第二百六十二章、批評——應付工作毀自己
“可能大家對商標的概念還不清楚，這裏我要給你們說明一點，一旦咱們產品被認定為馳名商標，就意味著任何公司在用到‘宏盛’兩個字注冊商標的時候，都得要考慮一下會不會造成侵權。”
“包括商貿以及上遊的煉鋼軋鋼企業，這就是馳名商標的力度，同樣對公司而言是一種無形的質量認證。可以說隻要是馳名商標，基本上都是國家免檢。”
“另一個商標成為叫做著名商標，也就是說在一定範圍內有非常高的知名度，而且有非常大的影響力。這個商標認證需要到省級工商部門去認證，就咱們公司而言，這個難度不大，所以這也是咱們下半年要做的工作。”
“還要一種更低層次的商標認證叫做知名商標，這個是由地市級工商部門認證，這個相對來說就要簡單的多。首先咱們公司在鳳城可以說是獨一份，另一個就是咱們公司的納稅額，在咱們鳳城的焊管行業裏麵位列第三。”
“因為這個是地市級認證，所以臨塘市和磁安市的公司，你們也要做這方麵的工作，這樣對咱們公司意義非凡。知名商標如果先申請下來，對下一步申請著名商標非常有利。這就是大體上關於商標這方麵的工作。”
“另一個工作就是輪盤式腳手架的推廣工作，咱們有個別公司銷售業務不上心，覺得自己維持原來的業務就能夠養住自己，就能夠保證自己吃飽飯過好日子。這種思想絕對要不得，來公司養老來啦？”
“各個公司的銷售領導一定要把思想工作做好了，我可以給你們寬鬆的工作氛圍，可以給你們高的福利待遇，但絕對不慣著拖拉懶散混日子的人。我今天在這裏說是警告，下次我在說話的時候就是開除，沒有警告兩次的。”我說道。
“明白了……”各個公司掌管銷售的負責人立刻說道。
“咱們接下來談的是生產問題，集團這邊已經正式運營了半年時間，個別公司的生產負責人根本不登錄集團的網站，也不看集團內部生產報表，甚至覺得別的公司幹成什麽樣跟自己一毛錢關係沒有。”
“我今天也給你們提個醒，如果幹夠了可以找我辭職，別耽誤下麵優秀員工晉升。我弄集團網幹什麽？我讓大夥報每天的生產報表幹什麽？給我自己看啊？我看它有個屁用！”
說完稍微緩了一下態度，太長時間不發火有很多人開始飄了，好像覺得我這個董事長年輕沒脾氣似的。不是沒脾氣，是懶得跟他們當著麵發。
“我今天這是最後一次提這個事，你們也都長點腦子長點心，我讓你們上傳報表，同時給你們權利查看別的公司生產情況，是讓你們有個對比知道差距。你看看你們都幹了什麽？李坤、莫守亮，你們也看報表麽？”
“一個月一條線的平均產量跟磁安市差了45噸，五條線差了二百多噸，你們整體幹啥吃的？每個月都差這麽多不知道找找原因？”我瞪著眼看著兩人，兩人蔫了吧唧不敢說話，嚇得別的部門經理更不敢言語。
“咱們西京市的廠子正在加速建設，就是想早一點投產。鄧總為了把更多的時間都用在工作上，現在是媳婦孩子都到了西京，這樣可以更安心的工作。”
“家裏媳婦本來還開個配貨站，不多不少一個月也有十多萬的收入，直接甩手給了親戚。等他們公司要是投產之後，你們將會有更多比較對象。咱們要多一點責任感，多一點羞恥心。有差距不怕，咱們可以找原因。”
“你們隨便問一個公司的領導，他們會不告訴你嗎？他要是不告訴你，我第一個把他開了！你們可以對自己的技術保密，但不要在我的集團內保密。這是將心比心的事情，我李玉偉對得起你們每一個人，我也希望你們對得起這份工作。”
“生產的問題我就不再繼續說了，下麵簡單說一下采購問題。你們跟生產犯的是同樣的錯誤，你們看看你們采購貨的時間節點和數量，那簡直是白癡式做法，整個一個流水賬，就是為了維持生產進行采購。”
“你們犯的是最低級的錯誤，是鑫京華差點被佰億鋼管擠兌死才明白過來的錯誤。咱們一天消耗2300噸帶鋼，你就采購2300噸帶鋼，維持住生產就算完成任務。你拿那麽多工資和獎金，心裏不覺得慚愧麽？”
“沒事的時候動動腦子，帶鋼落價了你采購進5000噸來，第二天繼續落價你再采購進5000噸來，它還降你接著采購，等它漲價的時候是不是就不用采購了？帶鋼漲價的幅度是不是咱們也賺到了？”
“你們很多人心態現在就是應付，根本沒有一點自主工作的意識，也從來沒有考慮過工作該怎麽幹。賴江坡，鳳城宏盛有多少帶鋼庫存？”我突然問道。
“帶鋼還有14000噸，這段時間價格漲的比較厲害，所以提前采進來不到兩萬噸。打算等這股漲價形勢過去，在絕對采或者不采，或者再決定采購多少。現在有協議量頂著，應該至少可以拖十四天左右吧！”賴江坡不緊不慢的說道。
“聽到了嗎？這幾天帶鋼漲了多少？一噸漲了70塊錢，三天時間。咱們鳳城宏盛的帶鋼是四天前采購進來的，先不說管賺多少錢，這70塊就不是你們刷流水賬能比的，這就是差距。還要什麽驕傲的？整天小車一開，到點下班小酒一喝。”
“我今天可以明確告訴大家，你們要還是找個工作狀態，就準備我辭退你吧！咱們公司福利待遇怎麽樣大夥兒很清楚，下半年開始所有員工開始上三險，想進咱們公司的人有的是，這不是咱們剛創業那會兒了。”
“我李玉偉感激各位與我共同吃苦奮鬥，但我李玉偉吃肉了沒有讓你們再喝湯，可是你們吃著肉還摔碗就不對了。你們可以摸著良心問問，自己這麽做對不對，也可以去外麵問問別的公司老板怎麽對員工的。”
“我拿你們當兄弟姐妹才這麽對你們，可是你們卻始終沒有把我當成自己人，就在公司裏生謔謔！我提醒你們一句，你們不是在謔謔公司，你們是在謔謔你們自己，是在毀自己！知道嗎？”
“這個會就到這兒吧，我不想再開了，你們各回各公司該幹啥幹啥，下個月20號過來開半年會議。到時候把報表都早點報上來，我確定一下各公司資金留存情況，散了吧！”說完揮了揮手讓大夥兒趕緊走，免得看著煩。
一番訓話嚇得這些人沒有敢第一個站起來離開，我幹脆拿上自己的筆記本轉身離開，去了自己的辦公室，這時候大家才站起來。