第三百四十九章、詳談——雪中送炭勝一切
“你的意思是咱們盡快把人組織起來,到他們公司的生產線,或者他們合作企業的生產線去實地參觀學習,這樣咱們投產之後能夠更快適應公司的生產節奏,是嗎?”我問道。
??“對!就是這個意思。現在公司可以招聘的人員中,基層的工人先不要招聘,骨幹人員可以陸續開始招聘,技術人員必須開始招聘,尤其是掌握針對性技術人員。如果咱們公司是想走年輕化路線,其實大學生是最優選項。”
??“尤其是剛畢業的研究生,如果咱們能夠招聘一批研究生和本科生,以後公司未來十多年都不用操心技術更新換代的事。隻要有新技術,咱們的員工就能通過學習掌握不過時。”陳誌鋼非常肯定的說道。
??“知道為什麽我告訴他們必須先把你招聘進來嗎?其實我已經考慮到了這個,當時公司已經做好了這方麵的準備。要說論焊管生產,我們公司現在不缺任何技術人員,包括焊機維修我們都能自己解決。”
??“可是這個高爐和軋鋼我們沒有一個內行,所以招聘的時候我就跟人資經理強調,工資高點低點是次要的,最關鍵的一個就是必須是真正的專業。濫竽充數的多少錢咱們都不要,畢竟這個人得要全麵主持工作。”我說道。
??“我覺得當時要的工資都不低,過不過咱們公司人資的總經理了解完之後,甚至都沒有在工資這一塊兒深入探討,主要是圍繞專業這一塊兒,問了我非常多的專業問題。不僅僅是高爐,包括軋鋼,甚至冷軋的問題都問了一堆。”
??“不得不說咱們人資的經理還是非常敬業,他準備的那些問題如果不是非常了解公司的生產,根本不可能順利答出來。即便是答出來,也有可能答非所問。我還以為咱們人資的經理也是行業內人士。”陳誌鋼說道。
??“陳叔雖然你剛來公司,我想你也能夠感覺出來,在工資待遇這一塊兒上,咱們公司從來不扣扣索索,而且全鳳城你也不見得能夠找到比咱們公司福利待遇更好的企業,包括你原來的單位鳳城鋼鐵集團。”
??“現在這幫人,就算入股晚的,手裏分的紅也沒有百萬以下的,基本上都是翻了十倍以上。公司發展到現在,我就沒想過把錢攬在我手裏,所以每次公司成立的時候,我都會拿出不少股給員工機會入股。”
??“這次集團這些人不少都不想入,投票集團占股58%,這個比例是這麽來的。本來我們把剩下的42%已經分好了,沒想到克虜伯那裏更願意選擇合作,所以咱們公司直接變成了合資公司。”
??“我李玉偉什麽樣,咱們全集團的人都知道,等你老幹到退休的時候,我一樣不會虧待你。雪中送炭和錦上添花不是一個概念,當初是咱們公司的第三股東給我30萬起的家,利息都不要。”
??“這三十萬我算他30%的股,所以我那個商貿分紅給他都已經幾千萬。集團成立之前,成立一個分公司讓他入5-10%的股,所以一年年的分紅,我都不記得他分了多少個億。嗬嗬!”我笑著說道。
??“要麽我就說,原來對咱們公司一無所知,後來才發現咱們公司竟然還有馳名商標企業,這個可不是那麽容易拿到的。我又了解了一下咱們公司的市場占有率,真沒想到一個民營企業能夠占據整個市場。嗬嗬!”陳誌鋼說道。
??“我當初幹這個輪扣式腳手架的時候,全國都是幹這個的企業,不過都是一條線企業。我們瞅準了這個機會,一條線起步,然後就是第二條線。後麵碰上城市規劃發展,我們直接上了7條線。”
??“隻要有合適的地域和發展的機遇,我們就開始在外地建廠,沒想到前後竟然建了五個廠子,接近380萬噸的產能。直到有一天別人找上門,告訴我們他們打算上設備準備進入這一行,我才注意到我們廠子已經到了影響整個行業的地步。”
??“也就是那個時候開始,我們把利潤降了下來,也就是把利潤控製在所謂的合理與不合理之間。走到這一步我們也怕,我們擔心被扣上壟斷的帽子,那個很不好玩的。嗬嗬!”我笑著說道。
??“如果不是加入到咱們公司,別人告訴我一個民營企業,竟然壯大到了壟斷一個行業的地步,打死我都是不會相信的。但到了咱們公司之後,我承認了這是事實。”陳誌鋼說道。
??“關於參觀學習交流的事情,我會盡快跟他們溝通,畢竟這是涉及到雙方利益的事情,我想他們一定會妥善安排。人資那邊我會給他們打招呼,還麻煩你協助他們完成招聘的事。”我說道。
??“沒問題,分內工作。”陳誌鋼說道。
??宏盛鋼鐵前期的工作已經準備完畢,剩下的事情隻能等著一步步推進。這段時間隻要不是鳳城這邊有事,大部分的時間還是在燕京市工作,尤其是研究工作已經啟動,我也就成了實驗中心的常客。
??2010年1月1日,燕京市二十多所初中門口,接孩子的車已經排起長龍,上百名打兼職的大學生拿著宣傳資料不斷在這些車輛之間穿梭,將一張張宣傳材料遞給這些家長。
??遇到比較關心的家長,這些大學生還會給對方做一下詳細介紹,直到學生家長接到自己孩子之後開車離開。
??燕京市鴻鵬教育有限公司辦公室內,兩位老師嚴陣以待,就是等著谘詢電話打進來。事情的發展確實都在意料當中,當宣傳頁發出去之後,很快兩個電話接連響起來。
??“你好!請問是鴻鵬教育嗎?”對方問道。
??“是的,請問有什麽可以幫到你的?”對方問道。
??“我們家孩子化學什麽都不會,在外麵也找過補課班,隻是效果不太理想。我看你們這個培訓學校有線上課程,這個你們是怎麽安排的?”對方問道。
??“咱們學校現在是主推線下教學,畢竟線上老師與學生溝通這一塊兒,還不能保證通信的流暢性,隻能看我們專門錄製的教學錄像。不過為了保證每個孩子學好,並且知道該怎麽去學,學校在官方網站上有名師授課的課程錄像都進行了非常詳細深入的講解。”
??“而且為了盡可能讓家長和孩子感到物有所值,我們還特意給與一定的優惠!”接電話的老師說道。
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