第3631章 窘境
這話還行，鄧華笑著點點頭：「謝謝！我的工作重點在這邊，還真的需要一個好秘書，另外找一個對接鐵東區的秘書長，很多事需要儘快展開，時不我待呀！」
今天是鄧華第一次參加政府班子會議，一進門發現已經坐了很多人，小鄧同志被韓秘書長引領到自己的銘牌前落座。君大公子還沒來呢，鄧華翻開筆記本，這個是政府這邊給配置的，市委那邊配置的在吳剛手裡呢。
在市政府這邊，鄧華是排在第三位的，在他前面除了市長君程就是常務副市長卜遂星。老卜坐在他的對面，那張臉彷彿有人欠了他八百萬一樣，真心是難看，不過看看其他人表情似乎也沒差啥。
倒是他斜對面的幹部站起身：「你好鄧華同志，我是孟霍偉，兼任市局局長，很高興和你共事！」
孟霍偉？沒聽說過，小鄧同志還沒有時間看幾位同事的簡歷呢。不過這位是班子中第一個向自己示好的，鄧華也站起身把香煙遞過去：「謝謝孟副市長，以後我們要和衷共濟，為群英市的經濟建設貢獻力量！」
有孟霍偉副市長開頭，班子中的女同志向鄧華笑笑：「你好我是溫佳蓉！」
「鄭文松！」
「餘子傑！」
「黃進如！」
「高俊逸！」
八位副市長一位秘書長，先後跟鄧華做自我介紹，隨後是幾位副秘書長：婁昊宇、金震躍、戈俊鴻、崔磊和任博新。其實人家不喜歡小鄧同志是有理由的，包括副秘書長在內，會議室內只有他是七零后。
偏偏他還高高在上坐在市長位子的旁邊，估計任誰看到這個排序都不會很開心，特別是餘子傑和黃進如兩位四零后幹部，比某人年長二十幾歲，整整差了一代人啊！
卻看著他坐在自己的前面，那種感覺怎麼可能舒坦呢？就連位列小鄧同志之上的卜遂星都不開心，他比鄧某人年長十九歲，卻眼睜睜看著小鄧同志大搖大擺的坐在自己對面，彷彿看著兒子跟自己唱對台戲一樣！
感覺很不爽！正在此時君市長走進來：「大家都認識了吧？現在開會！今天研究一下，如何讓下崗職工過上一個安定祥和的春節，我們還是要全面動員起來，必須在最大範圍內給予貧困職工生活補助！」
年節好過平常難熬！最少鄧華認可這句話，過年也就是三十和初一，對很多貧困家庭來說過年也只有一菜一飯。小鄧同志打開群英市官方網站，登陸進去看幾位班子成員和秘書長們。
忽然發現孟霍偉在中紀委工作過，還曾經任職興遠縣紀委書記，居然和自己有過這麼多的交集。窗外忽然傳來喧嘩聲，其他人面無表情，雖然冬季門窗很嚴密，卻也做不到屏蔽所有聲音的程度。
小鄧同志根本沒聽君市長的講話，他可以聽清市政府大院門口的吵鬧聲，應該是下崗職工來討說法的。對面的孟霍偉皺皺眉拿出電話，發出一條信息，這位兼職市局局長呢。
只是不知道孟霍偉會下達什麼樣的命令，依舊像拍賣會的時候弄出隔離牆么？似乎他也沒有更好的辦法了，倒是卜遂星沉不住氣：「簡直目無法紀！」
原本還裝作沒聽見的君市長，這一刻也沒有辦法裝糊塗了：「鄧華同志怎麼看？如何處理外面的下崗職工？」
大家都看向鄧華，後者搖搖頭：「在我看來不是如何處理下崗職工，而是如何儘快讓企業改制，讓企業儘快從困境中走出來。只有那些企業恢復生產創造利潤，才有機會讓下崗職工再就業，否則這些職工就像是隨時要爆燃的*，一不留神就會造成惡性事件。」
老生常談啊！誰都知道抓企業是關鍵，問題是沒有人知道如何讓企業起死回生，誰也沒有那種逆天改命的本事。在很多人看來，企業破產已經是無法逆轉的大趨勢，偏偏鄧某人不允許賣掉。
在政府班子這班人看來，賣掉企業就是一了百了，畢竟長痛不如短痛啊。所以在拆光賣光招商書記的倡議面前，政府方面幾乎沒有反駁的聲音，因為作為執行者，他們更清楚企業面臨的困境多嚴重。
這一幫著實是被那些半死不活的企業折磨怕了，單純經濟困境也就罷了，最要命時不時曝出各種問題。不久前聯合化工廠一次*泄漏差點引發大災難，幸好廠消防隊處置及時才避免了重大險情的發生。
那些企業不只是管理僵化設備也都老化了，誰也不敢保證下一次危機什麼時候發生，大家真的害怕午夜的電話，基本上九成九都是鐵東區出事！
哼哼！餘子傑斜一眼鄧華：「我們期待鄧華同志妙手回春！外面的是聯合化工廠的下崗職工，據說廠子給下崗職工用自己的產品替代過年福利，確切的說是用洗髮水、消毒液、洗衣液等積壓商品給下崗職工當薪水，我認為企業領導這麼做就是在將軍！就是在向市委市政府示威！」
儘管想到了諸多可能，還是被聯合化工廠的做法氣到了，這幫傢伙是真的沒錢還是如同餘子傑副市長所說，是在向市委市政府示威？不排除這個可能，不排除下崗職工被領導層當成手中的籌碼，向市委市政府索取更多的利益。
此時此刻餘子傑這麼直白說出來，何嘗不是將軍呢？只不過是將鄧華同志的軍！剛剛上位的常委副市長，到底有什麼樣的本事，年紀輕輕就力壓各位老幹部，大家心裡不服啊！
咳咳！黃進如皺皺眉：「巧婦難為無米之炊！現在市場糜爛，聯合化工廠生產的東西沒有技術含量，在南方家庭小作坊都能生產。可是聯合化工廠早已經負債纍纍，更是成了一個社會混合體，背負著上千名退休職工，還有附屬醫院、學校、幼兒園甚至各種社會職能，每生產一件產品都要把這些成本加進去，產品根本沒有市場競爭力么！」
社會綜合體大概是國企的通病，一進國企就找到了終身保障，生老病死、衣食住行包括子女的教育，全都被國企包了。這也是前些年為什麼，國企會成為大學畢業生首選目標的原因，福利待遇遠超其他所有制的企業。