第503章 專業討論的氛圍
接到魏之瑾的電話讓她在那邊接一下人，還叮囑她，“你到時候和他們一起，先聽聽看他們都是怎麽想的，看問題的角度等等，你都得學一學。”
陸爾爾笑著答應了，“我會的。不過，你不怕我學會了將來比你奮鬥的還好了？”
“那感情好，我就能在家裏麵帶帶孩子養養花草了，我可想吃軟飯了！”魏之瑾絲毫不覺得這有什麽，“再說了，你當初辦奇妙集市不就是想超越我嘛，我這可是大好的機會擺在你麵前，你別不珍惜啊！”
陸爾爾哈哈大笑，“好的，我一定努力讓你早點能夠退休！行了，我去接人了，馬上就學些別人的經驗，你等著我超越你啊！”
“好的，我等著。”魏之瑾笑言。
雖然兩個人的語氣很像是在開玩笑，但是實際上也多少有一些認真的成分在裏麵。陸爾爾一開始想的就是依靠奇妙集市翻翻身，起碼是成為能夠配得起魏之瑾董事長身份的人，雖然後來兩個人心結解開之後她就沒有過那麽極端的想法了，但是還是喜歡自己可以做出一些成績的，起碼就不會辜負他的信任。奇妙集市發展到現在這樣基本已經達到了要求了。
但是既然魏之瑾說了，那她也要去學一下，她自己也希望可以發展的更好的，這個公司真正說起來，才是他們兩個人一手打拚的。而不是像CR一樣是繼承了魏天南的公司，奇妙集市對於兩個人的意義是不一樣的，陸爾爾上心，魏之瑾也上心，所以才會在CR內部給他們設辦公室，才會直接讓奇妙集市成為一個獨立的存在分離出公司，又會在這樣的時候讓CR的工作人員來幫忙。
奇妙集市要是沒有CR的幫助的話，也能發展起來，但是進度比起現在有了CR的東風之後，那肯定是要差很多的。陸爾爾明白這樣的道理，她能做的就隻有努力做到自己能做到的最後。
於是接到人之後，她也跟著一起進去了，聽這些人談該怎麽去拓展一下國外市場，需要做點什麽。她沒忘記也把自己這邊的一些市場部人員也和他們塞在一起。
簡單地互相介紹了一下之後，幾個人就開始談論起了正事。
“各位，我們的產品都是手工藝品，這點相信大家都知道。現在咱們要把產品推向國外，首先就要確認一下，咱們的產品在國外是不是有市場。這些東西，我剛才順手查了一下，不管是哪個國家都有手工藝人的存在，他們也都是在做一些本國特色的東西，我想了想，這就說明，這些國家可以接受咱們的產品，到時候推向國外也是有市場的。”同事A說。
眾人點頭，人事部小李說：“這個問題我們也都知道了。我們在來的路上就想過了，其實最能夠把這些東西推出去的外貿國家，現在有兩個選擇是最好的，那就是德國和韓.國。”
眾人也紛紛思索著點頭。陸爾爾也跟著點頭，這兩個國家來說，確實比較合適。
“都知道，德國的手工業很發達，他們的HWK證書還是世界都認可的，含金量非常高。當然了，咱們的這個手工藝和手工還是有差距，不是同一種技術，但是相對於其他國家來說，德國無疑是更能理解我們這個行業手工藝匠人們的辛苦，以及更能欣賞他們的作品的國家，我想，如果能在德國開拓出市場，那也基本上可以說明，我們已經打開了世界市場的質量證明。”小李分析道。
“你說的沒錯。德國咱們應該爭取一下，還有一個國家韓.國，那又是什麽？”陸爾爾聽得很過癮，覺得這是個非常好的方向，便主動提問道。
“陸總，韓.國是咱們的鄰國，而且以前的時候一直作為咱們大中華的附屬國，這個大家都知道的。”
在座的眾人點頭。
“所以說，其實很早之前，韓.國就和咱們國家是有過產品上的交互的，這些手工藝品雖然和以前的東西會有一些差距，但是這麽多年的相處，不管是從生活習慣還是說別的方麵，韓.國和我國都是有相似的地方的，選擇韓.國作為國外市場之一，就是因為他們會對我們的這些產品產生更多的認同感。當然了，咱們出口給韓.國的東西，專利方麵一定要保證好，這個非常的重要！”
整個辦公室都因為這一句話大笑起來。氣氛一下子就沒有那麽的緊張和沉重了。陸爾爾也不由得笑了。
但還是身為領導咳嗽了兩聲，叮囑道：“這個一定要的，非常重要啊！咱們就算打不開韓.國市場都沒關係啊，但這個專利啊，一定要申請好。”說完想了一下，又道，“嘿，我這一下就著急了。那什麽，你們繼續討論，我這就去找一下市場部的員工，讓他們現在就去整理資料準備申請專利去。”
市場部的王經理看到她這麽急忙站了起來，“陸總，我去就行了，不用麻煩您。”
陸爾爾擺手拒絕，“不，你得在這好好聽著，專利申請下麵的人就能做，但這個市場開拓，將來咱們公司是要靠你的！你可得好好學。”
王經理大受鼓舞，“好的，我一定好好學。”
“不要對我這樣大聲表示你的決心，你和在座的各位學習就行了，我是不學的，我隻負責吩咐任務，跑跑腿。”
眾人又是一番大笑，都讓她快去快去。
事後陸爾爾一想到這個還是又好笑又心酸。但是韓.國人的錢，還是要賺的！
和市場部的人一番溝通之後，陸爾爾又再次回到了人事部辦公室和那些人一起商量。
到後麵的事情就麻煩得多了。定下來需要去開拓的市場之後，雖然從理論上來說，這兩個國家比起別的國家要更方便他們打開市場，但是怎麽去打開，讓誰去，去找哪位合適的人員來幫他們，這些都是要討論的問題。
用國外企業的電子郵件，去搜索類似公司的高管聯係方式啊，甚至去國外的市場實地考核，實地拜訪一些企業家，方法很多，派誰去，或者兩個人去還是三個人一起去，是一起去一家公司聊，還是一人去一家公司，需要細究的問題太多了。
陸爾爾聽到最後的時候都覺得自己奇妙集市能走到今天真的是不容易，魏之瑾能在魏天南之後把CR打理的這麽好，真的是不容易。