第154章 獎金風波
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村民中有人懟了一句：“都說關楊村就你們兩個有文化，難道連別人說話的意思也聽不懂？”
“我當然聽懂了，但咱們都是一個村的老少爺們，整天在一起工作，你們有話就明說，我不希望大家有事悶在心裏。”楊文瑞和氣地說。
“一千二百塊獎金，我們每人十塊錢，剩下的去哪兒了？”
“兩個人拿走四百多塊，每人二百多，你們也太黑了！”
“田間管理工作是大家做的，獎金卻被你們拿走一大塊，你們不覺得虧心嗎？”
“咱們應該問問其他獲獎單位的獎金是怎麽分配的，看看是不是也像他倆這麽黑。”
“下次老徐再來巡查，應該問問集團公司對獎金分配有什麽規定。”
大家你一言我一語，眾說紛紜，但基本意思都是不滿意獎金分配方案。這場獎金風波，讓楊文瑞很難堪，眼看到了幹活時間，他告誡道：“各就各位吧，先幹活，獎金的事容我們再商量。”
關成光就站在楊文瑞旁邊，剛才的一幕他親眼所見，雖然他沒有說話，但楊文瑞的難堪，他都看在了眼裏。
眾人散去後，楊文瑞轉過身去對關成光道：“你都看見了吧，他們把錢退回來了，你說怎麽辦？”
關成光非常不理解，“這都是一些不知足的家夥！以前整天也是那麽幹，一分錢額外收入也沒有，他們沒有怨言，這下可好，得到了獎金卻嫌少，難道要跟咱們平分，他們才滿意？哼，一個個想的倒美！”
“成光，你都看見了，獎金這件事咱們得重視起來，如果處理不好，影響到工作，耽誤了田間管理，事情就大了！”楊文瑞憂心忡忡地說。
“平分獎金絕對不行！你說怎麽處理？”關成光不想讓步。
“不行的話，還是按照我那個方案吧，隻要大家團結一心把工作做好，今後還可以繼續得獎。”
關成光想不出更好的辦法，隻得妥協，兩位組長每人分得五十元獎金，剩餘一千一百元，被參與田間管理的村民平分，算是平息了獎金風波。
盡管如此，每位參與田間管理的村民分得的獎金也不到十五元，對於這個方案，村民們倒是沒有意見了，關成光卻另有主意，他向楊文瑞建議道：“這是關楊村田間管理組的第一次獲獎，很有意義，我覺得咱們應該慶賀一番。”
“怎麽慶賀？”楊文瑞不知道關成光又想出了什麽新花樣。
“你不是說了嘛，大家應該團結一心，消除誤會，我覺得參與田間管理的村民應該聚到一起吃頓飯。”
“嗯，這倒是有點意思，畢竟第一次獲獎，確實具有紀念意義，可是錢從哪兒出呢？”
“剛發了獎金，大家手裏都有錢，當然是每個人湊份子了。”
“哎喲，這些人聚在一起吃頓飯，那得多少錢？”
“我合計了一下，就在咱們村裏的小飯店，每人平均至少也得十塊錢。”關成光確實已經算計過。
楊文瑞皺起了眉頭，但關成光的理由很恰當，他也沒法反駁，“村民們剛得了十幾塊錢獎金，又讓他們把錢拿出來
吃飯，這樣是不是有點說不過去？”
“怎麽說不過去？大家相聚在一起慶賀第一次獲獎，這錢就得平均分攤，否則也沒地方出錢呀！”
“好吧，我跟大家說說，動員一下。”
村民們知道這個消息後，有人表示理解，有人很不情願，“吃了這頓飯，這十幾塊錢獎金也就沒了。”
“楊組長說了，吃飯的目的是大家相聚在一起，消除以前的誤會，團結一心幹好工作，將來就能得到更多的獎金。”有人勸慰道。
包括楊文瑞在內的其他人也許都不知道，關成光提出這個建議的理由雖然冠冕堂皇，但他的目的就是要讓村民們把得到的獎金拿出來花掉，因為他始終認為關楊村田間管理組能夠獲獎，完全是他跟楊文瑞的功勞，村民們得個十塊八塊就很不錯了。如今，大家分食了他們的蛋糕，關成光要千方百計讓村民們吐出一部分，有些人從內心不願參與聚會，但礙於麵子，最終也都同意了。
連酒帶菜，每人平均十塊錢的消費標準，即使在這偏僻的山村，也吃不到像樣的東西，看見桌上的菜品，一位楊姓村民問旁邊的關成光：“咱們好不容易聚會一次，你就讓我們吃這樣的菜？”
關楊村隻有關楊兩個姓氏，要是論起來都能扯上關係，不是兄弟哥們，就是老少爺們，聽見問話，關成光笑眯眯地解釋道：“哥們，人家飯店老板看錢下菜單，你出什麽樣的錢，他就給你上什麽樣的菜。”
“人均十塊錢，每一桌十個人，加起來也是一百塊錢，說起來也不算少啊！”
飯店的關姓老板正好從旁邊經過，他恰好聽見了兩人的對話，便駐足插話道：“兄弟，你以為一百塊錢不少，但你知道魚肉蔬菜是什麽價格嗎？”
“什麽價格？”
“聽你這話，要麽你家不買魚肉，要麽不是你親手購買，這麽跟你說吧，如果桌子上加一條魚和兩道肉菜，這一桌至少得再加一百塊錢。”關老板道。
“這麽說來，就算把這十幾塊錢獎金全搭上，也不夠一頓像樣的飯錢，搞得那麽緊張，還以為多大一筆獎金呢。”有人在一旁發泄不瞞。
另一位村民跟著起哄，“深翻土地沒把大家累得吐血，得了獎金讓大家歡喜一場，結果就這麽兩個錢，還弄得一肚子氣，也不知道整天忙個什麽勁。”
“嫌獎金少啊？那得去找關雲天，他隻給了這麽點錢，分到每個人頭上可不就很少了嗎？你們去找他，讓他以後多給點獎金，大家就能多分錢了。”坐在鄰桌的關成光扭頭奚落道。
“老關大哥，你不是跟關雲天的父母離的很近嗎？下次關雲天回老家，要是見到他就跟他說，讓他多給點獎金，至少得讓大家夠一頓像樣的飯錢呀！”
一位跟關成光關係不錯的村民借機插話，他故意挑選跟關成光鬧別扭的那位村民，想替關成光出氣。
“要是覺得你的功勞大，就該直接去找關雲天，憑啥讓我給你捎信？他公司有的是錢，還怕沒有你的飯吃？”這人直接懟了回去。
楊文瑞從這些人的互嗆聲中聽出了火藥味，再這樣下去說不定會發生什麽，大家往後還要在一起幹活，真要是
發生吵架或其他不利於團結的事，將來還怎麽在一起共事？
“我說各位，吃飯就吃飯，不要扯遠了，今天這菜確實不怎麽樣，不過咱們現在做的工作不就是在往改善經濟條件的方向努力嗎？再過幾年，等到大家擺脫了貧困，一頓飯算得了什麽？我覺得大家還是心往一處想，勁往一處使，首先把工作幹好再說。”楊文瑞道。
“楊組長的意思，咱們應該把眼光放長遠，不要隻顧眼前的蠅頭小利，這話很正確，但是兩位組長為啥不把自己的獎金貢獻出來呢？”一位村民故意挑起話題。
“我看你是聰明過頭了，不占便宜就覺得吃虧了吧？憑什麽我們倆就該把獎金完全貢獻出來？先前我們多得了幾個錢，看把你們氣得，這回我們隻分了五十塊錢，還要我們全部貢獻出來，你也太拿別人的勞動不當回事兒了。有本事你也出個主意，如果能夠幫助得獎，保證你拿大頭，我跟文瑞絕不眼紅。”關成光本來就對獎金分配方案不滿意，聽這位村民故意找事，他氣往上湧。
“關組長果然心眼不大嘛，跟你們開個玩笑，你還當真了。”
“你那是開玩笑嗎？我還真沒聽出來，以後對我跟文瑞有意見請明說，別這麽半真半假的。”關成光還在氣頭上。
見雙方帶著火氣，楊文瑞趕緊勸阻道：“大家不要再涉及跟獎金有關的話題了，抓緊吃飯，完事後回家休息，在坡上幹了一天的活，難道你們不覺得累嗎？”
因獎金而起的這頓飯，在不歡而散的氣氛中結束了，就像這次獎金風波一樣，對大家不僅沒有起到凝聚作用，反而增加了一些隔閡。有些人就是這樣，可以在一起吃苦，一旦有了利益，在金錢麵前就不再淡定了，什麽離奇的想法都會出現。
此後，楊文瑞心灰意冷，無論關成光怎樣遊說，他對爭取前三名都沒有興趣，“順其自然吧，沒有必要刻意追求什麽，咱們把田間管理做好，並不是為了獲獎，而是要對得起昌達集團給大家的這份工資，至於能不能獲獎，在我看來無所謂。”
有了這種坦然的心理，日常管理倒顯得不那麽做作，田間管理工作又回到常態。不得不說，楊文瑞和關成光的文化知識，在田間管理工作中起到了很大作用，加上關成光的一些心計，在往後考評小組的評比中，即使他們沒有刻意追求，也多次獲得前三名的排名。至於獎金分配，楊文瑞不多拿，關成光也不好意思多要，對於這一點，關成光對他的這位老同學倒是頗有微詞。
北部山區的涉農項目正式實施以後，當初的項目籌備組就解散了，取而代之的是項目建設指揮部，徐建明為項目總監，關雲天不再親自插手項目的日常管理，但每一季度末，老徐都會向關雲天詳細匯報項目進展和具體狀況。
開展苗木田間管理以來，項目建設進入一個平穩期，老徐匯報的工作也相對簡單，除了提到各田間管理組的考評情況，基本沒有其他可說的。
當數次聽見老徐提到關楊村的情況時，似乎引起了關雲天的興趣，“他們能多次排到前三名，說明管理不錯嘛。”
“我們就是根據田間管理的綜合水平打分，除了開始那一段，關楊村做的都不錯，你要是回老家，可以抽時間去看看。”