三、選擇的勇氣，植入正能量的開始
勇氣「四部曲」
（1）記住未來的方向
去做那些別人說你做不到的事情，是人生的一大樂事。
中國移動的全球通廣告，總會找一些社會成功人士作為代言人。做最好的自己，我能——多麼值得推崇的廣告詞。
導演賈樟柯是全球通廣告代言人之一，他對於中國電影最大的價值就是他「發現」了縣城，他拍攝的「故鄉三部曲」中形成了有鮮明風格的「縣城美學」，並在國際電影節上頻頻獲獎，外國影評人也給予極高的評價。但因為他採用的是個人融資、面向國際電影節的獨立製片方式，所以這三部影片屬於違規參賽，不能在國內影院公映，於是他成了「地下導演」，這也導致了許多中國觀眾並不熟悉這個天才導演。
與張藝謀、馮小剛、陳凱歌比起來，賈樟柯的電影雖然在國際獲獎無數，但國內觀眾卻一直無緣欣賞，或者叫好不叫座。儘管他和他的電影一直沒有得到大多數人的認同，然而他的成功卻是毋庸置疑的，因此全球通也是看準了他的個人魅力，才選擇了他作為代言人。
好萊塢有個大導演叫斯皮爾伯格，拍出了《大白鯊》《拯救大兵瑞恩》《ET外星人》《辛德勒的名單》等著名影片，而他走嚮導演之路時卻面臨一個巨大的選擇。
斯皮爾伯格還是一個小男孩的時候便對電影格外痴迷。19歲的斯皮爾伯格考入了美國加州大學，攻讀電影及電子藝術專業。大三時，斯皮爾伯格用父親送他的袖珍攝影機，拍攝了一部僅有24分鐘的故事短片，內容也很簡單，只是講述了一對戀人在沙漠中的奇遇。
當斯皮爾伯格把這部短片在學校禮堂放映時，恰逢環球公司行政長官辛伯格來學校考察。他看完短片的一瞬間，激動地從椅子上站起來，對陪同的校長說：「這一定是個有著深厚功底的導演，不然絕不會拍出如此精彩的故事!請您安排一下，我要馬上見到這個導演，和他簽訂拍攝合同!」
環球公司當時是每個想進入好萊塢的電影人夢中的聖地。但校長的回答卻令辛伯格十分意外：「這個年輕人只有19歲，而且現在正讀三年級。我想，他一定會讓你失望的。」
在校長的安排下，辛伯格和19歲的斯皮爾伯格見面了。辛伯格見到斯皮爾伯格時，開門見山地對他發出了邀請：「實話告訴你吧，我非常喜歡你的電影，我們簽個拍攝合同吧！」
斯皮爾伯格被這突如其來的邀請蒙住了，好久才囁嚅道：「您不是和我開玩笑吧？像我這樣的年齡，怎麼能去貴公司擔任導演呢？再說，即使您是真心邀請，可我現在還是個大三學生，一年後才能畢業，我不可能荒廢學業去你們公司的。」
辛伯格一臉嚴肅地對斯皮爾伯格說：「年輕人，我沒有和你開玩笑。你可想好了，有多少人夢寐以求想進入我們公司，都被我毫不客氣地拒絕了。這對你來說，的確是個千載難逢的好機會。你認真想一想，是想繼續上大學，還是想來我們公司當導演？」
斯皮爾伯格頭上開始冒汗了，他艱難地對眼前這個能使自己成為大導演的人說：「我是個猶太人，我想，我父親絕不會原諒我輟學的！」
辛伯格明白年輕人的苦衷，他十分清楚，猶太民族非常重視教育，讓一個正在受教育的年輕人輟學去干份前途未卜的事，確實是不可想象的。
最後，辛伯格的真誠打動了斯皮爾伯格，他對辛伯格說：「我答應你。」
辛伯格欣慰地笑了，但他還是提醒斯皮爾伯格：「你要知道，這樣的合同，我們把它叫作『死亡條約』，你一旦簽訂了，將會意味著什麼，你心裡應該清楚！」
斯皮爾伯格點點頭，莊重地說了三個字：「我知道！」 斯皮爾伯格在上面簽下了為環球公司「自願服務」7年的合同。也就是說，從簽訂合同的那一刻起，斯皮爾伯格就把自己的每一分鐘都賣給了環球公司。
父親知道了兒子簽訂「死亡條約」后，大罵他是個瘋子，簡直神經不正常。但此時的斯皮爾伯格已無半點兒退路，他要把自己剛剛開始的人生全部放在自己選中的道路上。
（2）執著於現在的道路
《當幸福來敲門》這部電影的主人翁叫作克里斯，是一個已近而立之年的普通男人，事業不順，生活潦倒，夫妻矛盾不斷。妻子做著底層的工作，並且兼職了幾份工作。他每天奔波於各大醫院，賣一種骨密度掃描儀的產品。夫妻倆儘管每天辛苦勞作，可是生活看起來沒有改善，為孩子的教育、為房租、為水電費，煩惱不斷，家庭氣氛格外緊張。
終於有一天，克里斯在街上偶然間認識了一位證券經紀人，發現他們看起來是如此風光，並且了解到做證券經紀人並不需要大學生文憑，只要懂數字和人際關係就行。於是克里斯主動去找證券的經理，並憑藉自己的執著通過了最初的面試，得到了一個實習的機會。
但是實習生有20人，他們必須無薪工作六個月，最後只有一個人被錄用，這樣嚴苛的考核制度對克里斯來說實在是難上加難。這時，妻子因為不忍窮苦的生活，獨自離開了家庭。克里斯和兒子此時也因為極度的貧窮而失去了自己的住所，過著居無定所的生活。他一邊賣骨密度掃描儀貼補家用，一邊做著繁忙的實習生工作，還要接兒子放學，去教堂排隊，爭取得到教堂救濟的住房。
這半年的無薪實習生活十分艱苦，在這個過程中，他因為沒錢付的士費而被司機追趕，為了一個免費的床位而與人發生爭吵，為了生活的繼續而去賣血，甚至在無家可歸的情況下與兒子蜷縮在地鐵站的廁所里過夜。
但是克里斯一直很樂觀，並且教育兒子，不要灰心，尤其在籃球場的那段話讓我記憶猶新：「別讓人家跟你說『你成不了大器』，即使我也不行。」因為極度的貧窮，克里斯甚至去賣血。功夫不負有心人，克里斯最終憑藉自己的努力，脫穎而出，獲得了股票經紀人的工作，後來創辦了自己的公司。
在美國頗負盛名、人稱傳奇教練的伍登，在12年的全美籃球年賽當中，替加州大學洛杉磯分校贏得10次全國總冠軍。如此輝煌的成績，使伍登成為有史以來公認的最稱職的籃球教練之一。
曾經有記者問他：「伍登教練，請問你是如何保持這種積極的心態的？」
伍登愉快地回答：「每天我在睡覺以前，都會提起精神告訴自己，我今天的表現非常好，而且明天的表現會更好。」
「就只有這麼簡短的一句話嗎？」記者有些不敢相信。
伍登堅定地回答：「簡短的一句話？這句話我可是堅持了20年！重要的是，這一點和簡短與否沒關係，關鍵是在於你有沒有堅持去做。如果無法持之以恆，就算是長篇大論也沒有幫助。」
（3）寧可做錯，不可不做
IT界的元老級人物王安先生在他的回憶錄《教訓》中寫道，他6歲的時候，在路上撿到一隻活的小麻雀，歡天喜地地拿著往家趕。到了家門口，想起母親不喜歡讓這類小東西進房間，於是將小麻雀放在家門口，進屋去請示。媽媽竟然破例同意了！王安急著去拿他的寶貝。不幸的是，他看見小麻雀已經在貓的嘴裡了。王安小小年紀受到如此重大打擊，促使他6歲時就有了這樣一個信念：任何事做了再說，千萬不要先請示彙報。
職場中的現實是：一個人做得越多，犯錯的次數就越多，挨罵的次數也就越多。多做多錯，理之必然。於是就有了一個定律叫作「不公定律」：能幹的總有干不完的活，不能幹的總是沒有活干，幹得多的人犯錯誤的概率就高，到頭來往往吃力不討好；少干或不幹的人，往往不犯或少犯錯誤，給領導的印象卻是個好同志。
管理講究責權利的相符。當一個人主動或被動地去承擔一件責任的時候，他心中總是在掂量：權夠不夠，利夠不夠。當他認為權或利不夠的時候，他就會出現這幾種反應：第一種，遇到問題，不立刻執行也不提自己的見解與方法，只將問題提出，請領導決策；第二種，為什麼又是我；第三種，這件事應該由相關部門解決；第四種，既不說這件事可行，也不說這件事不可行，把問題束之高閣，無休止地把這件事拖下去。
我們還可以見到另一種麻木的工作狀態：明明是他的本職工作，由於長期在一種他認為失望的氛圍中工作，形成了一種習慣性懶惰，不求有功，但求無過，有事能拖則拖，多一事不如少一事。他不但不認為這是一種糟糕的習慣，而被潛移默化地認為是職場潛規則。
在漫長的職場道路上，你如果選擇逃避會帶來工作上的損失。看上去你並沒有損失什麼，但實際上你卻在原地踏步，你的精神一天天在萎縮。當聽到別人因為勇於挑戰工作而失敗時，你就幸災樂禍、冷嘲熱諷；當聽到某些人因為勇於挑戰工作而成功時，你就懊悔錯失了機會。選擇做還是選擇不做，這是你的人生難題。當你勇敢地去選擇面對生活與工作中的每一個難題，你會發現你得到的總會比失去的多。當你跨過職場和人生中的失誤和愚蠢，你會感覺到自己的成長，還會感覺到人生的意義。
（4）昔日絆腳石，如今墊腳石
速度比子彈更快，力大於千鈞，氣蓋過山河，正義的象徵，永遠維護著世界和平，他的名字叫作超人。超人來源於美國漫畫，電視電影中湧現了很多英雄，超人絕對是最經典的，而扮演超人的演員克里斯托夫·里夫更是把超人的形象塑造得深入人心。
克里斯多弗·里夫，1978至1987年主演《超人》系列，曾經是美國在世界銀幕上的驕傲。1995年5月27日，里夫在弗吉尼亞一個馬術比賽中發生了意外，他騎的那匹馬在第三次試圖跳過欄杆時，突然收住馬蹄，里夫防備不及，從馬背上向前「飛」了出去。不幸的是，摔出那一刻，他的雙手纏在了韁繩上，以致頭部著地，第一和第二頸椎全部折斷。儘管里夫進行了醫療手術，但這個致命的創傷，使他接下去的人生只能在輪椅上度過。
從一個萬眾矚目的明星變成一個殘疾人，里夫接下去的人生應該怎麼辦？那段日子，里夫萬念俱灰，許多次他甚至想輕生。他告訴妻子丹娜：「不要救我，讓我走吧！」里夫3歲的兒子威爾問媽媽：「爸爸的身體動不了了嗎？」「是的，是這樣。」威爾：「但是爸爸還能笑啊！」
兒子的一句話和妻子的陪伴，給了里夫一種超人的力量。他克服了劇烈的疼痛，頑強地活了下來。接下去的日子裡，他充滿自信，每天堅持鍛煉，以好身體和好心情迎接每一天。後來他成了脊髓研究的積極倡導者，還擔任克里托弗·里夫癱瘓者協會主席，也是美國國家失能者組織的副主席，他的精神和貢獻使他廣受人民尊重。受傷后，他不僅自己擔任導演而且還在1998年重返熒屏，參加了《後窗》的演出。
2004年10月10日，里夫在醫院與世長辭，享年52歲。無論在電影表演中還是生活中，他都無愧是一個「超人」。 在他的自傳里，他鄭重地記下了兒子的那句話：「但是爸爸還能笑啊！」
從上面的案例可以看出，坎坷不幸可以讓一個人沉淪，也可以讓一個人重新書寫人生傳奇，這正是在前面談到積極心理學「六角星模型」中的「韌性」的表現。最能說明絆腳石和墊腳石關係的故事，其實你也一定聽過。
有一頭驢子不小心掉進一口枯井。它痛苦地叫喚著，希望主人能夠把它救上來。主人發現井太深，把它救上來有很大難度，而且這頭驢子也老了，乾脆把驢子就地埋掉。於是，一群人開始往坑裡填土。當驢子明白主人的意圖后，大叫起來，聲音比以前更凄慘了。過了一會兒，沒有驢子的叫聲了。填土的人很奇怪，探頭往裡一看，原來驢子正在抖落身上的泥土，然後又把這些泥土踩在腳下，一點點地往上升。就這樣，在離井口還有一小段距離的時候，驢子縱身一躍，跳出了深井。
「把你的臉轉向太陽，陰影就會被甩到背後」。世上萬事萬物，統一於矛盾之中。換個角度是另一片天地，「禍兮福所倚」，失敗的背後總是跟著成功。人生沒有永遠的高潮，也沒有永遠的低谷。失敗並不是跌倒的那一刻，跌倒以後不想再爬起來才是真正的失敗。當你處在舉步維艱的境地，冷靜地反思自己，積極尋求解決問題的辦法，將劣勢轉化成一種優勢，當把阻礙自己發展的絆腳石變成墊腳石之後，你將重新擁有人生精彩的高度。
主動乎，被動乎
（1）不要把罪名推給環境
一個家庭中有兩個兒子，他們的父親因為酗酒、專橫、不負責任，多次被捕入獄，母親不堪家庭暴力而離家出走。在這樣的家庭環境中成長，的確是一件非常不幸的事。
兩個孩子成人後，哥哥變成了酒鬼，輟學后結婚，經常對家人拳腳相加，惹是生非，是警察局的常客。當有人問哥哥：「為什麼會這樣?」他回答說：「因為我有一個這樣的爸爸。」
弟弟克服種種困難完成了學業也結了婚，成為一個細心的丈夫與和善的父親，他還是一位對社會有貢獻的企業家。當有人問弟弟「是什麼促成了自己的成功」時，他回答：「因為我有一個這樣的爸爸。」
為什麼有著同樣的血緣、同樣家庭的兩兄弟，卻有不同的命運呢？兄弟倆有著同一個「爸爸」，他們從父親那選擇繼承的「遺產」相同嗎？
人生的成長正是如此，快樂和痛苦只有一線之差。哥哥選擇了一條被動的道路，讓環境主宰自己。弟弟卻選擇了一條主動的道路，讓自己掌握命運，自主獨立，拋開惡劣環境的影響。
我們經常認為一個人的成就深受環境影響，有什麼樣的環境就有什麼樣的人生。這雖然有一定的影響，但真正影響我們人生的絕不是環境，也不是機遇，而是要看我們對這一切抱著什麼樣的態度。
信念何以對我們的人生產生這麼大的影響？事實上，信念可算作我們人生中追求快樂、避開痛苦的力量。當一件事情發生時，腦海里會浮現兩個問題：一是這件事對我是快樂還是痛苦；二是此刻我得採取什麼行動，才能避開痛苦或得到快樂。這兩個問題的答案如何，就要看我們以何種角度來思考。
當有了消極的信念后，一個人對於未來就不敢有任何希望，一生也就只能平淡地度過了。也就是說，信念是能力的供應站，當你選擇了什麼樣的信念，它就會主宰你該採取什麼樣的行動。信念可以是創造，也可以是破壞，就看你從哪種角度去思考。
信念是可以選擇的，事實上，信念是一種有意識的選擇。你可以選擇束縛你的信念，也可以選擇支持你的信念。成功的要訣就在於，選擇能引導你邁向頂端的信念，丟掉會讓你躊躇不前的信念。
（2）主動不是那麼難
2009年12月23日晚，被譽為中國經濟領域「奧斯卡」和「風向標」的《CCTV中國經濟年度人物頒獎盛典》在北京展覽館落下帷幕，以下是獲獎人員的名單。
中國經濟年度人物（10人）：
中國民生銀行董事長：董文標；
江蘇沙鋼集團董事局主席：沈文榮；新東方教育集團董事長：俞敏洪；浙江吉利控股集團董事長：李書福；深圳創新投資董事長：靳海濤；
重慶長安汽車集團有限責任公司董事長：徐留平；新浪首席執行官兼總裁：曹國偉；廣東格蘭仕集團有限公司總裁：梁昭賢；東軟集團股份有限公司董事長兼總裁：劉積仁；江蘇鳳凰出版傳媒集團公司董事長：譚 躍。
中國經濟年度創新獎（2人）：
中科院上海微系統與信息技術研究所副所長：劉海濤；北京科興生物製品總經理：尹衛東。
中國經濟年度公益獎（2人）：
福耀集團董事長：曹德旺；
彭年實業董事長：余彭年。
中國經濟十年商業領袖（10人）：聯想集團董事局主席：柳傳志；
海爾集團董事局主席：張瑞敏；
阿里巴巴集團董事局主席：馬 雲；騰訊公司董事局主席兼總裁：馬化騰；中糧集團董事長：寧高寧；
招商銀行行長：馬蔚華；
萬科董事局主席：王 石；
萬達集團董事長：王健林；
中國遠洋運輸集團總裁：魏家福；TCL集團董事長：李東生。
中國經濟年度人物提名獎獲得者：兗州煤業股份有限公司董事長：王 信；中國乙肝病毒攜帶者獲食品衛生類健康證明第一人：雷 闖。
這份名單中，一眼看起來，不乏我們熟悉的經濟風雲人物，每一個人名的前面都是光彩奪目的頭銜。可是最後一名獲獎者，既不是企業老總也不是高管，這個雷闖是誰？
雷闖，生於1987年，浙江大學應屆本科畢業生。為了驗證《食品安全法實施條例》中對乙肝「解禁」是否真正奏效，他提出了辦理健康證的申請。經過堅持不懈的努力，他勇敢地挑戰傳統，終於在杭州市西湖區衛生局門口，以一名乙肝病毒攜帶者的身份，拿到全省乃至全國第一張從事食品行業的健康證。雷闖把這一天稱為「值得紀念的日子，這是爭取乙肝病毒攜帶者權益的重大勝利」。他以一己之力，用首張食品衛生類健康證明，為乙肝病毒攜帶者群體爭取到了公平的就業生活環境、平等的升學機會，成為有史以來最年輕的候選者。到2011年為止，國家規定在普通高校入學和企業招聘中，廢除乙肝檢查一項，並且規定不得因「乙肝攜帶」而拒絕。在這一進步的舉措中，有雷闖這個小夥子的功勞。
被動的收穫總是甚微，被動也難以得到想要的結果。凡事主動出擊才能創造機會，凡事主動出擊才能得到更多的結果，凡事主動出擊才能佔領主導地位，凡事主動出擊才能吸引更多的支持者！
在這個世界上，凡事主動出擊的人，他們即使現在不成功，將來也一定會獲得成功的機會。因為他們總能主動抓住機會，他們總能為自己創造機會，他們總能用行動言行來推銷自己，他們總能展現自己最佳的一面。主動出擊的人，獲得的機會總是比別人高，因為他們展現的次數多了，機會自然會青睞於他們。保持主動性，永遠多一次機會。
愛拼才會贏
閩南歌《愛拼才會贏》，即使沒有唱過，但大部分人肯定聽過。簡單的幾句歌詞，卻隱藏著深深的寓意。
曾經，一群無助的百姓懷著對「世外桃源」的美好嚮往，越過崇山峻岭，來到這片「與世隔絕」的土地。當他們為遠離世俗喧囂、戰火瀰漫而自豪時，才發現他們不再擁有一望無際的平原，取而代之的是丘陵溝壑；他們不再擁有世代奮鬥的資本，取而代之的是無所適從的迷茫。一次次慘痛失敗的經歷磨礪了他們與自然抗爭的決心，一次次勇敢的嘗試成就了他們戰勝自然的抱負。他們因地制宜，開發梯田；他們揚起風帆，靠打漁起家；他們漂洋過海，尋找「天堂」，終於用自己的雙手創造了一個嶄新的天地。歲月的滄桑刻在他們樸實的臉上，堅忍的意志印在他們執著的心裡。一種頑強拼搏的精神悄然在此地生根發芽，不知不覺地融入了每一個人的心裡，那就是「愛拼才會贏」的精神。「天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物」。「愛拼才會贏」的精神是一種自強不息的精神，是搶抓機遇、迎接挑戰的精神，是厚德載物的精神。
美國有一個非常著名的電影獎項，叫作奧斯卡金像獎，每年頒發一次，用以鼓勵和表彰那些在電影藝術方面取得突出成就的電影人。1987年3月30日晚上，擁有3250個位子的洛杉磯音樂中心的錢德勒大廳內燈火輝煌，座無虛席，人們期盼已久的第59屆奧斯卡金像獎的頒獎儀式在這裡舉行。在熱情洋溢的氣氛中，儀式一步步地接近高潮……到了揭曉最佳女主角的時刻，所有人的心都懸了起來。終於，主持人大聲宣布：「瑪莉·馬特琳！」
全場立刻爆發出雷鳴般的掌聲。瑪莉·馬特琳在掌聲和歡呼聲中快步走上領獎台，從上屆影帝——最佳男主角獎獲得者威廉·赫特——手中接過奧斯卡金像。或許有些電視機前的觀眾看到她用手語向觀眾示意才明白，她是個聾啞人。
1966年，馬特琳出生在美國的一個商人家庭。父親是汽車商人，母親是珠寶店經銷員，一個哥哥是股票和證券經紀人，另一個哥哥是餐館的服務員，她是家裡唯一的女兒。瑪莉·馬特琳18個月大的時候，一次高燒奪去了她的聽說能力。這場災難對一個小女孩來說是非常殘酷的，但她並沒有從此喪失生活的信心和樂趣。相反，她對生活充滿了熱情。她８歲加入伊利諾伊州兒童劇院，９歲時就開始正式登台表演，她還時常在電影中被邀請用手語扮演聾啞角色。她利用這些演出機會不斷鍛煉自己，提高自己的演藝技能。
正是因為她的努力，她在舞台劇《小上帝的孩子》中把一個微不足道的角色飾演得有聲有色，也正因為如此，當女導演蘭達·海恩絲決定將這部舞台劇拍成電影時，毫不猶豫地決定由她擔任女主角——薩拉。
她在全片中沒有一句台詞，全靠極富特色的眼神、表情和動作來表演。馬特琳成功地展示了主人公矛盾複雜的內心世界，表演得惟妙惟肖，令人拍案叫絕，從而成為美國電影史上第一個聾啞影后。
人的不幸不全是來自天災，更是由於失去了對生活的熱愛。瑪莉·馬特琳相信自己的心和所有人一樣健康。正如她自己所說的那樣：「我的成功，對每個人，不管是正常人，還是殘疾人，都是一種激勵。」擁有一顆健全的心，樂觀對待人生，積極進取，鍥而不捨，就會得到命運的垂青，成為生活的主角，贏得輝煌的未來。