第121章 棋子(3)
這番言論讓趙大明再次感到意外。他比任何人都明白，銷售部和售後部表麵和諧的背後存在著諸多的利益之爭，兩大部門之間的關係就像他和韓俊的關係一樣微妙。和易元龍差不多年紀的他屬於公司元老級別的人物，在鼎盛公司多年，見證過公司走向巔峰，也見證了公司從巔峰走向沒落，更見證了曆任銷售總監的更迭變換。這其中唯一不變的就是利益之爭，兩個部門從來沒有真正和諧過，示人的都是假象而已。這也是他沒有在夏綻放上任後第一時間祝賀的原因所在，就連微信都沒有發過，因為他覺得這是違心的舉動。
此刻，他看著夏綻放真誠的“表演”，也隻是半信半疑地、充滿禮貌地微微一笑，客套地說：“感謝夏總監對我讚賞，以後銷售部有需要用到售後部的地方，你直接找我或者直接安排就行了，我會在售後部門內部會議上通知到位的。”
夏綻放自然明白這是客套話，但她絲毫不介意，捧著水杯喝了一口，微微一笑，而後緩聲說：“趙總監，對於公司對我的肯定和信任我很感激，但對於總監這個管理崗位來說，我是一位不折不扣的新人，我不是自卑，而是對自己有著清醒的認知。我剛剛說的那番話也不是說說而已，我自知自己能力有限，所以，我決定把精品部門還給售後部。”
“你說什麽？”趙大明懷疑自己聽錯了話。
“我決定把精品部門還給售後部。”夏綻放鄭重地重複一遍。
這一刻，趙大明徹底怔住了。精品部門之爭一直是兩大部門管理者的心病，也是兩大部門的矛盾起源。從公司對管理者的考核來看，利潤和業績是考核中兩大重要的組成部分。而精品部的業績和利潤一直很可觀，其重要性如同古代兵家必爭的要地。在鼎盛公司初期，精品部門屬於售後部門管理。後來易元龍上位，當時的銷售總監並不太買賬，易元龍仗著和趙大明的關係過硬一些，就硬生生地把精品部劃給了銷售部，通過這個方法才讓銷售總監對自己俯首稱臣的。後來，這個銷售總監離職後，精品部門又被劃給售後部，直到韓俊成為銷售總監，再次把精品部門給爭回來。雖然，銷售總監更迭變換著，但這期間趙大明一直都是售後總監。久而久之，精品部的歸屬問題便成了他的一個心病。
“為什麽？精品部不是做得挺好的嗎？”
趙大明的第一反應是，不明白夏綻放為什麽會如此大度；第二反應是，精品部出了什麽問題或漏洞。除此外，他還注意到夏綻放的用詞，她說的是“還”而不是“送”。
“因為我知道你會管理得更好，我不能因為個人的私心耽誤公司的發展。”夏綻放望著趙大明，態度鄭重又誠懇。
“我年齡大了，隻想管理好我的一畝三分地兒，踏踏實實地提升維修技術。對於精品部門，我沒有想太多。”趙大明並不肯定夏綻放是有意試探自己還是出於真心，他有些違心地說，“我相信領導看人的眼光，既然選擇你成為銷售總監，肯定有成熟的考量和判斷。我信任公司，也相信領導的選擇，更信任你會做得更好。所以，精品部讓你管理，我覺得很好，我對此並沒有任何意見。”
“這個事情我是自願的……”夏綻放猶豫了一下，補充說，“主要還是冷總考慮周全，這件事情是他先找我談的，我剛才說的話沒有一點的違心之詞，全是肺腑之言。咱倆雖然職位級別相同，但你永遠都是我的前輩和榜樣。我也會盡我最大的能力管理好銷售部門，希望通過我們的共同努力能使這兩個部門變得更加緊密。”
趙大明簡直不相信自己的耳朵，當初彈劾易元龍之前，冷子勳三番五次找過自己。他同情冷子勳的遭遇，當然也明白冷子勳的心思。他知道，當時冷子勳希望在會議上能夠聽到他說一些反對易元龍或者支持自己的言論，他當初也是答應過的，但在會議之上他卻退縮了。當時，他的心情極為複雜，生怕說錯任何一句話而得罪任何一方，幾番思索之後他還是選擇了沉默。在冷子勳上位之後，這件事情也就成了他心中揮之不去的陰影，他認為冷子勳會因此痛恨自己，甚至悲觀地認定自己的位置將在不久之後被人所替代，這也是他這段時間萎靡不振的原因。
夏綻放的肺腑之言讓他慚愧不已。
此刻，趙大明覺得自己是個十足的小人，是在“以小人之心度君子之腹”的思想狀態工作著。他一邊打量夏綻放誠意十足的表情，一邊回想著她剛才的那番言辭。
“感謝你對我的支持，也感謝冷總的大度和支持。我尊重公司的一切決定，我會努力做好我的本職工作。”趙大明眼圈兒泛紅地望著夏綻放。
夏綻放嘴角輕揚，笑著點了點頭。
兩天後，冷子勳在會議上宣布了精品部門的歸屬問題，順便辭退了當初由易元龍安插，用來監督趙大明的服務經理餘江，並重新安排了一個新競聘的服務經理杜鵬來輔助趙大明的工作，成為新的售後服務經理。麵對新的安排和格局，趙大明感激涕零的同時也徹底被冷子勳征服。
從此，售後部門的業績逐漸攀升，整個團隊也變得更加積極穩固起來。
上午十點鍾，易元龍準時出現在謝永昌辦公室的門口。謝永昌見狀，馬上尋了個理由把滿屋的客人送了出去，假意客套的送別後便立即示意易元龍進來。
“你到底是怎麽回事兒？”易元龍剛走進去，還沒來及開口便聽到謝永昌怒聲嗬斥。