第一百九十三章 麵試

  重新尋找沒有經驗的員工，就地培訓，時間成本和經濟成本上都有些耽擱不起。既然工廠上馬，那自然還是一氣嗬成來的最好。 要招聘已有的人才進公司，最快速便捷的方式就是以高薪資直接從大公司挖人。放眼整個杭城如今員工綜合素質最好的，多半都在早已在此建立市場的德信公司。 董芳嚐試著與德信的幾位管理人員進行了多方位的交流和談話，她原本以為在上次與德信交手以後，因為褶南市場的份額流失，德信在杭城的業務也應當受到了不小的影響。 豈知，也正是這一次正式進軍杭城圈的契機，她方才真正了解到，德信對於管理人員和普通員工的薪資待遇在整個褶省來說，同行業內都是佼佼者。 董芳仔細估算了下，建好分廠以後，實際上可以運作的資金本就有限，倘若直接從德信挖人，會直接增加工廠運轉的成本，實在不是長宜之計。 既然德信挖人這條路走不通了，那麽董芳得要另辟蹊徑了。餘縣這家分公司，董芳原本是寄予厚望的。隻要能在這裏站穩腳跟，就相當於已經在全省都能穩住局麵了。 如若遲遲招不到合適的管理層，這個來之不易的機會恐怕也會變成泡沫。 中秋節前一日，董芳在餘縣賓館的臨時會議室，麵試幾個應聘者。這一次，來的都是國營工廠的退休老廠長，又或者是小廠經理。 麵試到最後一個人的時候，董芳已經覺得十分頭疼了。這些人都是喬梁宇介紹過來的，具體裏麵有什麽利益糾葛，董芳自是不得而知。 但是到了這會，她也已經曉得，喬梁宇口中的溢美之詞，多半是不能全信的。他到底為人油滑，見人說人話，見鬼說鬼話的那一套處事之道已經到了爐火純青的地步。 可是董芳急需要一個合理的管理者，私企招不到，就隻能從國企這些年齡較大的退休者裏考慮，這也是避不開的事實。這使得董芳有些進退兩難，也使她有些無奈。 “您好，感謝您今天來參加這個麵試。我想請問下，如果您來我這邊新建的飼料分廠做廠長，會怎麽進行管理呢？”董芳還是耐著性子，將說了無數遍的問題重新提了出來。 “這還不簡單，直接照搬我從前管的那個儀表廠就行了。招人方麵吧，簡單，咱們得要招幾個輪替的門衛，還要水工、電工、修理工、至於車間的工人，本地直接就地招聘，工源也是恨充足的。人齊全了，那就跟著開機器，整套東西跑起來就是了，也沒什麽了不得的。”應聘者臉上的褶皺抖動著，一臉不以為意道。 類似的回答，董芳已經在前麵幾輪麵試中不知道聽到多少次了。這些應聘者完全就是按照國企的標準來套飼料廠的管理，這就是董芳萬萬不能接受的地方了。 芳芳飼料資金有限，需要高效的運轉起來，那很多不必要的開支就肯定要開源節流。這些人並沒有仔細想過，他們應該為工廠做些什麽？他們也不曾想過，到這裏應聘應該有什麽樣的轉變？ 董芳沒有開口去追問，也不願意再為此付出時間代價了。 中秋節，董芳挺起了僵直的脖頸，看到賓館門口掛著的中秋燈籠，暗自歎了口氣。她索性還是決定去一旁的小飯館去買幾樣小菜，隨意吃一頓也便算過節了。 東坡肉出了鍋，裝在粗瓦罐裏盛著。一個油爆河蝦，一個八寶豆腐，也一概裝在兩個碟子裏，用塑料袋兜著。 飯館老板看董芳拎著吃力，要服務員幫忙送過去，董芳笑著謝過，還是肚子拎著沉甸甸的袋子回賓館去了。 “董芳！” 才剛踏上賓館台階，就聽見身後有人喚了一聲。董芳回過身看了眼，一時詫異的微微張了張嘴。