第一零五章、入職——注定還是打工人
車開到佰億鋼管廠門口的時候，警衛看到我竟然還有印象，簡單問了一下做了個登記，直接放我開車進了公司大院。
本以為這麽點時間不會有太大變化，沒想到進公司的道路兩側已經開始鋪設鋼軌，這裏將來會作為帶鋼儲料場地，緊挨著就是鋼管生產車間。
起初我還以為對方會將拆下來的廢墟運出去，畢竟原來的車間都是磚蓋的，上麵鋪設的是石棉瓦，拆除後基本上沒有可用的東西，而且新上的車間都是鋼結構鋪彩鋼瓦，確實想不到能夠用的地方。
此時再進廠子，西麵準備的貨場已經開始整理場地，廢墟直接壓碎鋪在地上，將地麵升高了差不多十來公分，更多的廢墟填進了車間地麵，讓車間地麵高出了外麵地平線，這樣下再大的雨也不至於倒灌。
此時一半的車間場地已經豎起鋼結構立柱，還有一部分在澆築立柱的基礎，工人們看起來比價忙碌，隻是人手稍微有點少。來過一次也知道了這裏的情況，把車停好之後直奔劉鳳華的辦公室。
輕輕敲了一下門，立刻得到裏麵回應，推門走了進去。劉鳳華做在老板椅上，桌上放著筆記本正在寫什麽，估計也是剛回來時間不長。
“快進來坐。”劉鳳華說完把手裏的本子合上，然後站起來往沙發走過去，同時邀請我過去坐。
“前兩天跟何總聊天，他說你回老家辦定親儀式，我就沒有再跟你打電話，對象是哪裏的？老家的？”劉鳳華有點隨口問道。
“老鄉，在這邊市裏工作，認識差不多快一年了，訂婚之後就是結婚的事，還沒有商量好，總公司有決定了？”我坐下問道。
“現在咱們集團在津沽有兩個焊管廠，一個螺旋管廠，一個鍍鋅管廠。這次我拿著一部分資金來咱們鳳城的海豐區設廠，還有一部分人帶著資金去了獅城市管轄的雁翎市，在那裏設一個焊管廠，如果發展的好會再建一個鍍鋅管長。”
“不過集團撥出來的資金有限，這些資金最多也就是夠咱們把廠區建起來，甚至連生產線建全都不一定能夠，所以還得貸一部分款才能保證把車間建造完，我的壓力不是一般的大啊。”劉鳳華說道。
“如果是這樣的話，咱們沒必要這麽建廠子，完全可以從一端往另一端推，這樣資金利用率上會有效很多。這詞是我剛學的。哈哈……”我說道，逗得劉鳳華也笑起來。
“你說的不錯，原本我是有全都建起來的打算，而且還支付了設備定金，並且全部建完日期定在了明年七月份，但真正完工投產實在是不敢想。何總來了之後就把這個方案給推翻了，現在整個計劃都在調整，否則不是你看到這個樣子。”劉鳳華說道。
“哦，調整很大？”我看了劉鳳華一眼。
“非常大！今天找你過來，其實主要是還是談談合作的事，我們現在都是大限度啟用年輕人，集團那邊會安排一個銷售經理過來，你擔任銷售副經理職務。說白了對方隻是掛職，由你負責公司的銷售工作，和具體上的工作安排。”
“待遇方麵年薪三十萬，和銷售經理是一樣的待遇。我知道這個工資水平對於你而言吸引力確實小了點，不過公司可以對你的商貿公司有所側重，可以享受公司協議戶更高一層次的待遇，比如完成二等協議戶的量，享受一等協議戶的返利。”劉鳳華說道。
“這個返利恐怕不好拿吧？”我認真的問道。
“咱們生產線要是沒有上全的話，肯定是有不小的難度，但是所有生產線要是全部上齊，這個難度隻會比利達管業低。咱們特別考慮過這裏的現實情況，小規格焊管的產能有點低，所以市場上有不小的優勢，咱們在這方麵有豐富的經驗。”
“當然，市場開拓方麵還是要依靠你們，能開拓出什麽樣的市場，也足以證明你在這方麵的能力。津沽集團那邊能夠在津沽市站穩腳跟，實際上最大的有優勢就是成本控製，在同等價格競爭條件下，沒有任何一個企業比得過咱們。”
“同樣，咱們海豐區的廠子也會將這方麵發揚光大，到時候我希望你們也能夠做出自己的特點，這一點關鍵還是看領導層的定位，也就是說看你怎麽看待這個市場。”劉鳳華說道。
“市場容量咱們放在一邊，鳳城的優勢發揮出來，基本上就沒有別的地區什麽事了，怕的是咱們鳳城的管廠之間的競爭，本身咱們還有挑戰競爭的想法。”
“這三十萬年薪說實話，對我而言吸引力不大，至於所說的協議戶返利確實有點吸引力，但前提是得完成才能看得見。即便是咱們現在還沒有說關於公司生產規劃的事情，我已經猜到個七七八八，銷售很難。”我說道。
聽我這麽一說，劉鳳華臉上的笑容頓時綻放開來，身子直接靠在了沙發的靠背上，哪裏還有剛才一臉認真談事的表情。
“看來你師父說的對，不拿出點實際的東西來，很難真的說動你。嗬嗬”劉鳳華這麽一說，我坐在他對麵對著他嗬嗬一笑，能不能獲利才是關鍵，得不到實際的利益我確實沒必要趟這渾水，甚至還有可能會影響與利達管業的關係。
“其實今天過來我就是抱著能夠合作的態度來的，咱們佰億鋼管的發展曆程，多少我也有所了解，發自內心的佩服。我希望劉總也能夠拿出更多的誠意來，這樣咱們未來的合作會更愉快。不是麽？”我問道。
“好吧！這個薪金待遇咱們就不談了，有沒有吸引力對於你而言就那麽一回事，直接說你駐點銷售這事。集團給出的意見是，不再給你設定協議戶標準，哪怕這一個月你隻賣了一百噸，同樣按最低檔次返10元/噸的標準返利。”
“如果你能夠達到更高的返利標準，公司不吝惜給你按對應的標準返利，等於公司給你的協議量是自由的，沒有懲罰性一說，即便是完不成也不會取消你的返利，這樣總可以吧？”劉鳳華說道。
“你這是想讓我把咱們公司作為以後發展的重點啊？”我笑嗬嗬的反問了一句，對方立刻跟著笑起來，想法不言而喻。
其實拖這麽長時間給我答複，其中一點就是在關注我們在利達管業的銷量，是不是真的對新建公司有所助力，或許這才是他關注的重點。
現在劉鳳華提起來，不得不慎重考量，畢竟這邊確實比利達管業有了更大的優勢，但那邊有已經有了成熟的基礎，要是就此放棄有點可惜。