瞬間決策

  小王和小李是同班同學，大學畢業同時被分配到某建築公司。


  一天上午，在公司領導班子會上，提出了二人的工作分配問題。總經理坐在會議桌旁，端起茶杯喝口茶水，低頭沉思片刻，然後抬起頭說：“要麽小王到技術科，小李到教育科；要麽小李到技術科，小王到教育科。”


  接著一位副經理說：“無論誰去哪個科室都一樣。”


  會場上一陣沉默，這說明其他領導也沒意見。最後，總經理在小李的名字下劃了紅杠，小王的名字下劃上藍杠，順便將名單交給了劉秘書。


  劉秘書起草、打印好通知拿給總經理看，總經理看著通知對劉秘書笑笑說：“其實，我的意思是劃紅杠的到教育科，紅色教育嘛，劃藍杠的到技術科，不過這沒關係，誰去哪個科室都一樣。”這樣兩位大學生的工作分配則定了。


  小李分到技術科，他頗感欣慰的是在此環境裏能充分發揮自己的專長，工作起來利用所學的專業知識，得心應手地處理幾項大、小工程事故，漸漸地贏得了同誌們的尊敬和領導的器重，所以分房、調級、定職稱、評先進皆優先。


  而小王到教育科除了辦個培訓班什麽的，終日鬱鬱寡歡，無所事事，想幹點事，卻不能越權或越科室，幾次找領導要求下施工第一線，領導說：“科室離不開你，聽說你講課的水平蠻不錯嘛。”小王哭笑不得，心想培訓的內容是初學的基礎科，高中畢業就能教。後來，上級對該公司的機械設備進行大檢查，因人手少，小王被抽調到設備科。再後來因企業走向低穀，不得不進行人事機構改革。小李因貢獻大被聘任為公司副經理，而小王的科室因是附屬科室被精簡，推向勞務市場。


  小王帶領一班農民工當了建築工程承包頭，三年後，蓋起一套小別墅，購一輛小轎車。身穿名牌西裝，足登名牌皮鞋，頸紮名牌領帶，連他的名字也成了當地的“名牌”。在業務圈內瀟瀟灑灑，在官場中處處有人為他“開綠燈”。有人和他開玩笑說：“沒想到你小子現在‘火’起來了。”


  小王撓撓頭齜牙笑笑說“當初單位不要我，我也是沒法子幹了這個，做夢也想不到會有今天。現在，我從內心裏感謝單位領導，是他們給了我這個機遇。”


  “你小子吃香的喝辣的，別忘了你吳叔，當初咱總算各過夥計。”老吳在教育科多年，當初小王分到教育科就和他坐對麵桌辦公。老吳性格開朗愛說愛笑和小王相處關係融洽。


  小王一本正經地說：“吳叔，你有什麽難處盡管說，我一定幫你。”


  “真的。”老吳歪著頭眯著眼微笑著瞧著小王。


  小王點點頭，慷慨地說：“我知道單位半年多沒發工資了，有我吃的，不能讓你餓著，明天我讓會計先支給你三千。”


  老吳搖頭擺手：“不用，不用，我的意思是你那兒有活了給我找個活幹幹，現在我正在辦退休手續哩。”


  小王坦率地說：“好吧，你是我信得過的人。”


  小李最近很苦惱，單位近一年發不下來工資，人們私下紛紛議論單位準備拍賣，下一步就是各找各的吃飯門，怎麽辦？他想到了小王，小王和自己關係不錯，平素二人在一起暢談工程管理，建築設計方案，很談得來。若不是他暗中資助自己，恐怕生活問題就難解決了。


  一天，小李見到小王說：“我情願跟你打工，給你擱火計，你看行不行？”


  小王嘿嘿嘿笑笑：“小李，你說的是啥話哩，放著大公司經理不幹，跟我這野包工隊打工？八抬大轎也請不來你。”


  小李向前緊握小王的手，收住笑臉看著小王一本正經地說：“我跟你說正事呢，你看行不行？”


  “當真。”


  “我還給你開玩笑。”


  小王拍一下小李的肩膀：“我還怕求之不得你這個人才哩。”


  小李眉開眼笑急切地說：“一言為定，不能反悔，我明天就辭職到你這裏來，為你效力，願肝腦塗地。”


  二人哈哈大笑，親如兄弟。