第381章 聊天縣組織部長

  跟劉書記聊完后，我把縣委組織部部長、統戰部部長邊西林請到了辦公室。


  「看了國務院的調查報告了吧？」我問。


  「看了啊。」邊部長說。


  「你有何感想啊？」


  「記得我當審計局局長的時候，就跟你說過，縣委這邊的趙書記、政府那邊的馬縣長、人大那邊的孫主任都不是什麼好鳥。我們月光縣之所以這麼昏暗，就我們縣來說，他們就是源頭。」邊部長說。


  「你能肯定嗎？」


  「肯定。」邊部長說。


  「我就有一點不明白，為什麼這次報告點名的，就是馬志、高飛飛、蒲自謙，為什麼就漏掉了孫主任、趙書記？我的直覺告訴我，他們肯定有問題。」邊部長說。


  「國務院調查組將一些問題線索移交給了中紀委，我感覺這事還沒完，中紀委肯定還要徹查，肯定還會有一些人落入法網。」我說。


  「我很佩服你的定力啊。」邊部長說。


  「我有什麼定力啊？」我問。


  「一本正經地跟他們商量工作，一本正經地徵求他們的意見，一本正經地考慮，有時甚至採納他們的意見。」


  「如果是你處在我這個位置上，你打算怎麼辦呢？」


  「我能到現在這個位置上，就已經是燒高香了。怎麼能到你那個位置上呢？」


  「我是說假如。」


  「我沒法假如啊。」


  「你不好回答吧，如果你到了我這個位置上，你只能像我這麼做。而且，我認為這是唯一正確的路。」


  「為什麼啊？」邊部長問。


  「他們擔任的職務，畢竟是符合幹部任職程序，由組織直接任命的。你不可能任性，你不可能不理他們，你不可能不跟他們打交道吧？」我說。


  「縣政府、縣人大，縣政法委，這個坎你能繞得過去嗎？再說了，縣政府、縣人大，縣政法委都是黨和國家的部門，不是哪個人私有的，我為什麼不能打交道？我為什麼不能有效利用這裡面的積極力量，為月光縣服好務？」我說。


  「你雖然比我年輕，但你對我有知遇之恩。我還是要提醒你一下，跟他們打交道時，一定要謹慎一點，要多留一個心眼。」邊部長說。


  「還是那個審計局的邊局長啊，謝謝你提醒。」


  「你找我來，有什麼事？」邊部長問。


  「我很懷念你當審計局局長的那段日子，我們各種聊天。沒有什麼事，就聊天不行嗎？」


  「當然可以啊。」


  「你跟市委組織部的施蘇寧部長、葛成副部長、幹部處處長蘭勵志熟不熟？」我問。


  「我畢竟干組織部部長的時間不長，雖然都認識，但還沒熟到無話不談的程度。」邊部長說。


  「哦。」


  「書記有什麼吩咐？」


  「我想請你當說客，重點遊說這三個人。」


  「遊說什麼？」


  「建議市委組織部不要向我們縣派幹部，我們空缺的兩名縣長，建議在我們縣產生。我不管你用什麼方式，什麼理由，只要有效果就行。」我說。


  「這樣的事，市委組織部最多只有建議權，當不了家啊，你應該直接找市委翁書記啊。」邊部長說。


  「我知道，我上午已經找過翁書記了。」


  「這不就行了，還要我們找市委組織部幹什麼？」


  「市委組織部畢竟是管幹部的，他們說話也很有分量啊。我剛才已經跟劉書記談過了，也請他遊說市紀委楊書記，你就辛苦一下，遊說一下市委組織部吧。我們目標一致，多方面努力吧。只有多方面努力，才能形成合力，才能形成一致力量，才能有好的效果啊。」我說。


  「你的意思我明白了，我一定努力遊說。」


  「這就對了。」


  「如果市委組織部問我們想推薦哪兩名幹部，我怎麼說？」


  「當務之急是要市委同意，在我們縣產生兩名縣長。至於具體是誰，你可以回答說，等我們縣委常委會研究后，再把名單書面報上來。」我說。


  「行，我一定竭盡全力。」邊部長說。


  「你對我們的幹部們如何正確地對待和行使權力，有什麼見解？」我問。


  「我沒有什麼見解，只有一點膚淺的體會。」


  「那你說說你的體會吧。」


  「我的體會是三加強一帶頭。」


  「有備而來啊，說說看。」我說。


  「一是要加強理論修養。就是要系統、深入、持久地學習政治、業務、法律知識，要不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦。這不是空洞的東西，這需要實實在在地學習。」邊部長說。


  「就是要學會用科學的理論武裝頭腦，用辨證唯物主義的眼光來看待、分析、解決和處理問題，提高辨別是非的能力，提高科學判斷問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力，提高應對複雜局面的能力，提高總攬全局的能力，提高依法辦事的能力。」邊部長說。


  「進步神速啊，一個技術幹部變成了一個理論幹部。」我說。


  「二是要加強道德修養。堅持學德、行德、樹德、固德。堅持以身作則，乾淨幹事，在金錢和美色的誘惑面前，講黨性，講官德，講人格，一身正氣，兩袖清風。」邊部長說。


  「要切實解決當幹部為什麼？現在應該做什麼？將來身後應該留點什麼的問題。明確『為與不為』的具體標準，明白什麼能做？什麼不能做？自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，始終保持高尚的人格追求。」邊部長說。


  「三是要加強作風修養。首要的是保持和發揚艱苦奮鬥的生活作風。吃苦在前，享樂在後，保持高昂的精神狀態，追求高雅脫俗的生活情趣和高尚充實的精神生活，提高自己的思想境界、文化素質和審美品位。」邊部長說。


  「其次，要心有群眾。要始終把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，在任何時候任何情況下，都要堅持全心全意為人民服務的宗旨。堅持實事求是，說實話、辦實事、報實數、鼓實勁、求實效。」邊部長說。


  「說得好，接著說。」我說。


  「一帶頭，就是要帶頭執行《幹部任用條例》。要按照『公開、平等、競爭、擇優』的原則，完善幹部考核、交流制度和任前公示制度，對考核、考察不稱職、公示不過關、群眾不擁護的幹部要及時調整。」邊部長說。


  「要做到公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆，真正建立健全科學的幹部選拔任用機制和監督管理機制。」邊部長說。


  「剛才，我跟劉書記聊了一下如何規範權力運行，如何規範個人行為方面的問題。劉書記很有心得，我要他馬上在幹部大會上講一下。下一次，你也給我們的幹部們上一堂黨課吧，就講你現在談的內容。」我說。


  「行。」邊部長說。


  「你準備接待施部長一行吧，他們快到時，馬上通知我。


  「好。」邊部長說。