第501章 向國際出發
“是嗎，這麽巧。我也是剛剛去策劃部拿到一份初稿。那你先說說你的想法唄。”魏之瑾笑道。
陸爾爾哈哈笑道：“那我就說了。”
“你說，我聽著。”
“我今天在公司和大家討論了一下，想了想，我覺得，咱們這次既然有這麽大的投資了，那不能浪費。蘇莎那樣的外國人都會加入到我們的這個項目，這就說明我們的節目對於外國人也是很有吸引力的。咱們中.國自己傳統的手工藝品不隻是自己喜歡，國外也喜歡。民族的也就是世界的。這句話我覺得就是咱們將來的目標！”陸爾爾興奮道。
魏之瑾哈哈一笑，“咱們想一塊去了！我也是想著，咱們應該可以來一個向國外發展的趨勢。”
“那就太好了。不過，還得再想一想，做好市場調查評估之後才能去投資，這個也有一定風險，而且，這麽大的投資額，目前來說，咱們還可以在國內的宣傳上也再加一點力度，不管是線上還是線下的，努力打造一下隻要國人一提需要買這樣的東西，一下就想起來奇妙集市，做到像XX品牌一樣，一提堅果就想到這樣的。”陸爾爾侃侃而談。
魏之瑾在手機這頭拍了拍手，非常中二道：“你聽到我的鼓掌了嗎？”
逗得陸爾爾哈哈大笑，“你真是，多大人了，怎麽玩這招。”
“我這不是玩，我這不是不在你跟前嗎，在你跟前的話，我不止鼓掌呢，我還得親親抱抱舉高高！”魏之瑾用很真誠的語氣說道。
陸爾爾：“……真是，你很潮流啊！”
魏之瑾道：“我是認真的，都是發自內心，發自肺腑的話。”
“好了好了，那就先這樣了，媽在下麵叫我呢，我要去看孩子了，再見！”陸爾爾快速地說完這一溜掛了電話。
魏之瑾一挑眉在辦公室哼起了小曲兒，“你那麽美，你那麽美，你那麽美哎哎哎……”
陸爾爾電話是掛斷了，但是人還沒下樓，主要是現在整個臉都發燙的，有點紅，下去怎麽解釋啊！魏之瑾這樣家夥，結了婚怎麽比婚前熱戀的時候都還會說甜言蜜語啊……
陸爾爾有點高興，這說明他們兩個人還能維持戀愛時的熱度和恩愛，這是好事。
等到臉上的燒退了一些，陸爾爾就下樓去看孩子做晚飯去了。
晚上的時候魏之瑾回來，兩個人除了聊了些日常，就又就著下午的話題聊了一下。
“咱們要向國外市場發展的話，也不是不可以，那是肯定要做的，但是現在來說，還有很大的難點要突破。”魏之瑾說道。
陸爾爾點點頭，“是，我也知道有很大的難點，但是咱們也得做，這麽大的投資，哪怕咱們有一些失敗也是可以理解的，但是方向一定是對的，是咱們可以持續嚐試的。”
魏之瑾也表示讚同，“實體物品和娛樂是兩種不同的東西，物品來說走出國門要比CR這樣的更容易一些。隻要咱們的質量得到保證，到時候供貨以及宣傳還有銷售渠道做好的話，還是比較容易的。咱們現在的優勢就是物品本身的特殊性，這一點和別的出口東西來說又有些不一樣。每一件工藝品那都是獨一無二的，說誇張點，咱這也是全球限量款手工定製，但是定價來說並不很高，我覺得能接受的人還挺多的。”
“是，咱們的定價不算高。不過還有很重要的一點，咱們不是做不出更高水平的更好的東西，但凡有一些特殊的需要的之類，咱們也可以進行高定的開通，用高定來打品牌和質量，用日常款來拉產量和銷售，這樣雙管齊下我覺得非常好！”陸爾爾激動地說道。
魏之瑾眼前一亮，“你說得太對了！老婆大人的知道方針，我堅決遵守！老婆大人就是天！”
“哎呀！你別瞎鬧！”
“咿呀呀！”兩個孩子不知道爸媽之間發生了什麽，但是聽到他們說話，他們也快到了學說話的時候，咿咿呀呀地跟著亂喊。
陸爾爾笑著逗他們，“你們知道什麽啊，瞎喊什麽。”
“你沒聽說過嘛，小孩子其實什麽都知道！他們知道爸爸喜歡媽媽，知道媽媽說的都是對的，所以才喊的，對吧？”魏之瑾在一旁握住她的手晃了晃。
“啊啊呀。”兩個寶貝又看著魏之瑾喊著。
陸爾爾苦笑不得。怎麽覺得自己不像是帶了兩個孩子，是帶了三個孩子呢。
那第三個孩子可比兩個雙胞胎難纏多了，直接伸手就抱了過來，還在耳邊呢喃低訴，說著纏綿情話，惹得陸爾爾的臉像個番茄一樣紅。
兩個小夫妻之間的夜生活不足為外人道。
回到公司的時候，兩個人都是正正經經的老板。
陸爾爾和公司裏的技術部先去商量。“咱們接下來有要進軍國際的打算，咱們線上和線下的銷售模式到時候都會去那邊的，但是還是要先靠線上網絡銷售的模式先打入國外的市場，這樣的話，咱們的服務器運行還有網址的維護升級都需要過硬的實力。”
“我知道你們原來在CR的時候就是非常優秀的技術部人員，所以，這次的事情就還是要拜托給你們了，有什麽困難可以提出來，我一定想辦法滿足你們，咱們要用最快的速度把這個國外的線路做起來，讓你們費心啦。”
陸爾爾說得誠懇，又一向親和，沒虧待過他們，技術部無一人說出不好，都是很爽快地點頭答應了陸爾爾的要求。
要說技術部的這些人，都是原先CR技術部的，有因為覺得CR的技術人員太多，自己得不到重視所以自願到這邊的，也有一些是被上級的主管給直接分配來的，或許一開始的時候有人還想過，要是這邊的事情做的不順利，不開心的話，就辭職，但隨著咱們這個項目的發展，一天天看著它在成長，自己所取得的那種開荒所帶來的滿足感已經足夠他們好好的支持這個項目做下去了。
陸爾爾的工資福利比起CR來也一點不差，這更是讓他們堅定信心不會再離開了。