第577章 學長開小差
江奕沒空多理會江正民兩口子的小動作。他隻是簡單交代了“價值投資”理念，以及不要違法操作，就沒再多說了。
不就是幾百萬的事情嘛，讓他們玩去好了。
江奕正在被一件事情纏住了：段勇平可能離開。
開始穿出豐風聲的時候，江奕還沒有在意；可是當李寵偉和楊雷兩個人分別告訴他這個消息的時候，他就不能不重視了。
江奕返回的第一站就到了小博士學習機公司，進了車間，他第一眼就看到了在生產線上忙碌著的李寵偉。
這家夥是真的黑了，同時也壯實了不少，如果不是知道他的曆史軌跡，誰能想象這個老實巴交的家夥會在幾年內變成一個建築行業的包工頭？
“江···老同學，你怎麽跑過來了？”在眼角餘光的幫助下，李寵偉終於發現了江奕，看這孤身一人的架勢應該是匿名進來的。
江奕試了試這個家夥的二頭肌，發現這次是真的有力量，也就沒敢跟他鬧騰一下。
“楊雷今天是晚班，下午6點過來。你今晚跟段經理一起坐坐嗎？”李寵偉一邊跟江奕聊著，一邊把他帶到了一個角落裏：“那個人最近跟劉海龍經理鬧得不太愉快，跟吳江元主任好像也談得不太好，我聽說他經常在辦公室裏抱怨···”
“那個人”就是段勇平，車間比較小，李寵偉連他的名字都不敢提。
”段經理這是···高度負責嘛。“江奕製止了李寵偉繼續說下去的欲望，其實也不需要多聽，他對段勇平的想法已經很清晰了。
劉海龍和段勇平是按照硬件和軟件進行分工的，同時還有一個徐慧作為第三方，經營著一個《攻略報》，為學習機搖旗呐喊。
既然劉海龍和段勇平的領域如此接近，摩擦在所難免。如果是一個公平的擂台，憑著段勇平的直爽和蠻橫，劉海龍肯定不是對手。隻是現在的第三方徐慧和劉海龍是夫妻關係，這就有些打偏架的可能了。
至於段勇平和吳江元的關係就更簡單了：現在是想讓學習機補貼存儲器，所以會減少學習機的正常利潤。
一般情況下還好。可是學習機本來就是超低價、微薄利潤經營，再去補貼存儲器就更顯得不合時宜了。段勇平這兩兩就是賺了個吆喝錢。
“寵偉，你的實習期也快結束了吧，跟我一起去見見段經理。”
“我們沒啥實習期，一上來就是正式的，”李寵偉被江奕一句話說得暈了，這個老板當得也是太那個了吧：“段經理這種級別的領導，我還不好去見吧？”
“沒事兒，見一見又不會少掉二斤肉。”
李寵偉不自覺地撇了撇嘴。以前是誰說的不讓我們泄露跟你的同學關係的？感情這張嘴巴隻長在你臉上。
段勇平獨自坐在辦公室裏，冷靜地考慮著江奕這次到來的情況。看樣子，自己的小動作已經透露出去了。
從內心裏，他非常感激江奕和江采對自己的重視；可是從另一方麵，他又覺得自己不能一直被一個地級市纏身，不能被一些財務記賬方麵的協調、人際關係幹擾。
如果是個這樣的結果，那跟在逸仙市的待遇又有什麽兩樣？
自己應該是每天在客戶麵前意氣風發，應該是在技術開發部門豪情萬丈，應該是在同行麵前鬥誌昂揚才對。
可是，自從到了這裏，客戶就成了家電商城，技術開發都是按照江奕設定的路徑，至於同行？根本就沒有一個像樣的同行。
也罷！
既然這裏沒有自己發揮的舞台，既然江奕已經察覺，那也不妨借這個機會挑開了。
剛剛打定了主意，江奕就到了，身後還有一個年輕人。
“江老板，以後可不能再一個人去車間了，連個招待的人都沒有。不知道的還以為我不歡迎你呢。”
“正好車間裏有一個熟人，我也是剛剛聽說的在這裏，所以去看看。要是興師動眾地反而不好見見他。”江奕沒有隱瞞李寵偉的背景，今天過來的一個想法就是要給李寵偉找點兒事情做：“看來他很是崇拜段經理，非要跟著我一起來見見。”
段勇平也沒把這句話往心裏去。江奕的手段他見識多了，他也已經不把江奕當成一個二十不到的小青年來看待。
“今年的生產和銷售出現了兩旺的態勢。繼去年學習機超過了1000萬大關之後，今年到現在也已經超過了去年。卡帶方麵預計全年能夠突破5000萬張。營業收入方麵，學習機和卡帶預計接近38億，帶動了就業達到39萬人。”
數據很是好看，說起來也是神采飛揚。畢竟他的輝煌就是從學習機開始的，再加上江奕家的渠道、資金優勢，一旦出道就是大殺四方。
就業方麵就更是惹人眼紅了。接近40萬的就業，讓段勇平成為各個地方政府的座上賓。這個時候全國的發展趨勢是城市化、工業化，學習機能給這兩個方麵提供無盡的想象。
可是接下來就不是那麽好看了。
段勇平停頓了好一會兒，可是江奕就是不提問，也沒有任何態度。段勇平隻能自己繼續，下麵就是不太雅觀的地方。
“盈利方麵，主要是我們的學習機成本比較高，再加上有一些固定資產投資，另外就是芯片價格上升，所以幾年差不多打平了。卡帶產能的投資和去年持平，所以今年已經扭虧為盈了。”
學習機全年預計34億銷售，成本就占了90%，另外有固定資產投資3億元，所以硬件的淨利潤隻有悲催的4000萬，接近銷售收入的1%。所以每次對外介紹的時候，利潤這一塊都是隱而不說的。
卡帶的成本已經降低到了70%，今年的產能投資1億元，還能有5000萬利潤，比龐大的學習機的利潤還要高1000萬。這也是劉海龍不服氣的主要原因。
“哦，我聽說芯片那邊好像讓利了上億，這個也要記給你們。利潤算是有1.4億，比去年有了大幅度上升。”江奕這才表態，讓段勇平起碼能夠好受一些。
有了對這個風雲人物的整體把握，再加上一些近期情況的了解，江奕明白了段勇平的所思所想。
“段經理，前兩年為了讓你多熟悉整個係統，所以才把學習機交給你管理。明年以後，情況就要改變了，你繼續待這裏可能就不太適合了。”這句話說的很嚇人，李寵偉也驚呆了。
段勇平腦門上青筋都爆出來了。
自己一個人民大學碩士，在粵省出道、證明了自己的時候，你還在哪兒呢？現在就敢這麽對待自己？
可笑剛才還在為自己的小動作、為自己打不到江奕的期望值而慚愧。現在，已經都不存在了，那就硬碰硬吧。
他坐直了身軀，以一個平等談判者的姿態出現在江奕和李寵偉麵前，手勢也發揮了出來：“江老板，實際上我···”
“你一直都是我哥哥重點支持的對象。明年有四個條線需要重點發展，包括芯片廠、電腦集團、移動電話、VCD產品線，你覺得哪個更能發揮自己的潛力？”江奕並沒有給他任何機會，直接向知名校友報出了自己的條件。
段勇平的手勢停住了，就像剛剛加滿了油門的車，現在轟然撞到了一堵牆，一堵厚實的水泥牆，即使他不踩刹車也無法逾越。
這就是上位者的優勢了。手裏有無數的牌可以打，而且江奕實際上已經看到了段勇平的底牌，更是可以對症下藥。
“我···”段勇平剛剛由於憤怒聚集起來的一分力量，頃刻間瓦解，他似乎有些不知道往哪兒使力，腦袋裏也是一片空白。
“寵偉，你先出去一下。段經理可能有些話不方便當著大家講。”江奕一打一拉之後，給了段勇平緩衝的時機。
這個小年輕是真的厲害啊。
那個聯係段勇平的越省老板其實給出的待遇不是非常豐厚。因為學習機產業隻有一頭霸王龍，如果他離職另謀職業，那就是要從頭開始。
當前華國的職業經理人市場還沒有形成，真正的高價還沒有出現。國企更是不會有這樣的出格舉動，唯一的可能就是私企挖人。
可是私企方麵，哪兒能有江奕給出的要求這麽寬鬆，條件這麽好？
以前自己還沒有用武之地，可是現在一下子就劃出來四塊地盤，所以段勇平才被直接打懵了。
“我以前···”段勇平知道自己已經徹底地暴露了，還是老實地交代吧。如果江奕不介意自己前一段時間的“精神漫遊”，後麵才好談。
要不然，自己還是乖乖地跑路吧，免得以後經常穿小鞋。
“段經理以前就很出眾，足以擔當一方大任。即使以前沒有做過的行業，也能很快上手。至於中間可能有些曲折，我想也是人之常情。”
江奕一句話給段勇平定了性、鬆了綁，也讓段勇平再次有了一股慚愧。
“我是覺得自己這兩年也沒有給老板賺到錢，有些擔心打不到投資人的預期。所以···唉。”段勇平終究還是沒有把那句話說出口。
在他對麵，那個小年輕的形象再度消失，一個投資人代表的嚴肅形象展現開來。
“我們現在除了賺錢，還有一個很大的任務就是培養人。把很多青年勞動力從農村解放出來，把很多沒有工廠紀律和專業知識的白丁教育出來。你現在每年為40萬人提供就業，這已經是非常大的功績了。至於賺錢，我剛剛說的那幾個事業線，每個都是搖錢樹、聚寶盆。”
“真的這麽想？”段勇平習慣了“企業為了盈利，而且是盡快盈利”這種經營思路，所以有時候想不通為什麽要微利經營。
江奕笑了笑，沒有明確回答他。這樣的頓悟隻能靠自己。
現在經過江奕的再次點撥，段勇平這才想通了。自己的第一個職位是在博識教科，不就是賠錢做培訓麽？培養出來的很多人都是內部消化，算是一個職業教育培訓，細想一下可不就是江奕說的這麽一回事嘛。
隻是這樣的打法，戰略縱深太長了，長到像段猛人這樣一個有很長眼光的職業經理人也很難理解。
或許這就是眼界，或者目前流行的“格局”大小的差距吧。
想到這裏，他不禁對那個越省老板的對價有些猶豫遺憾。對方給出的待遇確實不低，比自己現在的年薪還要高出一大截，可是在格局方麵就差得不是一星半點。
看到段勇平還在斟酌，江奕再次提高了對價：“春節後，正好要成立三個集團，包括服裝產業方麵的張曉蕾，摩托車產業的日朝智子，電腦產業的李啟山。VCD影碟機產品已經試製成功，影視製品產業也需要成立一個集團。不過，李啟山即將退休，即使返聘也隻是顧問角色，芯片產業也可以成立集團。”
段勇平這次是真的聽懂了。
除了李啟山給了一個安慰獎之外，電腦產業恐怕很快就會空出位子來，芯片產業、影視製品產業也可以因人設崗。這是妥妥地“虛位以待”，誠意滿滿。
這話說出來，恐怕沒人會不動容，尤其是對於段勇平。
因為這樣一來，段勇平的收入就會達到係統內的最高水平，與越省老板給出的一致。
除了一條：股權及相應的決策權。罷了，也不是所有好處都要有，還有老板的知遇之恩。
那些私企老板，可是真正遇到事情，遇到花錢的時候，有幾個能做到像江奕家的水平？
他不能再等了，再等的話江奕隻會覺得自己在待價而沽：
“我希望能夠有一定的決策權，比如自營和外包的決策方麵，以及供應商的選擇。”
段勇平不是一個喜歡被人牽著鼻子走的人，不希望經常被拉去充當一個吉祥物、刷刷臉哄一下地方政府的開心，而是希望能夠參與進來，多貢獻自己的智慧和闖勁，那才夠資格被稱為“企業家精神”吧。
“可以，不過暫時隻能在十二地市，你可以根據自己的評價標準進行布局。但是營商環境必須是其中非常重要的一個標準，我們需要這個來調動各地政府的積極性。”江奕也清楚，“全係統一盤棋”這種思路隻適合那些沒有自己判斷的執行層麵的職業經理人，對於真正的企業家，這就是一道枷鎖，讓他們畏首畏尾。
既然段勇平敢於要價，那就好辦了，看看你的上限到底在哪兒也好。江奕這次要下點兒猛藥了：“另外就是要為高級經理人進行股權激勵；現在還沒有合適的渠道，等到公司有機會上市了，至少能有上千萬的股票。”
果然，江奕的這個出價成功地嚇住了段勇平。
“江老板，我懂了。你不用給我這麽多，我會努力搞好VCD事業線。如果三年後你還覺得我值得，那時候再來談股權激勵吧。”
江奕的大度、推心置腹讓段勇平終於接不住了。老板這是以國士待己，可笑自己卻還在為了五鬥米或者七鬥米算計。
“那也太···虧待段經理了，”江奕心裏有底了，他故作沉思狀地停頓了好幾秒鍾。現在他能看得出來，段勇平這是真的在掏心窩子講著良心話，江奕也就放心了：“那就每位集團層麵的領導獲得一棟別墅，已經有了的就不再配置了。就服務三年所有權就歸個人。”
江奕知道段勇平喜歡這個股權激勵。實際上真正的企業家有幾個會安於每年看得到頂的死工資天花板的？
既然你的胃口還沒有那麽大，那就用小恩小惠先吊你幾年。相當於用一套別墅暫緩三年，壓一壓段勇平欲望的成長速度，否則任其野蠻成長起來，到了網絡時代就算是江奕也拿不出過硬的對價留住這個猛人。
段勇平舒了一口氣，一切讓他搖擺的因素都被江奕擺平，他終於消停了。
可是江奕真心覺得不容易。江奕嘴巴上說得輕巧，其實也有些賭的成分。
看來領導們喜歡用自己能夠把握得住的人是有道理的。你可以收放自如，可以有一種天下在我手中的豪情。
“我還想···帶幾個人過去，要是全部都是生人的話，怕是會畏首畏尾地放不開，有幾個知根知底地，正好可以放開手腳、及早鋪開。”段勇平思路一變，就把自己原來打算去越省的計劃在江奕這裏變現。
這倒是出乎江奕的預料：現在就已經想到要帶徒弟了？
傳說中的段勇平四大門徒還真的就是這時候開始起步的，看來自己改變了段勇平的事業軌跡，卻沒有改變他的行為。
“沒問題，剛才你見到的那個叫李寵偉的揪很崇拜你，他也想跟著你去。學長現在是人大的一塊牌子，也是很多人心中的偶像，我要是···唉！”
江奕說得痛心疾首，像是痛恨自己的出身讓自己喪失了一大機遇一樣。這話說的段勇平都沒法接。我再厲害，不是也在你手下、為了稻粱謀？
像是讀懂了他臉上的慚愧一樣，江奕補了一句：“不像我這樣靠著祖上的餘蔭。我這個同學也是，家裏條件也一般，所以喜歡能夠向學長多學習。”
“這個小夥子我知道，幹活從不怕髒怕累。”段勇平嘿嘿一笑，他知道江奕的意思，可是還要給江奕一個更好的依據。
看來段勇平的情商也增加了不少嘛，不再是那個看到不爽的就要頂一頂的直性子。江奕會心地一笑。
兩人相互給對方找到合適的依據，氛圍其樂融融。不過，有一種間隙卻已經在不知不覺中悄然出現了。
江奕說不出來到底是什麽，但是他知道段勇平這個人心很大，平常的世界滿足不了他，必要的時候還敢下場賭一把；難得的是他更懂得適可而止，能夠站在一旁觀看他人表演，即使再熱火的賭局也能及時抽身而退。
得知自己要跟著段勇平去VCD事業線之後，李寵偉樂得不行。雖然不是江奕親自看著自己成長，可也是納入他的法眼了嘛。
隻是他對於江奕的處置方法很是不解：“犯得著下這麽大功夫嗎？這邊有這麽多副經理，還有幾個是從香江那裏請來的，他不想幹、一大把想接的，誰不想當官的？而且他又有了外心。”
齊魯人嫉惡如仇，有過外心的也算。
江奕笑了笑，商業文化到底還是和農業文明不一樣嘛：“生意場上講究妥協，又不是你死我活的鬥爭，用不著非黑即白地。”
李寵偉撓了撓頭，似乎沒有聽懂。江奕也沒有多說，這種東西隻能靠自己領會吧。
等到江奕走得有點兒遠了，李寵偉這才想起一件事來：“江···你這個家夥，我和楊雷一起來的，說好了要大家一起幹的。現在我一個人走了，楊雷怎麽辦？”
江奕笑著搖了搖頭，這些家夥還是沒學會社會上的手腳，真是職場小白。
他並沒有放慢腳步，隻是留下一句“能不能打動段經理，就看你能不能為五中畢業生樹立一個好的榜樣了”。