第508章 超能者管理部成立
2180年7月12日，銀河共和國一個新的高官政府部門，低調的成立了。
部門全名“銀河共和國超能者管理部”，屬中央行政院直屬部門，由行政院最高官員--共和國總理任命，向共和國總理負責。
超能者管理部最高長官--部長暫由行政院一位副總理兼任。
一個新的政府機構，初創時即為高官部門，這種情況在銀河共和國曆史上是第三次發生。
由此可見，共和國對這個新的部門有多麽的重視。
超能者管理部，在組織結構上，垂直領導方向為中央管理部、行政星管理中局和城市管理局三層結構。
水平職能方向上，暫設超能者管理司、計劃司、自律司三大職能司。
管理司負責對共和國全境內所有超能者進行備案登記，長老會擬推動立法，規定所有超能者必須在管理司進行備案登記。
管理司同時還負責超能者的等級評定和福利發放。
長老會期望通過管理司，逐步實現超能者的陽光化。登記備案的超能者國家給予較高的政治地位和福利，不登記備案為違法，由自律司負責執行強製措施。
計劃司暫時空置，將來這個司的職責是引導超能者為共和國的建設添磚加瓦。
舉個現實的例子，葉楚楚生產的海伊思藥水，如何推向社會為廣大共和國公民造福，就是計劃司將來的工作。
自律司是長老會接受那位社會學專家建議後成立的，參考對象是軍隊中的軍事法庭和憲兵。
軍人犯法由憲兵負責抓捕，並由軍事法庭進行審判。
自律司類似，下設超能者審判法庭和特別行動局。違反共和國法律的超能者，由特別行動局負責抓捕，由超能者審判法庭進行審判。
設立特別行動局有幾個好處：
首先超能者能力強大，有些還很詭異，必須依靠超能者來對付超能者。
就像葉楚楚的超能力拯救了喪屍化災難，迅速撲滅了災情，效率奇高。換成醫療部門出馬，不知道猴年馬月才能解決問題。
其次，使用普通人對付超能者，有可能造成普通人和超能者之間的對立，不利於長治久安。用超能者對付超能者，就沒這個麻煩。
最後一點，不太方便放在明麵上說，超能者在共和國內，屬於少數人。
超能者之間多多少少會有報團取暖的互相庇護之意，被超能者行動隊抓捕時，被抓捕超能者的反抗情緒不會太過強烈。
事實上，在軍隊裏麵，除非是犯了軍隊的大忌，例如逃兵、不聽命令這種，否則涉及到軍人和外部的矛盾，軍事法庭一般會傾向於輕判軍人。
在三大主要職能司之外，當然還有一些部門內的配套司，例如行政司、人事司、財務司、情報司、內部稽查司。
這些都是應有之義，這些司在部門權力上和三大司完全不能比。
在長老會的長遠規劃中，為超能者管理部預留了很高的地位。超能者管理部部長，和三大司中的管理司司長，都會成為共和國長老。
這裏介紹一下共和國的長老會製度，該製度學習了兩百年前華夏共和國的中央政治局。
長老會就是一個類似中央政治局的組織，長老會的所有成員，均來自於政府、軍隊、議會的高官。
長老會的成員，稱為共和國長老，定期召開會議討論國家大事。
長老會內設常務長老，在非長老會會議期間，由常務長老一起討論決定國事。
常務長老設七位，在決策國事時采取少數服從多數的原則，這也是從母星時代華夏共和國學的。
廣大共和國普通公民，更喜歡稱呼常務長老為“大長老”。
頂層設計，原則上不會安排超能者成為大長老，就像軍隊首腦不會成為大長老一樣。
未來在長老會中，給超能者管理部留了兩個席位，可見該部門地位之重要。
剛成立的超能者管理部，由於超能者們還沒有成長起來，暫時由非超能者的普通人擔任部門的領導。
未來，超能者管理部部長這個職務，是計劃由超能者出任的，這樣才能體現出超能者管理超能者的思想。
三大司的司長中，自律司司長的位置是留給強大的超能者的，這種強力機關的首腦不強大壓不住下麵的人。
管理司和計劃司，則一定會安排一位超能者和一位普通人。
超能者管理部的首任高官們，葉楚楚認識的隻有一位，來自銀心軍區的少將徐秀玉，英納瑞遊戲ID“英姿颯爽”，稱號“瑪爾斯的眷顧者”。
徐秀玉少將，已經接到了退役命令。自軍隊退役之後，她將轉任超能者管理部自律司特別行動局第一任局長。
特別行動局的職責比較純粹，抓捕違反國家法律或超能者管理部規章的超能者，類似於軍隊中的憲兵。
某些特殊情況例如璀璨星的喪屍災難，暫時也由特別行動局管，未來這個職責會分出去，但仍然會掛在自律司之下。
特別行動局擬在各行政星設立分局，受特別行動局局長和行政星管理總局局長雙重領導。
英女神對這份新的工作，內心是很期待的。
她所在的徐氏家族，是一個世代盤踞在軍隊中，以銀心軍區為本的強力家族。
這次有機會將家族的勢力向外拓展，而且還是超能者管理部這種前途極為光明的部門，她出任的又是特別行動局局長這樣的強力部門首長，整個徐氏家族對她都充滿了期待。
英女神在這個位置上政績好的話，未來司長、部長也不是不可能，畢竟英女神占據有強大超能者這個有利條件。
英女神自己，也是一位頗有政治野心的女強人，能調去特別行動局當一把手，她自然是很滿意。
對於英女神來說，當務之急是建立自己的核心班底，這個核心班底還得是超能者身份。
英女神很清楚，超能者管理部未來一定是超能者說了算，能盡早拉攏一批超能者做班底，對自己未來的發展大有好處。
在英女神的設想中，自己的男友軒轅烈火自然是當仁不讓必須成為核心班底之一。
銀心軍區自己的兩個覺醒了超能力部下，也要帶過來。
讓英女神苦惱的是，超能者的超能力全都是英納瑞賦予的，這個英納瑞絕對不能放棄。
可是，又要在遊戲裏發展，又要當這個局長，分身乏術啊！