第345章 用人之際
小人物的非凡之路最新章節
昌達集團的種植項目由集團公司行政總監徐建民全權負責，還是三四個月之前，因為涉及到滴灌設備的采購和人員調配，老徐跟關雲天接觸比較頻繁，自那以後，他多次想找關雲天匯報工作，考慮到隻是項目進展之類的話題，而不是商量什麽重大事項，因為關雲天一直忙於其他事務，另外，也是出於對老徐的充分信任，所以，關雲天對中草藥項目就基本不過問了。
雖然項目不歸關雲天直接管轄，但作為董事長，對公司正在建設的項目長期不聞不問，於情於理也有點說不過去。剛才，新銳藥業的李總問起配套的中草藥種植項目，關雲天口頭上應付過去了，實際上他並不知道項目進行到成麽程度。
昌達控股的兩位負責人離開以後，關雲天馬上撥通了徐建民的電話，聽見關雲天打聽中草藥項目進展，老薛感到新鮮，“幾句話說不清楚，正好有點事想跟你商量，你要是有時間，我去你辦公室詳談。”
“今天有時間，你來吧，我在這裏等你。”關雲天道。
半個小時以後，徐建民推開了關雲天辦公室的門，“喲，來的挺快，請坐下。”因為有一段時間沒跟老徐見麵了，關雲天反倒客套起來，他要給老徐沏茶。
“你坐下吧，我自己來。”老徐拿起紙杯，自己沏了杯茶，在茶幾旁的單人沙發坐下來。
關雲天坐在老徐對麵，“前段時間地產開發那邊事情太多，咱倆好長時間沒見麵了，有幾次你找我談工作，因為抽不出時間，一直沒有談成，感覺很遺憾。”
“沒什麽遺憾的。其實，所謂談工作，也就是匯報項目進展，以前把大事已經訂好了，具體實施過程中，逐項落實就是了。”老徐道。
“今天上午跟昌達控股公司的兩位老總在一起商量工作，他們問起中草藥種植項目進展情況，我估計項目建設接近收尾了。”
“這正是我要匯報的情況之一，再有十來天，整個中草藥項目，從灌溉設施到土地整治，就完全結束了。進入冬季，我有個計劃，打算組織人員進行技術培訓，隻等明年開春，即可進行中草藥種植。”
“你考慮事情一向周密，中草藥種植，還有滴灌設備的使用，都有較高的技術含量，利用冬季培訓人員，提高員工素質，這個計劃很好。”
“但是培訓要分成兩部分，將來一小部分人員負責滴灌設備的操作使用和維護，另外的絕大多數員工要從事中草藥的種植，我打算把他們分開培訓。現在，楊文瑞是項目的一線指揮，既負責土地整治，又負責滴灌設備的安裝，將來我想讓他擔任中草藥種植的項目經理，目前，還缺一個部門負責人。”老薛道。
“你是說滴灌設備的使用和維護，還缺一個帶頭人？”
“是的。楊文瑞是整個項目建設的現場指揮，按理說跟項目有關的工作，包括滴灌設備的使用維護，都可以讓楊文瑞同時管起來，但是，三萬多畝山地的中草藥種植，已經夠他忙了，他真沒有精力再管其他事情。”
“就是說，要使中草藥項目有效運轉，現在還缺人手？”
“對，還缺一個部門帶頭人。”
“你在基層職工中發沒發現有潛質的員工？隻要有能力，咱們可以從普通職工中提拔管理人員。”
“基層職工普遍文化素質太低，能把本職工作幹好，就是優秀員工了，那種具有管理潛質的員工，至今一個也沒發現。”
關雲天想了想，然後笑了，“倒是有一個人選，具備管理潛質，也有一定的文化素質，隻怕你不願用他。”
老薛略一思忖，當場拒絕，“你是指關成光吧？不行不行，這個人就算其他方麵不錯，但人品不好，跟同事很難相處，心眼不正，到哪兒都會生出事端，這樣的人不能用！”
關雲天沒有馬上接話，他站起來往老薛的杯子裏加了些開水，然後道：“用人之際，是否可以再給他一次機會呢？”
“不是沒給他機會呀！以前給過他兩次機會，可他是怎麽表現的？他一次又一次地辜負了你對他的期望！”老薛嚴肅地說。
“是啊，他屢次讓人失望，這的確不可饒恕。俗話說，事不過三，在需要人手的節骨眼上，咱們是否可以給他第三次機會呢？”畢竟是老薛具體負責的項目，在有關人事問題上，關雲天必須征得老薛的同意，避免引起不必要的誤會。
但是，老薛絕不會固執己見，因為關成光不僅跟關雲天是中學同學，他跟關雲天還是一個村子的老鄉，論輩分，關成光還是關雲天沒出五福的長輩。
為了這麽個人，善於為人處世的老薛，當然不會違背關雲天的意願，“好吧，事不過三，那就再給關成光一次機會。”
“我先找他談一談，把利害關係跟他講清楚，讓他負責滴灌設備的使用和維護，你覺得怎麽樣？”
“可以，你把工作內容給他交代清楚。”
“不，我跟他隻談工作好壞的利害關係，工作內容你跟他談，讓他知道，他的工作是為楊文瑞的中草藥種植服務的，他的地位也要比楊文瑞低。”
“他要是有抵觸情緒，對楊文瑞不服氣呢？”
“那他就沒有第三次機會了！”
“好，等你跟他談完了再說吧。”
關雲天抽了個時間，通知關成光到他辦公室麵談。接到通知後，關成光內心忐忑，“這段時間我在工廠的最底層工作，也沒惹出什麽事端，董事長找我幹什麽？”
帶著這樣的疑慮，關成光來到關雲天的辦公室門口，抬手在門上敲了幾下，“進來！”
推門進屋後，關成光小心翼翼地問：“雲天，你找我？”
“我找你，坐下說話。”
關成光拉把椅子，隔著辦公桌，在關雲天對麵坐下來，“雲天，你找我有什麽事？”
“怎麽樣，這段時間在基層幹的還習慣嗎？勞動強度是否吃得消？”關雲天隨意問道。
關成光有點納悶，這是太陽從西麵出來了嗎？你關雲天什麽時候關心過我的處境？“哦，勞動強度是大點，不過我一個農民，粗活累活早就習慣了，沒什麽吃不消的。”
“那就好。不過，你是否有改變工作環境的想法呢？”
關成光苦笑了一下，“雲天，今天你把我找來，是想故意取笑我，還是故意拿我開心？”
關雲天在桌子上拍了一下，“我有的是事情需要處理，哪有時間跟你扯淡？跟你談正事，誰拿你開心了？”
“那你為了上次那點事，把我一擼到底，現在跟普通工人一起在車間班組幹活，又問我想不想改變工作環境，你是什麽意思？”關成光認為對方在故意捉弄他。
“你以為誰都跟你一樣沒有正經事呀？告訴你吧，現在有個機會，就看你能不能把握得住了。”關雲天若無其事地說。
一聽這話，關成光馬上打起精神，“什麽機會？”
“北部山區有個中草藥種植項目，現在需要人手。”
“中草藥種植？那玩意就跟農村種地差不多，我不感興趣。”
“喲嗬，還挑肥揀瘦。你不感興趣？告訴你吧，那涉及到高科技種植技術，即使你感興趣，那裏也沒有你的位置，因為你不具備那樣的水平和素質。”關雲天揶揄道。
“說了半天，你這不還是拿我開心嗎？既然沒有我的位置，剛才說的機會，從何談起？”關成光撇嘴說道。
“我話還沒說完，你著什麽急呀？按照技術要求，這個中草藥種植項目，配套了滴灌係統，現在滴灌設備的使用和維護，需要一個管理人員。”
“滴灌係統和設備，我還是第一次聽說，那玩意的使用和維護，我就更加外行了。”看得出來，關成光對那個崗位感興趣，但怕自己不懂行，不好開展工作。
“別說懂不懂行，你就直說，對那個崗位感不感興趣？”
“能改變工作環境，當然願意啦，但滴灌設備真沒見過。”
“公司馬上就要組織人員進行技術培訓，如果你願意，從培訓開始，你就領著一幫人，跟師傅學習理論和實際操作。”
“原來不是馬上進入工作狀態，隻要經過培訓，就不成問題。這樣的話，我願意調到新的工作崗位。”
關雲天點點頭，“事情就說定了。但是，特意把你找來，不光為了給你機會，我還有一些話要跟你強調。”
“還有什麽話，你盡管說吧。”關成光的心情似乎也好多了。
“這裏沒有外人，成光，我說話可能不太好聽，你別介意，但確實是為你好。外界都知道咱倆既是同鄉同學，又是沒出五福的爺們，但此前給你的兩次機會，你的表現都令人失望，不管你承認與否，大家心知肚明。”
“雲天，被你貶損已經成了我的習慣，現在你說啥，我除了洗耳恭聽，不會有半個不字。”
“你這叫什麽話？那不成了死豬不怕開水燙嗎？如果是這樣，你還是回工廠繼續在生產一線當操作工吧。”
“你要我怎麽做？”
“這還用問嗎？把我的話聽進去，對自己的靈魂有所觸動，痛改前非，吸取教訓，實實在在做人，兢兢業業做事，別再耍小聰明，把自己那點有限的智商用在工作上。就這麽簡單！”關雲天沒好氣地說。
“放心吧，我按你的要求去做就是了。”
“這話你以前說過，我不希望別人在我麵前重複謊言，我要的是實實在在的行動！成光，你也是念過幾天書的人，應該知道，同樣的錯誤可以犯一次，甚至兩次，要是再犯第三次，就不能得到原諒了，到時候沒有任何人能為你開脫！”關雲天真是恨鐵不成鋼。
“雲天，這些道理我懂，感謝你再次給我機會。”
“這機會不是我給的，你也用不著感謝我。簡而言之，隻要你把工作做好了，就不負給你機會的人。”