事情的那種日子。
只是公司還能開下去嗎？
她做好了和王虎那幫人拚命的準備，甚至連最後的話都寫在筆記本里放在車後備箱里。
但到公司門口的剎那，蘇副總大吃一驚，繼而欣喜若狂。
公司的保護神到底還是回來了，老闆請他重新回來了。
蘇副總發誓，她再也不會找姓楊的任何問題，這個人在公司里就是絕對的另類，連老闆都管不了的人，她一個副總，管人家幹什麼？
折騰吧，反正公司是陳艾佳的，陳艾佳是楊長峰的，過來過去都是他們自己的，何必作為一個外人，自己要去當那個惡人呢。
楊長峰正在跟所有員工對峙。
也不能算是對峙，完全是他在虎視眈眈看著每一個進公司的員工。
在楊長峰身邊，一把染著血的扳手在那擺著，還有一股血腥味撲面而來。
每一個進門的人都在小心翼翼看著他，心中均奇怪地想：「不是跟老闆鬧翻了嗎，怎麼又回來了？」
一起過來的幾個副總精神振奮，他們認為，從今天開始，公司就要讓他們說了算了。
看到楊長峰，管人事的那個衝上去喝道：「你已經被辭退了，還回來幹什麼？」
楊長峰沒跟他廢話，一扳手砸在頭上，鮮血飈射。
「一個什麼都不是的東西，居然敢跟我這麼說話，誰給你的膽子？」楊長峰踩著這人的臉，他穿的可是習慣性的軍隊鋼底板皮鞋，水泥地都能踩下邊角，何況是人的臉。
蘇副總大吃一驚，這是犯法，姓楊的現在可千萬不能出事，還要留著他對付王虎呢。
幾個副總立馬跑開，站在遠處對楊長峰指指點點。
被打翻的那個不著急才怪，他本來是集團的元老，在人事經理的位置上幹了好些年，貪的正高興，沒想到小老闆來了，把秘書放在人事部這邊，連點機會都不給。
不趕走老闆，哪來貪的機會？
對楊長峰，這種人是最痛恨的。
他沒想到楊長峰敢動手，毫不留情的下狠手。
「給你留幾十分鐘的最後時間，你自己不珍惜，那沒辦法。」楊長峰踩著那張臉在地上摩擦，臉上的皮擦掉了，露出裡頭的肉，血淋淋的。
被大雨沖刷一新的地面又很快紅了一片。
遠處的警車裡，開車的年輕警察氣憤道：「頭兒，這小子太狂了，要不也帶走吧。」「帶走容易，送出來難，別多事，讓我們幹什麼，就專心幹什麼，這種事情，誰願意管誰去管，當心找上你。」旁邊的老警察淡定地抬起眼皮子看了看，又低頭用大檐帽蓋著眼睛，大半晚上沒睡好，該補覺
呢。
為什麼？老警察告訴年輕的同事一句話：「有些事情，你看不到，我看不到，但的確在發生。有的人看著可憐，可當你知道他們為什麼可憐，你會充滿憤怒，會比你看到的讓你更憤怒的去把你更狂暴的一面展現給這
些看起來應該同情的人。」
可憐之人必有可恨之處嗎？
「不完全是，做任何事情，都要稍微慢一點，看看再說。」老警察說完，心裡得意地笑，又忽悠到一個。
他清楚的很，這家影響力極其大的公司里，開得起凱迪拉克的人，沒幾個是真的值得同情的。
法律能解決很多問題，除了道德譴責，在道德方面，法律經常顯得很無助。
而有些人，就應該在道德譴責的基礎上，法律稍微少給他們一點保護，有些人做了壞事，法律的懲罰不但不能讓這種人幡然醒悟，而且還會讓他們更加得意洋洋。
前兩年，不就有一些犯罪分子在被審訊之後大言不慚地表示，他們這輩子沒白活。
對這樣的人，要想公平一點，那就少保護一些他們的基本權利，好人都會被法律保護不到，這種垃圾保護著幹什麼，國家糧食多的必須靠他們解決嗎？
扯淡！
放下扳手，楊長峰重新坐在椅子上，看著那幾個副總選擇打電話報警，他一點沒攔著。
等著吧，幾分鐘后，你們的好日子就到了，正好，叫來警察，免得同志們再跑一趟，這幫人，現在還看不到局面，他們是真該完蛋。
保安部一個人都沒有在，這還不說明問題嗎？
蘇副總看明白了，她沒和那些副總一樣，一起用公司的錢買了凱迪拉克，她的座駕是一輛很普通的比亞迪，比起幾百萬的豪車，這輛總共沒用六十萬的車，她開起來很舒服，這是她自己的錢買的。
「不用管他們，去會議室，保安部已經被解散了。」蘇副總喜形於色，從今天開始，公司的前景才真正明朗。開車的秘書算是她的一個侄女兒，當兵退伍回來，在江州找的對象，現在給蘇副總既當秘書又當司機，每個月工資比一般的公司中層都高，這是陳艾佳特批的，誰要有意見，把他們的秘書司機合二為一，
那也沒問題。
女退伍兵遲疑道：「可是……」「既然回來了，那就已經沒問題了，以後不要管人家就行。」蘇副總自嘲道，「何況，就算我臉上不怎麼好看，能比昨天的事情更讓我難堪？記著，這個人跟老闆的關係很近，他們很有可能是真的戀人關係，
不要像對別的中層那樣對他，還有安雅，你都要注意，這都是你的人脈。」人家沒想要在公司里呼風喚雨，把老闆始終當成第一位，把公司的前景看的跟老闆一樣重，這是蘇副總在集團公司中做到如今第二把手的秘訣。