第659章 實實在在的差距
同樣的問題，關雲天曾問過童博士，但童偉的專業是材料學，畢竟不是醫藥專業的人，關雲天覺得他當時的回答不夠專業，今天見到黃副局長，關雲天想先聽聽這位業內人士的看法。
能提出這樣的問題，老黃認為關雲天完全是有備而來，作為行業主管部門的領導，跟關雲天又有些交情，看見下屬單位願意在新藥研發方麵有所作為，老黃發自內心的高興，所以，他對關雲天的問題非常重視。
見老黃一副嚴肅認真的樣子，關雲天連忙恭維道：“黃局，你既是全省醫藥行業的主管領導，又是這方麵專家，從你這裏知道的答案，一定是最準確的。”
這樣的話老黃當然愛聽，他表情變得輕鬆起來，“首先聲明，咱們這裏涉及的話題隻包括化學合成藥物和生物製品，跟中成藥無關。簡而言之，就化學合成藥而言，最前沿的研究領域主要是從自然界的分子結構中，篩選對人體疾病有療效的成分，然後對這種分子結構進行解刨，再采用合成或跟生物發酵相結合的半合成方法，對這種成分進行開發，直到將其推向市場。當然，在此過程中還要伴隨著各種各樣的安全試驗。”
“聽起來就幾句話的事，做起來這應該是個漫長的過程。”
“對，新藥開發難就難在這裏。”
“比較而言，國內在這方麵處於什麽階段呢？”關雲天道。
“實話實說，這方麵工作，國內基本沒有人做，因為大家都在仿製那些專利過期的藥品。剛才你不是問藥品研發的差距嗎？這就是實實在在的差距。”
“黃局，你既是業內專家，又是行業主管領導，站在你的高度，你認為形成這種差距的原因何在？”
老黃沒有馬上回答，他想了想，然後說道：“歸根結底，第一是資金，第二是技術。先說資金問題，有機構做過統計，據說在上世紀九十年代，國外開發一種新藥，僅科研開發的資金投入，就達十億美元以上！可以想見，新藥研發是多麽燒錢！但那些大型跨國藥企拿得出這筆錢，他們常年都在進行這方麵研究。反觀國內藥企，即使所謂的幾大製藥集團，每年的淨利潤才多少？就算有那樣的想法，也拿不出那筆錢，差距自然就形成了。”
“除了資金製約外，技術方麵，國內有差距嗎？”
“在我看來，技術方麵的製約因素更大，其實真要有好的苗頭，資金不是太大的問題，因為國內的風險投資也逐漸起來了，而且好項目在金融機構或別的渠道融資也不難，關鍵是技術，尤其是基礎研究方麵的欠缺，新藥研究甚至無從下手。”
“看來基礎研究在新藥開發方麵太重要了！”關雲天道。
“是的，前麵談到從自然界篩選對人體疾病有療效的分子結構，方向當然沒有錯，但你首先要搞清楚某種分子結構對哪類疾病有療效？然後還要知道大致可以從哪些植物或動物身上找到這種結構的化合物，否則就是大海撈針，其結果是費了大量的人力物力財力，最終一無所獲。上述過程，沒有相關學科雄厚的基礎研究做後盾，根本無法展開。”老黃道。
“黃局長，據說基礎研究成果不能申請專利，一般都要公開發表，現在互聯網這麽發達，國內科研人員也可以從互聯網獲知相關領域的最新研究進展，為什麽我們不能利用他人在基礎研究方麵的成果，為咱們的新藥研發服務呢？”關雲天的理科背景，有助於他了解這方麵信息。
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“英雄所見略同，你這個想法，國內一些從事醫藥研發的科技人員也想到了，這個想法不失為一條捷徑，在此基礎上，國內極個別研發機構和科研人員在新藥研發方麵也取得了一些成績。不過，有兩方麵因素嚴重阻礙了這種想法的實施，一方麵，很多科技人員對基礎研究領域的外國文獻要麽根本看不懂，要麽一知半解，不知道如何利用哪些成果為我所用，能理解那些基礎研究成果真正意義的科技人員少之又少；另一方麵，研發新藥需要大筆資金投入，這也是最大的攔路虎。”
“是啊，看不懂外國文獻，可以找人將其翻譯過來，基礎理論深奧難懂，可以通過學習逐漸理解其含義，這些應該都不是很難的事，關鍵是研發新藥需要大筆資金投入，這個問題不好解決。”關雲天頓了頓，“呃，不是說國內的風險投資也很熱嗎？可以找風投機構幫忙呀！”
老黃一聽直搖頭，“哎喲，你這麽大的老總，怎麽把事情看的如此簡單？從事風險投資的機構，一個個都無比精明，他們才不願跟你擔什麽風險呢。”
“不擔風險叫什麽風險投資？”
“那些人是典型的不見兔子不撒鷹！隻有當你的研究開發達到一定水平，並取得一定成果，而且成果價值得到權威部門認定以後，風投機構才會正眼看你，否則，你連跟他們說話的機會都沒有！”看來，老黃對風險投資有些了解。
“那就先把研發工作開展起來，做給他們看，等取得一定成果後，再邀請風投機構加入。”關雲天道。
“你這想法倒是不錯，問題是把研發工作開展起來，在新藥開發中還要取得一定成果，同樣需要一筆不菲的投資，請問這筆資金從何而來？一般科研院所根本無力承受！”
“看來事情的確不是想象那麽簡單，藥品創新麵臨許多困難，要想在這方麵有所作為，確實不太容易。不過，我們昌達集團的困難在於第一方麵，至於資金，倒不是太大問題。”
“你們缺乏的是人才，這個嘛，可以招聘呀！”
“招聘是解決人才問題的途徑之一，但我們需要的是學術帶頭人，一般招聘途徑很難選到我們需要的人才。”關雲天道。
“學術帶頭人，差不多就是專家級人才，確實不太好招，你打算怎麽辦？”
“哪有打算啊！這不是想請你幫忙嘛。”
“我？你知道我們隻是行業主管部門，沒有人事調動的權力，這個忙恐怕幫不了你。”老黃兩手一攤。
“黃局，現在又不是計劃經濟時代，即使你是人事部門的領導，估計你也幫不了這個忙，因為現在的用人機製是雙向選擇，你想讓誰去昌達集團工作，人家還不一定願意去呢。”關雲天道。
“對呀！明知我幫不了你，那你找我有什麽用？”
“雖然沒有人事調配的權力，但你有信息資源呀！我們需要你掌握的有關信息，然後根據信息去找人。”關雲天實言相告。
“哦，你是這個意思！那你需要哪方麵信息呢？”老黃認為關雲天的招人方案別具一格。
“黃局，你既是行政領導，又是業內專家，你一定對全省乃至國內的藥品研發機構有所了解，你認為哪些高等院校和科研機構在藥品研發方麵的實力比較強？”
“這個嘛，”老黃停了下來，他覺得這是個需要認
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真對待的問題，給出的信息起碼要準確可靠，免得誤導老朋友，所以，過了好幾分鍾他才把自己知道的有關科研院所和高等院校的情況一一道來。
關雲天聽得非常仔細，不時插話並做了記錄。
“我了解到的業內情況就是這些，其實這些信息大多都能從網上查到，隻不過內容不一定有這麽具體。”老黃最後說道。
關雲天覺得頗有收獲，“黃局，謝謝你提供的信息！說的沒錯，從網上查到的信息，很多都不太準確，好多信息也過時了，有些單位的資料幾年也不更新。”
“我提供的信息也不一定很全麵，但我了解到的情況基本是準確的，因為每年的全國行業會議，我們跟這些單位的領導都要見麵。”
“這就是我要親自找你谘詢的原因，否則，我們上哪兒了解這麽準確的信息呀！黃局，快到中午下班時間了，你找個地方，咱們吃午飯去。”關雲天道。
“中午不能喝酒，以後再聚吧。”
“你升職以後，這是咱倆第一次見麵，你得給我個向你道賀的機會吧，另外，我還有些問題向你請教，還望黃局不吝賜教。”
盛情難卻，老黃隻好向局辦公室請假，謊稱家裏來客人了，需要中午回家一趟。
在一家高檔酒店的小包間內，關雲天跟老黃坐了下來，安排好菜品以後，他讓服務員上一瓶茅台，“免了吧，我們中午不能喝酒！”老黃推辭道。
“少喝，咱們兩人一瓶酒，耽誤不了什麽。”
“那也不行，單位有規定，這是紀律，誰也不能違反。”
“我都聽見你向辦公室請假了，這是你升職後的第一次見麵，多少總得喝點。”
老黃推辭不過，隻好同意，“好吧，絕不多喝。”
酒菜上桌後，兩人邊喝邊聊，“關總，你怎麽突然想起做新藥研發？以前從沒聽你說過。”
“不是突發奇想，這是我們多年以來一直想做的事，隻不過以前沒有機會向你提及，我們的技術中心不僅要做新藥研發，在新材料領域，我們也想做些開拓性研究。”
“你們的誌向可不小啊！你要知道，科研投入不像生產，風險很大，很多時候投入產出比很低，甚至有可能隻見投入，沒有產出，作為一家企業，你們沒有顧慮嗎？”
“風險問題早就考慮過了，但我們更知道，一家沒有科技創新能力的企業，即使他當時做得再好，企業也是沒有生命力的，在激烈的競爭中，說不定那天就被淘汰出局。不管做哪種產品，如果企業自身不具備新產品新技術的開發能力，光靠從外部引進技術，不僅無法取得持續不斷的技術進步，很難實現完整的產品鏈，而且不可能實現企業的可持續發展。跟企業的生死存亡相比，這點風險就不算什麽了。”關雲天道。
“道理確實如此，這筆賬你們算得很清楚，根據我接觸的那麽多企業，其他單位幾乎沒有人想到這樣的利害關係。”
“是啊，人們都很現實，把辛辛苦苦掙來的錢，投向風險巨大的科研開發，很多人確實舍不得，這也是我們在製造業領域難出百年企業的主要原因之一吧？”關雲天道。
“的確如此！並非當麵奉承，你才是真正的企業家，不僅看到了問題的本質，而且采取實際行動趨利避害，你們的企業一直發展的很好，這就不難理解了。”
（本章完）