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第116章 未來火箭隊的發展走向!

  轉眼的功夫,葉桐就在若葉鎮安頓了下來,花了一大筆重金購買了一所用於當做基地的總部,有花費了相當一部分積分從自己的係統商城裏兌換了一些火箭隊的專用道具。


  “任務牌,8000積分一個。”


  “總站電腦,10000積分一個。”


  “身份勳章,100積分一個定製加倍。”


  “……”


  站在寬闊的大廳裏看著已經初成規模的火箭若葉鎮總部,葉桐一樣樣的看過去,肉疼的心慌。


  一路走過來,自己好不容易存了個13萬積分,買些設備就去了11萬多,一下子又回到了當初那副窮光蛋的樣子。


  “係統提示:統禦成都係列任務完成,獲得積分30000。”


  “統禦成都係列任務更新:擁有了自己的基地,接下來的時間請趁著其他地區的火箭隊還沒有開始作惡,大力發展火箭隊,同時招收人才。任務完成要求:擁有300名隊員,並且有40級以上精靈的手下超過5名,任務完成獎勵:30000積分。”


  係統提示音的響起讓葉桐稍微舒服了一下,不過緊接著,眉頭又皺了起來。


  300名隊員,同時還要求自己的隊員裏必須有40級以上的精靈?


  這還是他第一次收到這樣有指定等級要求的任務,而且趁著其他地區的火箭隊還沒有開始作惡這一條……


  著實有些驚悚。


  轟。


  風聲傳來,緊接著,密集的腳步聲傳了過來。


  葉桐扭頭看去,正是噴火龍帶著小次郎等人回來了。


  “老大,接到你的消息我就火急火燎的趕過來了!”


  不待葉桐發聲,小次郎激動的道:“老大,聽說你已經被任命為成都的大將了嗎?”


  “對啊,而且是白手起家的成都大將。”


  葉桐無奈的說了一句。


  “沒事啊,這裏有山有水,還有這麽大一個基地,我們很快就能發展起來。”小次郎則是回了一句,似乎是安慰般對葉桐說道。


  聽到這句話,葉桐的眼睛卻是亮了起來,在小次郎身上掃視了幾圈。


  這一掃,小次郎頓時有種不妙的感覺,果然,還不待他多說,葉桐的聲音便響了起來。


  “小次郎啊,你也知道,我這段時間還是相當忙的。”


  聽到這句話,小次郎頓時打了一個哆嗦,看著葉桐,道:“老大……我才能淺薄職位低下……”


  “沒事,現在我任命,佐佐木小次郎正式成為若葉鎮的地區統領,全權負責若葉鎮地區火箭隊的所有事宜!”


  葉桐一擺手,很果斷的道。


  “啊,老大,地區統領我做不了的啊,這些東西我都不會,而且我……”


  小次郎正要推脫,葉桐則是出聲打斷,“沒事,不會可以學,我相信你,之前在常磐你做的很好,相信在若葉鎮你也可以發展的很不錯的。”


  “我……好吧。”最終,小次郎無奈的答應了下來。


  葉桐滿意的笑了,這下,頭疼的就不是他了。


  “害,無債一身輕真是說的不錯,那小次郎你就安排一些你的這些人,接下來的時間,就要讓火箭隊在這裏站穩腳跟了。”


  “我這頭有點昏出去吹吹風,這是基地的鑰匙,你自己拿著吧。”


  說了兩句,葉桐把鑰匙扔在了小次郎的手裏,拍了拍老噴向著門外走了出去。


  ……


  再次來到若葉寬闊的街道上,葉桐帶著玩笑的表情則是慢慢的變的嚴肅了起來。


  要說無債一身輕那隻是說著玩的,交給小次郎也隻能是讓他幫忙處理一些瑣事,真正的大體方針還是要自己來定。


  不說多的,就一點如何維持基地的運轉,這點當下最緊急也是最重要的東西,就夠葉桐頭疼的了。


  自己的錢不是大風刮來的,整個石英大會下來自己也就搞了個千五百萬,除掉老爹拿走的一百萬和自己在這邊也花的三百多萬抹去零頭就剩個一千萬。


  一千萬,要養活未來火箭隊至少四百個人,還包括了發展科研各種各樣的東西,完全不夠看。


  “必須要找到一個生財之道啊。”


  嘀咕了一句,葉桐眉頭皺了起來,火箭隊的常規模式完全是依賴於任務來吸引成員的加入。


  但是光光靠內部人發布的任務,怎麽能養活這麽大一家子基地成員呢?又怎麽能把火箭隊發揚光大呢?


  “哎!我完全可以把火箭隊的任務模式推廣出去啊,在全城發布這樣的任務係統,收取一定的手續費,再由我們的火箭成員去完成,這不就行了嗎!”


  突然,葉桐腦中靈光一動,想起了當初一個互聯網+大佬的運營方式。


  將任務平台分散出去,通過各種各樣的方式加以推廣,然後由內部人員去解決任務,總部收取一定的抽成,這樣即可以解決成員的生存問題,又能將總部的發展提上來。


  假以時日,等到任務完成的越來越多,火箭隊的名聲也會在若葉越來越大,肯定也會吸引越來越多的人加入,這不就成了嗎?


  “隻不過這樣發展下去的話,火箭隊是不是太偏服務流了……我是要統禦成都不是服務成都得嘛。”


  想到了這一點,葉桐的眉頭皺了起來,腦海裏,再一次將原先的方案進行了思考。


  既要生財,又要提高火箭隊對成都的掌控能力,這就得兩手方案了。


  原本的任務傭兵製度是肯定可行的,現在自己需要的就是另外一個,如何提高火箭隊在若葉鎮的掌控能力。


  發展企業文化!


  這個詞語突然在葉桐的腦海中亮了起來,對啊,發展企業文化,通過生財的方式購買一些商業。比如說什麽酒店旅館小餐飲,由內部人員領取酬金或者包辦給外部人員,再由這樣的方式進一步加大火箭隊的外部影響力。


  周而複始,很快,火箭隊就會成為整個若葉鎮最重要的經濟支柱,而因為任務製度火箭隊內部又會擁有很多強者足夠保障火箭的利益不受威脅的同時擴大自己的影響,這樣子來看,到了最後火箭隊豈不是黑白兩道通吃了?

  這不比板木那個啥大惡人思路厲害多了?


  “臥槽,我這思路,簡直無敵了,趕緊給小次郎說說。”


  拍了拍頭,葉桐激動的轉過身,這才發現不知道何時自己已經走出來很遠的一截路了。


  “老噴,趕緊帶我回去。”


  騎在老噴背上,幾乎沒有廢多大的一點力氣,葉桐便回到了基地。


  啪嗒。


  剛一踏進去,坐在位子愁眉不展的小次郎眼睛一下子就亮了起來。


  “老大,我……”


  “你先別說話,聽我給你說。”葉桐揮手擋住了小次郎。


  小次郎露出了疑惑的表情,不過最終還是點了點頭。


  接下來的時間,葉桐詳細的給小次郎講起了自己的安排,大力發揚了自己曾經地球的創業者思維,把未來火箭隊的發展目標,以及發展的大致走向進行了一個詳細的講解。


  其中,不少細節部分,葉桐還著重的進行了提醒,比如如何在不經意間將火箭隊的任務模式推廣出去,又如何不經意的提高火箭的知名度。


  一席話講下來,把這個大家族的豪門子弟講的連連點頭,最終,露出了敬佩的眼光。


  “老大,你簡直太厲害了,竟然把這些都想好了!”


  “哪裏哪裏,就是隨便想想。”


  葉桐不好意思的撓了撓頭,其實他的方案很大一部分都是來源於前世那些大佬偶爾講的東西,實施這些都是沒有試過的,完全是紙上談兵而已。


  真正的實行效果,還是要看小次郎在按照自己的方針行動過後效果怎麽樣。

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