第6章 職場如戰場(6)

  李蜜姿態高傲地站在一百二十名員工的麵前，在簡單整理隊伍之後例行抽查了員工的著裝，然後機械性地說了一下公司的衛生狀況和標準的5S管理標準。最後，把夏綻放從隊伍中叫出來做簡單的新人入職介紹。


  安排完所有事項之後，李蜜把目光轉移到站在不遠處的易元龍身上。易元龍看起來似乎沒有什麽精氣神兒來訓話，隻朝著李蜜微微搖頭，李蜜立即會意，說了句“解散”之後便草草結束。


  公司會議解散之後，各部門的還會組織小部門會議，一般都用來總結和安排工作。這一點對銷售部門來說尤為重要，每天的小範圍的晨會和夕會早就成了他們的一種習慣。


  銷售部的所有人相向而立，站成兩大排，在銷售總監韓俊清點人員的時候，夏綻放才知道銷售部一共有二十六名銷售顧問，當天請假了四人，兩列隊伍隻有二十二人，正好男女各一半的比例。


  “七天的車展，你們給自己，給銷售部，給公司交出了一份完美的答卷！”韓俊站在隊伍的一頭，與剛剛易元龍的萎靡不振形成鮮明的對比，頗有一種沙場點名的將軍氣勢，“幾年前，咱們鼎盛公司是整個泉海市汽車行業的龍頭老大，業內人士隻要提起鼎盛公司都會滿臉敬佩地豎起大拇指，再後來又有了鑫達集團和昌達汽貿公司，和我們鼎盛公司一起被泉海市人們稱之為汽車行業的‘三巨頭’。這七天，正是由於你們的出色的戰績，讓我們鼎盛公司重拾往日的輝煌！我相信努力就會有收獲，也相信當你們會因為自己是一名鼎盛公司的員工而感到驕傲和自豪，更相信終究有一天，你們會成為這個行業的翹楚，繼而帶動整個泉海市汽車行業的繁榮發展！”


  韓俊激情洋溢的講話帶動了整個銷售團隊的氣氛，大家備受鼓舞，掌聲經久不息……夏綻放望著神一般存在的韓俊，崇拜之餘又為自己進入這樣一個團隊感到榮幸之至。


  “市場競爭是不會同情弱者的，隻有不斷突破自己才不會出局！想成為行業翹楚，就必須做到全力以赴。我不僅希望你們能成為我們公司的驕傲，更希望你們成為整個行業的驕傲。衡量這一切的標準隻有唯一標準——業績。在銷售部，業績是就是你的地位，業績就是你最好的證明！”韓俊神色莊重地在兩排隊伍之間來回踱步，他堅定的目光一一掠過所有人的臉，提高聲調大聲問了一句，“大聲告訴我，我們銷售部的口號是什麽？”


  “業績當先，愛拚才會贏！”


  幾十個人群情激奮地喊了起來，高昂的聲調在展廳震蕩著……


  一時間，聲勢撼人。


  自始至終，韓俊和夏綻放並未在大家麵前流露出半分的熟識感覺，這樣反倒讓夏綻放感到自在一些。


  接下來的晨會便由零售經理祝軍來主持，他先是和每個人核對了車展期間的訂單數，隨後又針對展廳的零售工作做了簡單的調整和部署，在最後一個環節便是由他帶領著大家進行一個叫“齊眉棍”的團隊遊戲。


  遊戲結束之後，夏綻放便被零售經理祝軍叫到自己的辦公室裏。鑒於夏綻放第一次接觸汽車行業，他先向夏綻放簡單介紹了銷售部的崗位結構，又告訴夏綻放的工作內容是負責展廳的零售工作，展廳人員安排以及銷售部新進員工的專業知識內訓工作。在祝軍的介紹下，她得知整個鼎盛公司的銷售部分為三大塊兒，分別是大客戶部，二網部和展廳零售。銷售總監韓俊統管這三個分支部門，零售經理祝軍作為韓俊的下屬，則分管展廳的零售業務。


  在確認夏綻放都聽明白之後，祝軍把她帶到一個小會議室裏，和另一個叫劉靚靚的新入職的女孩安排在一起開始專業知識學習。