第二百九十五章、聘任——感恩事業上有你
“換人了?不會真的要上線吧?都研究咱們半年了……”下麵這些人立刻開始議論起來,這種事真有可能會發生。
??等稍微安靜下來之後我繼續說道:“劉鳳華這個人我清楚,雖然看似調回了集團,實際上是回集團反思去了。反思問題是出在他身上,還是出在公司身上,又或者就是這個市場形勢造成的。”
??“別說他,我自己沒事的時候也反思,人隻有靜下來的時候,才知道自己不足,才會想辦法去彌補,去提高自己,這也是我決定考研究生的原因。因為咱們集團遇到了瓶頸,單獨從擴大規模上講,已經不可能再給咱們集團發展帶來多少助力。”
??“我的水平有限,目前還沒有找到幫助公司脫離現在局麵的辦法。可以這麽說,咱們公司的產業太過單一,除了腳手架管之外,幾乎沒有別的產業。可是現在還沒辦法往上遊延伸,因為他們這次死得更慘。”
??“什麽叫困境?困境就是把你這個人或者思想,束縛在了一個特定的範圍之內,讓你感受不到外麵的世界,了解不到外麵的世界。我個人感覺我現在就是這種情況,我的認知水平和管理水平,讓我不了解外麵的情況,受到了非常大的局限。”
??“就跟我當初考大學的時候老師說的那句話,高考不是唯一的出路,卻是最好的出路。現在咱們集團走到這一步,之所以困在這裏,是因為咱們的眼界不夠,還在這個圈子裏摸爬滾打,跳不出這個圈子。”
??“我跟大家說這些,實際上是希望將來公司真要是虧損了,希望大家不要記恨我,至少我李玉偉讓大家賺到錢了。一會兒我就會簽署各個公司分紅方案,我也希望大家懷著一顆感恩的心麵對公司。”
??“今天我就不多說了,江總監一會兒到我辦公室找我,如果辦款卡號有變的早點告訴財務這邊,明天分紅就會到你們卡上。祝大家過一個非常歡樂的新年!”說完我站起來對著大家鞠躬,然後離開回到自己辦公室。
??“累了麽?還真不是,更談不上厭倦。我可以建議韓建生脫離廠子守住錢,但我做不到。畢竟他是入股別人的公司,而我是自己創業,都是我自己一手建立的公司,這或許就是最大的差別——舍不得。”我靠著老板椅這樣對自己說。
??簽署了利潤分紅文件之後,我開車離開公司返回家裏,具體放假開工等事情,已經不需要我再操心,都是李坤和鄧海濤應該做好的事情。
??實際上我現在反而惦記上了師父,他已經完成五年期的合約離開佰億鋼管,而且在家裏已經歇了三個月,看樣子還這沒有找工作的打算。
??二師兄閆六喜接替了他的位置,這也是他離開鳳城佰億最欣慰的事情。考慮了半天,最終還是把電話給師父打了過去。
??“過年好師父,我李玉偉!”我說道。
??“公司放假了吧?你在哪兒呢?”師父問道。
??“我還在鳳城,老家的房子還沒有完全裝修好,去年爸媽在我這裏過的春節,今年我們準備去燕京過。我想問問你老是準備養老呢,還是打算出來繼續工作呢?”我問道。
??“過完春節再說,怎麽?還打算讓我到你們公司上班啊?”師父問道。
??“當然可以啊,我們公司現在一點不比佰億鋼管規模小,你來了我也不可能再讓你負責哪個廠子的生產,那多累啊。來了你就當我們的技術總監,沒事的時候開車或者坐飛機,到咱們各個廠子看看。”
??“好的地方咱們繼續發揚,不好的地方給他們提提改進意見,有空了也可以全國各地走走,看看有沒有更先進的技術可以引進等等。你覺得這活兒怎麽樣?”我問道。
??“你真打算讓我過去?”師父又問了一遍。
??“為什麽不能呢?給你開三十萬年薪,出去差旅費全報,這還不行啊?”我說道。
??“我出來的時候可是跟佰億鋼管簽了協議的,三年之內不能在同類有競爭的企業當中任職,不怕他找我麻煩,找你們公司麻煩啊?”師父問道。
??“你早點過來不就沒事了麽,至少他們現在還沒有生產輪扣式或者輪盤式腳手架,你入職了以後他們再搞這方麵的開發,那就是他們自己的事情,跟你沒有人任何關係。畢竟我們現在和他們沒有衝突。”我認真的說道。
??“你真不怕惹上麻煩?”師父問道。
??“畢竟他們現在還沒有生產輪扣式腳手架,同時我也問你個問題,他們有沒有給你商議過,或者提過公司準備上輪扣式腳手架的意圖?”我問道。
??“沒有!還真沒給我提過,因為我不是公司的股東,具體涉及到公司長遠發展和規劃的事,輪不到我參與。”師父說道。
??“好!你離職到現在已經有三個月了吧?這段時間他們有沒有找你商量過,上輪扣式腳手架的事?或者給過你經濟補償,比如說每個月給你多少錢。”我又問道。
??“沒有!都沒有聯係過我。”師父說道。
??“那就好辦,隻要師父以願意過來,我現在就讓公司發公告,就算他們佰億鋼管想胡攪蠻纏都沒有機會,我有這個把握。”我說道。
??“當然願意了,我徒弟給我找的這個美差,我要是再不去,是不是有點太辜負你的期望了?更何況何俊利也在你們公司上班,我還怕別人欺負我咋滴?嗬嗬!”師父開玩笑似的說道。
??“明天公司網頁就會發通告,剛好明天你就到集團這邊來一趟,簽入職合同,我親自聘任你上任。要麽等過完春節再來,我擔心有人弄幺蛾子。”我說道。
??“沒問題!嗬嗬……”師父說道。
??第二天早上八點上班,李坤和鄧海濤準時到了集團辦公室,我給他們兩個說了一下情況,反而把李坤高興壞了,以後他就專注銷售和采購就行,不用再盯著生產了。
??雖然授權他盯著采購和銷售,實際上到哪個公司去的時候,生產上的事也沒有少過問。現在有了專職的人,他就可以輕鬆一些。
??簽了聘任合同之後,網管那裏直接在集團官方網頁上發出通知,正式聘任何建立為鳳城市宏盛實業集團技術總監,專職負責各公司技術監督以及升級改造工作。
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