【第11章：站隊】（2）新官上任
南山大劇院的運營中心，因為迎來了一位年輕但不知有沒有為的總監，開始了一連串的站隊故事。
故事的開始便是貼錯了門神。
人事主管范新蕊親自領著苟靚到了運營中心，例行公事地一頓介紹和一頓誇之後走了。苟靚扔了所有人視而不見，就認了唐青悠一張臉：「小悠是吧？聽范主管介紹了你很多。」
唐青悠心裡正犯堵呢，被個小姑娘這種作態空降，一時沒忍住，回了一句：「我不比你小。你可以叫我全名。」
小姑娘畢竟是小姑娘，苟靚的一張笑臉瞬間拉長了，端端正正擺出來一張撲克臉：「給你十五分鐘，你把負責的工作整理一下，向我系統彙報一遍。」
提到工作，唐青悠習慣性地守規矩，硬是壓住了滿肚子的委屈與不平，一五一十地捋了一遍手頭負責的工作板塊與業務範疇，等她向新上司彙報完，苟靚一聲不吭地擺擺手讓她回座了。
唐青悠心裡不得不聯想苟靚此舉的目的。可以說是下馬威，也可以說是新官上任正常的摸底行為。然而她過往的精英職業生涯畢竟是在自己為主導的話語體系下度過的，根本沒有人事上的作戰經驗，面對即將到來的辦公室政治可以說是毫無招架之力。
在唐青悠所想象不到的世界里，苟靚開始了她的布局，一個工作職責幾頭不著邊的「運營專員」以迅雷不及掩耳之勢進入了運營中心，既不歸唐青悠管，也不歸姚煒管，更不會下到票房去，而是由苟靚直線布置工作任務。
唐青悠心想，新官上任，需要個自己的助手很正常，自然也沒把這事兒放到心上。等她開始對苟靚產生警惕心，卻是因為姚煒來找她苦口婆心了一回。面對姚煒這樣的老油條，唐青悠平時無非敬著三分，卻也並無深交，沒想到姚煒仔細跟她分析了一番眼下的形勢：「謝正擺明了要撂攤子回總部，這個苟靚一上來就能獨攬大權，又什麼都不懂，咱們接下來的日子可不好過了。我跟你說，你也別那麼勤快了。天天帶著手下加班，干那麼多，那麼辛苦，結果呢？被人摘桃了吧？」交底的聊天中，唐青悠這才明白，過去的幾個月時間裡，這個部門能擰成一股繩完成那麼多瑣碎的前期工作，不單單因為所有人都是興頭上，還因為作為兩大重要崗位的主管，她做好了姚煒上位的心理準備，姚煒也做好了惟她馬首是瞻的打算，都是以謙恭的姿態在彼此協作。可是苟靚的到來，一竿子打翻了這一船人，尤其一直互相高看一眼的姚煒和唐青悠，就像點著了一條導火線，沒有人知道那根線燃到盡頭會是什麼規模的爆炸。但是面對姚煒提出的「非暴力不合作」聯盟，她的第一反應便是拒絕：「職責內的事、於公司有利的事，我責無旁貸，也樂於推動、一定會積極完成，這是我個人的職場行為原則。至於目前空降的情況，對，我也很不高興。可是有什麼辦法呢？這已經是既成事實了。」
姚煒沒想到唐青悠這般「不爭氣」，搖了搖頭，說：「現在她還什麼根基都沒有，你稍微用點力她就只能繼續當一個籍籍無名的小姑娘，可你非要把職業道德放在利益前面，就肯定是吃虧的那個不用猜。到最後，你一定會後悔的！」
她的性格向來不愛計較，部門裡的事但凡歸屬不清楚的，她都是主動攬走去完成，謝正和一眾同事們早就習以為常，姚煒的提醒固然是說到了她的心裡，卻也無法撼動她一貫的職場守則。
而分管領導謝正，在這個時候拍拍屁股回了總部，運營中心暫時由任泰初直接分管。於是，苟靚開始大展拳腳，掙了一個錦繡前程。
沒幾天時間，姚煒一直跟蹤著的大客戶們都陸續接到了苟靚的電話或者直接接待了苟靚的來訪。不論姚煒之前給對方報了什麼合作方案什麼折扣團票，苟靚一律按下不提，當成沒有姚煒這個人的存在，給出更優惠的選擇項。
姚煒這個老江湖，沒想到自己會把船開進了陰溝里，被個小姑娘整得老臉都沒地方擱——那些大客戶全是些大企業大機構的負責人，說白了都是人在商場，將年輕小姑娘苟靚的報價和老油條姚煒的報價一對比，帶著「剛畢業的年輕人沒膽坑客戶」的既定心理，對姚煒不得不另外審視了一番。
姚煒一下子失去了很多信任，也斷掉了許多單子。但他畢竟是老江湖，自然也有他的一套生存之道，接下去的日子裡，他開始不斷地跟所有客戶強調，苟靚是他上司，小姑娘是老闆直接委任的，許可權大折扣高，但凡再有詢盤，一律請示了苟靚再報價。幾個回合之後，江湖人的「義氣」在其中發揮了奇妙的作用，開始有不少人領悟到姚煒人到中年的「不容易」，還是繼續保持跟姚煒的業務往來，雖然麻煩點，但人總是同情弱者的，尤其這個弱者還有若干年頭的人情分、友情值呢。
苟靚是初生牛犢不怕虎，加上精力確實旺盛，很快又找到了另一個突破口——李月。這個美女應屆生交遊廣闊，不知怎的就認識了本土各行各業的許多企業老闆，平時團票賣得起勁，還不動聲色地弄來了一場冠名。苟靚把對付姚煒的方法用到對付李月上，一個回合便上盡了上風。
於是，李月也坐不住了，不知道是具體跟多少人取了經之後，找上了唐青悠：「悠姐，苟靚這樣瞎搞，實在太賤了。我們不能任由她胡來啊！悠姐，我是支持你的，我想過了，法不責眾，咱們把最近的事情都寫出來，整個中心的人聯合簽名，跟領導說，我們不要這種人品有問題的空降總監。姚煒他們也同意了，票房交給我，只要悠姐你願意簽這個名帶這個頭，我們一致推舉你當我們的總監。」
李月說完直接發了份WORD草稿給了唐青悠。唐青悠打開一看心裡五味雜陳。平時一篇新聞稿都寫不出來的李月，居然洋洋洒洒寫出了幾千字的「請願書」，言盡她這一段時間所受的壓榨，空了兩個地方，特別標註等唐青悠和姚煒填空。
唐青悠想都沒想，便把李月按住了：「你剛畢業，不要攪合到這種事情裡面，對你將來的職業發展不好。」都說事不過三，唐青悠在三次外力的推動下沒有揭竿而起，變相地為苟靚的仕途摒除了障礙。很多年後，她也曾回頭來想，如果她點頭並推動了運營中心對空降總監的聯合抵制，苟靚必然要出局。那麼，她的人生是否又會不一樣呢？
然而這世上沒有如果。唐青悠的自製讓她的日子過得無比艱難，眼下的每個工作日，她無非是筋疲力盡地應付著新上司。
苟靚對付唐青悠的日常辦法也算是對症下藥了。她明知唐青悠是個職業道德感爆棚的人，便對她經手的所有業務、執行的每一項任務，都提出了質疑，理由五花八門，不斷打回重新來，一個演出項目的宣傳標語她可以毫無理由地打回一百八十遍，卻說不清楚市場要的是哪個方向，唐青悠卻要帶著手下人一遍又一遍地推倒重來，一邊安撫下面保障運營力一邊絞盡腦汁修訂工作內容。但誰都是會唐青悠對苟靚漸漸生出了抵觸情緒，一忍不住就開始一些雞毛蒜皮的爭吵，可是對工作內容本身她始終毫無敷衍之心、抵抗之力。於是，工作仍在繼續，而外人們尤其任泰初看來，苟靚是精益求精，唐青悠是消極怠慢。
例會上任泰初對苟靚的認可與誇獎毫無保留，唐青悠聽來卻是滿滿的諷刺。她回想這一路自己的付出，對任泰初不免生出怨言來。我累死累活負責了開業籌備這種最難啃的工作，你一句話就讓一個剛畢業不久的菜鳥上了高位截了胡，那我算什麼呢？炮灰？狡兔死走狗烹、飛鳥盡良弓藏？她心裡也默默寫了一份「陳情書」，卻只能留在心裡。
不論她這一刻心裡有多少怨言，都沒有地方去訴說。因為明嵐說的沒有錯，任泰初本身的行為只是出於賞識苟靚，而她唐青悠的所作所為入不了老總的法眼，成不了一路人，也只能從自身去找原因。
唐青悠在被動的焦慮中工作，整個人的狀態變得很不好，吃不好、睡不著，暴瘦了一二十斤。而首先發現她的精神狀態異常並主動關心她的人，是鄒見鋒和倪煥爾。
有一天，這兩位專員聯合請唐青悠吃了頓大餐。唐青悠知道他們投桃報李，不好意思長期被她請，偶爾也回請她，她一直是欣然配合的。雖然狀態不好，但兩名屬下如此關心，她心裡頗為欣慰，便打起精神吃了頓飽飯。
她以為兩人聯合請她吃大餐應該更多是出自關心，卻沒想到是表忠心。
這頓大餐進行到尾聲的時候，鄒見鋒告訴唐青悠，此前一日，苟靚請他和倪煥爾吃了頓飯，給他倆各畫了個大餅。
唐青悠愣了一下之後，勉力一笑：「你們這是，站隊的意思？」
倪煥爾很用力地點頭：「嗯！」
唐青悠回了倪煥爾一個說不清道不明的微笑，然後看著鄒見鋒說：「可是我記得你說過，我手段不夠狠，會吃虧的。那跟著我的人，恐怕，會更吃虧。」
「可是你讓我覺得安心。還有最重要的是，跟著你，我能學到更多東西，能看到整個大產業，甚至所有經濟體之間的聯繫。我覺得如果給我三年時間跟著悠姐，肯定比我去上一個MBA課程管用得多。」