第八百五十一章 蘇氏員工的就業問題
第八百五十一章 蘇氏員工的就業問題
蘇振傑似乎也意識到了這整件事情的嚴重性，臉色變得嚴肅了許多。
「爸，就算是我們不同意這次的收購，之禛也會採用強硬的手段來取得蘇氏，與其是這樣，不如趁現在還有談價的餘地，我們預估一個合適的價格，由我跟他談吧！」蘇慕謹的意思也很明確，她很不孝，明明這是父親花了那麼多心血在經營的公司，現在卻是由她這個親生女兒在開口讓他放棄公司。
她知道讓父親做下這麼一個決定是多麼的艱難，但縱使艱難也必須是要做的。
因為不管他們同意還是不同意，蘇氏都是保不住的。權衡利弊之下，他們只有選擇主動退讓，同意陸之禛的條件，也還能獲得利益，否則，不光是把公司拱手於人，還一點利益都得不到……
人能伸也能屈，陸之禛的手段她了解，既然都是註定的結果，何不拿到自己想要的，非要去拼個你死我活，而且這註定是死路一條。
作為岳父，從平時的談吐還有一些事情上就知道陸之禛大概的能力，或許比他知道的還更強。蘇振傑衡量著蘇慕謹的話，看著自己坐了三十多年的辦公室，眼睛里透露出不舍，過了好一會兒才說道：「爸爸聽你的。」
蘇慕謹聞言，差點就在這一刻落下了眼淚，這是一種無聲的感動。
要知道她是父親手裡的寶，但公司對父親而言又是另一個重要的存在。
這也是他事先就料到的吧？由她出面勸說，這件事情就簡單得多。
陸之禛，你真狠心！
「爸，對不起！」
除了對父親說出這沉重的三個字以外，她發現此刻的她居然一時說不出別的話來。
她知道，父親如果不是看在她的份上，就算真要交出蘇氏，肯定不會這麼容易。
「孩子，你不用說對不起，也不用內疚！這並不是你的錯。」蘇振傑安慰道：「而且本來我也到了該退休的年齡，我和你媽又只有你這麼一個女兒，公司也準備交到你們年輕人的手裡，不管是你，還是之禛！相信你們能把蘇氏發揚得更加光大，只是沒想到是用這麼一種方式……」
說到最後，蘇振傑帶著遺憾。
「爸……」
怎麼能說不是她的錯，如果她當初能夠不在賭氣之下嫁給陸之禛，或者意志能夠堅定一點不對他動心，也不會造成如今的局面，又失了自己，也丟了父親最在乎的公司。
「好了，小謹！既然事情已經到了這一步，我們現在不是難過和後悔，而是在想接下來該怎麼辦！」
要知道他一大早還在處理公司的緊急公事，卻沒想到下一刻就得到這樣的消息。但是也正如他所言，沒有過多的時間留給他們去緬懷過去，如果蘇氏真的要被收購，那麼接下來的事情不會少，只會多。
蘇慕謹點點頭，表示贊同父親的話。
那麼接下來，要討論的便是正事。
「小謹，之禛那邊給出的時間是幾天？」
「三天！」
「這麼快！」蘇振傑微微有些驚訝。
「所以我們的時間並不多，還有……爸我想這三天在公司幫你處理好後面的事。」既然不能阻止陸之禛的動作，那麼她能做的，也只有留在公司幫父親一點力所能及忙，不讓父親帶著遺憾交出公司。
「可你的預產期就在這兩天了，能行嗎？」蘇振傑擔心的問道。
蘇慕謹摸了摸肚子，柔聲說道：「孩子也想媽媽在最後的時間幫外公做點事，不讓外公有遺憾！」
蘇振傑轉悲為喜，一下子笑了起來，欣慰的看著女兒隆起的小腹，似乎已經看到了自己還未出生的孫子，眼神里透著慈愛。
「是個懂事的孩子！好吧！既然如此，你留下來幫幫爸，不管發生什麼事，一家人齊心最重要！」
很多人，很多事，真的到了那一刻才知道，有些東西真是身外之物，終究是帶不走的，比如自己傾盡心血的公司。
但是親情在他們家是最重要的，沒有什麼東西比家人更重要。
蘇慕謹感激的看向父親，也把自己昨晚連夜整理好的文件從公文包里拿了出來。「爸，這是我昨晚整理出來我們接下來要處理的，一來，蘇氏員工的就業問題，二來……」
昨晚在看到那一幕後，蘇慕謹即便是傷心但也始終睡不著，索性就起床連夜把文件做了歸納，也不用這個時候來臨時抱佛腳，本來時間就不多，這樣也節約時間。
然而她把蘇氏員工排到第一大問題上，因為她知道父親一直對自家的員工很好，蘇氏的員工離職率可以說真的是很低。所以蘇氏一旦被收購了，那麼他們的就業問題就一定是父親最在乎的事。
「是啊！員工的就業問題是個很大的問題！不知道之禛把蘇氏收購了會不會把以前的員工留下來……」蘇振傑一邊翻開著蘇慕謹歸納的文件，一邊聽著蘇慕謹的分析。
如果不能留下來，那麼蘇氏所有兩百多名員工就將面臨失業，這無疑是砸了他們的飯碗，要知道再找合適的工作是多麼不易，而且還有那麼多在蘇氏幹了那麼多年的員工，有些即將退休的老員工……這不是他願意看到的。
他可以同意收購，但如果被收購全體員工就失業的話，那他這個做董事長的是多麼的無能！
「爸，你看這樣行嗎？我們可以在收購的條件裡面加上一條，讓他們留下願意繼續呆在公司上班的蘇氏員工，不能找任由理由開除他們，而且要延續以前的工資待遇，不能隨意減薪甚至該漲薪時漲薪，漲薪的幅度也不得低於往前蘇氏的標準！」
「這個條件可行嗎？」要知道一朝天子一朝臣，換了領導下面的員工向來都是要被換掉的，然後換上一批自己的人上去，以免以後在工作上出差子。
現在他們不僅要求他們不能開除蘇氏的員工，還要延續以前的工資待遇……
「既然他們急著收購，而且我們的條件也不是特別苛刻，我想跟他們談，他們應該會同意的。然後具體跟他們協商的收購金額可以適當提高，把我們要安撫員工給的錢加進去，比如那些想要離開的員工，當做撫恤金也好，當做賠償款也好，按照員工的工齡還有他們的平均工資，N加一來賠償，也相當於讓他們在找其他的工作時，有經濟來支撐他們找到下一份更好的工作……」
既然陸之禛已經說了，他可以給她優越的收購條件，她想，她還沒有好心，或者善良到不要這筆收購款。
趁著能談判的時候，不僅要，還要多要！
補貼員工這一塊，自然不能全算在自己頭上，她要用他們的錢，來為父親樹立一個在公司最後的好形象。
即便是沒了蘇氏，她也要讓蘇氏的員工記得有父親這麼一個為他們著想的董事長。
蘇振傑聽著，「小謹啊！你對商場的敏銳性真的很高，這麼快就能把事情想得這麼周道了！」
如果沒有失去蘇氏，女兒完全可以在商場上大展拳腳的。
想到這裡，蘇振傑有些惋惜。
「那也是平時跟著爸耳濡目染多了，自然也就會多想一些。不過在爸的面前也只是搬門弄斧而已！」她不是謙虛，不過是因為她早知道公司要被收購所以提前做了一點打算，多想了一些罷了。「不知道爸覺得我說的可行嗎？還有沒有需要更改的地方……」
「很好，想得很完美！不用更改，就按你說的辦！既免去了員工以後工作的後顧之憂，也替他們想好了福利。」